Отзыв о работодателе «Рент-Ком»

Отрицательные стороны:
работал в компании достаточно долго, если вас интересует карьерный рост, то вам точно не сюда. любят добавлять объем работ, но на зарплате это никак не отражается. зарплата состоит как и во многих местах из 2-х частей оклад+премия. оклад минимальный, поэтому при увольнении вы получите только оклад, не зависимо от того, как вы отработаете. периодически могут предлагать подработку, но оплата за неё будет символической, или просто в том же периоде найдут к чему придраться и оштрафуют как раз на сумму доплаты. ярко выраженная экономия на всем что можно. приходя на работу в Аларм-Рент, забудьте о своих должностных обязанностях, вы - универсальный сотрудник, а ваши должностные обязанности лишь показывают приоритет в работе. под конец моей работы в компании, начали придумывать за что можно наказать, чтобы снизить заработную плату. отработал весь январь, при получении расчета узнал о том, что оказывается праздничные дни в январе не оплачиваются (их ... Подробнее>>

Фирма по аренде строительной техники: 1. Офис и руководители создают благоприятное впечатление (умеют запудрить мозг). 2. Имеют 6 машин (тракторы, экскаваторы), из 6 водителей 5 не трудоустроено, 1 не имеет прав. 3. После приёма на работу (без оформления) сразу начинают искать замену, обычный срок "работы" составляет 1 месяц, максимальный срок 3 месяца, потом меняют сотрудников. 4. Платят, но меньше договорной суммы. Подробнее>>

Проработал на фирме 10 месяцев курьером на своем авто. По трудовой не оформляет, зарплату обещает одну, а платит другую, сплошной обман и хамство с клиентами, также хамит сотрудникам. Уволил без отработки 2 недель, по сути выгнал на улицу без предупреждения. Люди не будьте лохами, не обращайтесь в эту фирму! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[цензура]

Республика Крым

Отрицательные стороны:
Неисправная техника

Ялта

Отрицательные стороны:
Директор неадекват. Большая текучка кадров. Был момент что ушёл ВЕСЬ коллектив, включая бухгалтерию ))).
Плюсы в работе:
Возможность воровать ... Подробнее>>

Названия дочерних компаний говорят сами за себя в части уходов от налогов. Лояльность директоров магазинов к "правильным сотрудникам". Завышенные требования к персоналу в обмен на "небо в алмазах". Низкая квалификация сотрудников и незнание продукции в т.ч. из-за постоянной текучки. Штрафы. Недосдачи. Отсутствие охраны. Камеры для надзора за персоналом. Серая зарплата. Низкая официальная ставка МРОТ. График работы 12 часов при оплате Подробнее>>

Не ходите туда трудоустраиваться. Потеряете время зря. Сначала скажут: "Вы подходящая кандидатура", затем предлагают подождать устройства на работу около месяца. В день оформления документов на работу, то есть первый рабочий день, просят заключить несколько сделок. После того, как сделки заключите, Вам сообщат, что заключать трудовой договор с Вами не будут. Под предлогом левым совершенно (логически необоснованным, придуманным). Например, "Ваши психологические качества не подходят для работы в продажах". То есть, потеряете минимум три недели на ожидание выхода на работу, и еще день или больше на собственно работу, которую Вам не оплатят, а трудовой договор подписывать откажутся по любой придуманной от фонаря Подробнее>>

Работал в компании М-РЕНТ несколько лет. О работе в данной компании могу рассказать много интересного. Ели все делаешь, как говорят, то все нормально, но теряется авторитет! Если по своему или по справедливости, то тебя сожрут и выкинут. Уважения начальства к другим никакого. Если не выполняется оборот работают все без выходных (и это не оплачивается). Еще у директора висит табличка типа "Если не любишь людей не продвигай их", а сам директор разговаривает с подчиненными на матах и унижает их. Все почему-то молчат, боятся, наверное. Так же есть свои любимчики и стукачи, а это очень плохо. Сама компания мне нравится, но Подробнее>>

Названия дочерних компаний говорят сами за себя в части уходов от налогов. Лояльность директоров магазинов к "правильным сотрудникам". Завышенные требования к персоналу в обмен на "небо в алмазах". Низкая квалификация сотрудников и незнание продукции в т.ч. из-за постоянной текучки. Штрафы. Недосдачи. Отсутствие охраны. Камеры для надзора за персоналом. Серая зарплата. Низкая официальная ставка МРОТ. График работы 12 часов при оплате "на руки" не более 25 тыс. рублей после очистки. Подробнее>>