Дорогие Коллеги Соискатели! Прочитав все отрицательные отзывы о Компании хотел бы добавить следующие события! Увидев на сайте открытую вакансию обрадовался, сделал сразу же отклик по моему профилю! И сразу же позвонил, что бы узнать дошло ли моё резюме по назначению. Приятный многообещающий женский голос сообщил что мне перезвонят в течении рабочего дня, но к сожалению зв не поступил. А пришёл отказ. Наследующий день я сам перезвонил в эту Компанию с уточнением по какой причине мне отказ!!!!! PS_С моей профессиональной подготовкой, и опытом работы в разных направлениях с разными задачами для меня это было просто не понятно. Пообщавшийся по телефону: Эй_чаром или как они себя любят любимых называть Рекрутером или менеджером персонала и промыв ей набраны мозги показав себя эрудированным специалистом ( Фамилия и имена указывать не буду т.к эти персонажи набраны были из газеты ИЗ РУК В РУКИ) то мне назначали время на прохождения интервью! Приехав на собеседования чёрту на кулички меня встретили не дружелюбно но при этом пытались улыбаться сквозь зубы одним словом атмосфера не здоровая. Собеседования прошло продуктивно, был построен деловой климат понимания, после того когда я им Консолидировано рассказал свой функционал обязанностей, и алгоритм действий, они были восторге от интервью со мной. И клятвенно обещали мне перезвонить не затягивая второе визитное собеседования с руководителям. Одним словом мои дорогие соискатели! Писать можно об этой Конторе бесконечно, Но вывод напрашивается сам собой. У этих менеджеров персона тоже стоит план_Факт по выполнению плана. Чтобы им отчитаться перед руководством и отписаться о проделанной работе, что они не особо любят делать они вызывают проводят анкетирование и забывают о кондидате. А именно Констатируя факты Кидалова начинается с Рекрутеров а дальше хуже, моё упущения в том что я не прочитал отзывы об этой шарашкиной конторе, что допустил большую ошибку потратив время и деньги. Просто будет мне урок на следующий раз! И не видитесь на большие гонорары указанные работодателем Это Миф заблуждения.
Не советую обращаться в эту Ж_КОНТОРУ
Москва,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Нет планшета,выдаётся смартфон. Старое ПО,автоматизации ноль,никаких современных CRM систем. Все отчеты,данные (8-12)смотришь на почте ежедневно в Exel.И должен успевать на них отвечать. Все бонусы,выплаты,измения в заказе для клиентов и т.д.только по твоему письму.Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины.Посещение 18-24 точек в день.Просрочку сам собираешь в свой багажник.В каждой точке нужно снимать реальные остатки,что подтверждаешь фотографией,которые потом за тобой проверяют. Самое неудобное это штрафы за все,по всему.СМС об оплате забыл отправить клиенту штраф 10.000-как пример. Мониторинг цен-ты должен ездить первые два дня начала каждого месяца,и отмечать все продажные цены напитков своих ...
Положительные стороны:
Белая з/п Работа недалеко от дома ДМС(после ис.ср.) Надбавка за работу от года Компенсация бензина Неплохая логистика
Подробнее>>
Слава богу, что платят зарплату. Бесплатный лимонад и энергетики. Ежедневно можно бесплатно покушать в столовой на целых 105 (сто пять) рублей, но еда в столовой, к сожелению, отвратительная. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошу дать информацию по компании в г. Воронеж.
Положительные стороны:
Возможно есть!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сезон? вроде впечатление складывается, что вместе с прибылью компании в летний период, возрастает арифметически и зарплата торговых на ком лежит розница и доходы с продаж для компании. но не тут то было! планы в три раза больше, значит и работы тоже в три раза больше. успеть, достичь и выполнить летние планы куда сложнее, а в зарплате потеряешь сразу же. порвал очко? выполнил? на! тебе 60000, круть думаешь, довольный!!!! а на след месяц на 15% прирост к плану и сел на жопу с 30000 оклада...
Есть большое НО!!!! Дистрибы, ...
Положительные стороны:
Работаешь вроде как на завод! представитель от завода напрямую! белая зарплата. Пиво ходовой продукт!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пишем для тех,кто собирается устроиться торговым или супервайзером, как нам постоянно говорят на наши места стоит очередь и жадно дышат нам в спину.
1.Пока отдел продаж возглавляет скажем так, большой ветеран и офигенный стратег- харизматичный "А.Б."света в конце тоннеля никто не увидет,издеваясь над супервйзерами и т.п.,прикрываясь никому не нужными "гениальными должностными инструкциями и стандартами" для того чтобы прикрыть свою з... (извините должность)
2.Ты никто и звать тебя ни как, твое кредо в этой компании,тебе нельзя посещать офис, парковаться на стоянках, тебе не положен пропуск.
3.Тебя штрафуют за все:поставил ...
Положительные стороны:
Белая зарплата.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Меня с директором Ю.Лобановым связывает давняя работа еще на Пивзаводе "Очаково".
Ничего не могу сказать плохого.
Хороший парень.
Очень нам помогает развиваться. Не безвозмедно конечно. Но это ж рынок.
Только плюсы от его общения. Да и нулики на р.счете справа растут.))))
Отрицательные стороны:
Работать надо ,а не плакать в Маке ,жуя галстук.
И будет у Вас счастье.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
кто-нибудь знает, с чем связан постоянный поиск сотрудников бухгалтерии в эту компанию? Там текучка или что-то другое?
Положительные стороны:
...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка в бухгалтерии связана с личностью главбуха. Из остальных отделов люди так не бегут.
Положительные стороны:
Белая з/п.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное надувательство с расчетами при увольнении!!!!Как до меня молодого человека "накололи" и расчетом,так и меня,и после меня!!!Компания-дистрибьютор похоже "живет" тем,что либо выплачивает половину расчета,либо совсем не выплачивает(как в моем случае и в случае с молодым человеком после меня).Где справедливость!?Зачем наживаться на людях!?Какое мнение может быть о такой компании!!!????
Положительные стороны:
плюс состоит только в работе самого завода.Предоставление рекламы,печатных материалов.Тренинги.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник цеха розлива Арсеньтьев Евгений (Арсен) Не выполняет обещания премии платит только друзьям и знакомым особо приближенных да и по просу бывает кидает с часами перерабоки
Положительные стороны:
Можно пить ходное пиво за счет работодателя в Неограниченном количестве
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
полная дискриминация и унижение сотрудников. С приходм на производство КОЗЛОВА ГЕОРГИЯ КОНСТАНТИНОВИЧА который являясь начальником безопастности и должен выявлять откуда плывут огромные недостачи , тот что бы проявить себя перед теми кто его поставил, стал просто щемить простых работяг. Вот и думайте, что твориться в прошлом отличной компании.
Положительные стороны:
раньше руководили специалисты а сейчас новый безопасник ставит их на четыре кости.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди кто собрался работать в Ашанах на разливном пиве...говорю НЕТ!Даже не смейте особенно в Ашан Марьино, Люблинская 153.Супервайзер Наталья Ястребцова неадекватная баба,как галка стрекочет,напоет вам что все будет хорошо,и зарплата и отпуск и коллектив...а на деле ад!!!На себе проверенно,работала по 10 часов и в новогодние празд.,и на майские,без вых, в итоге только слова тебе все оплатят,как получала 21 тыс,так и получила((((,они уже незнают как завлечь.Когда пришла в Ашан разливать пиво, мне все разливники кто там работал уже не один год, а именно (балтика,очаково,пятый океан)говорили беги от сюда с ...
Положительные стороны:
Их нет,только обещают!!!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По результатам собеседования (сам работаю на рынке напитков по сетям более 10 лет) осталось однозначное впечатление, что в компании работают полные профаны, которые в принципе не представляют себе как строится процесс работы с федеральными сетями. Достаточно того, что менеджер, работающий с сетью, например "Метро", ВООБЩЕ НЕ ВИДИТ ЗАКАЗОВ от магазинов вверенной сети !!! А зачем ? Это мнение руководителя отдела. Более того, в компании считается недопустимым, чтобы КАМ общался с сотрудниками магазинов лично или по телефону ! Опять же а зачем ? А вдруг подружится )))) гораздо правильнее, ...
Положительные стороны:
Отсутствуют. Говорят, что з/п белая, но учитывая полученную информацию про развод и кидалово сотрудников компании - это не важно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Получил з/п только один раз, за 1 из 3 отработанных месяцев. И то в 2 раза меньше обещанного. Никакой компенсации ГСМ, связи, хотя обещано было. Постоянно что то "мутят". Не контора, а "шарага".
Положительные стороны:
Ничего положительного!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поддерживаю предыдущие отрицательные отзывы, все верно. Насколько мне известно многим не выплатили з/п, поэтому мой вам совет - даже и близко не приближаться к МПК.
Положительные стороны:
отсутствуют
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания современная, крупная. Белая з/п, компенсация страховки, комфортные условия труда, интересная работа... Можно продолжать.
Отрицательные стороны:
З/п немного ниже московского уровня.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
тебя просто выжимают ты никто
Положительные стороны:
график
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вполне порядочная организация, хочу отдельно поплагодарить Алексея Новичкова! За понимание и выхода из ситуаций, а также за активное сотрудничество! Побольше таких сотрудников! :)))
Отрицательные стороны:
не наблюдалось
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На МПК всё организовано ужасно.. Эта действительно "конторка "Только создает "визуальные " впечатления серьезной организации . К сотрудникам обращаются как к скоту. З/п сотрудникам не поднимают а только лишают премии и удерживают постоянно по итогам прошедших инвентаризаций , которая могла пройти уже пол года назад . Заставляют подписывать документы угрожая увольнением и лишением премии. Люди делают работу которую не обязаны выполнять ,боясь потерять премию так как у всех семьи и дети . Взгромоздили на людей с участка СГП (склад готовой продукции ) всю работу склада ,а доплачивать не ...
Положительные стороны:
График и белая зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство редкостные скоты,занимаются исключительно тем что имитируют работу , всех профессиональных сотрудников отжали без всякой совести , набрав на их места своих корефанов которые бутылку пива продать не могут!Ввели драконовскую систему штрафов , торгового или супервайзера можно оштрафовать на сколько угодно-вплоть до полного лишения бонусов за целый месяц!Особо в этой связи хотелось бы отметить таких упырей как Сорванов Вадим и его благодетель Клюшников Миша.
Положительные стороны:
корпоративное авто
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Редкостные мошенники, которые вас обманут в любом случае
Положительные стороны:
новый офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управленческая отчетность в Excel. Тяжеленные файлы, которые часами сохраняются, обновляются. Для такой большой компании просто ПОЗОР не автоматизировать учёт в нормальной программе. На дворе 21 век, есть современные программы, в которых быстро и эффективно можно вести учёт, а они занимаются хернёй, извиняюсь за выражение.
Интриги в офисе. Лицемерие. Дискомфорт в коллективе (возможно не во всех отделах)
Положительные стороны:
Выдают периодически сотрудникам по ящику пива или соков, у которых срок годности подходит к концу.
Белая ЗП.
Приличная столовая.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итоги работы новой команды, которая управляет продажами уже несколько лет, не очень положительно сказываются на внутренней "жизни" в коллективах, не говоря о влиянии своей системой на продажи....
Особенно, хочется подчеркнуть как новая команда умеет ЗАРАБАТЫВАТЬ....
Схемы начали свое действие в 2013 году при появлении М.Клюшникова на должности руководителя отдела ОПТ продаж.
Схема №1.
Территориальный менеджер завышает планы на месяц на бумаге, которую показывает торговому представителю.
Торговый представитель соответственно не может выполнить озвученный план, выполняет максимально по возможности и ему закрывают маленький бонус.
После чего территориальный ...
Положительные стороны:
Соц пакет, крупный работодатель
Подробнее>>
Положительные стороны:
хорошие руководители, если повезло к ним попасть.
Отрицательные стороны:
серая ЗП
Подробнее>>
Положительные стороны:
Доброго времени суток . Почитал отзывы и решил сам описать свое мнение о заводе. Проработал сравнительно недолго, но потрудиться пришлось и в отделе мерчендайзинга мерчём и в отделе продаж торговым. Так что взгляд изнутри.
Что могу сказать:
Отдел мерчендайзинга совсем небольшой для такого , без преувеличения сказать, завода-гиганта как МПК. Их (отделов) физически два, трудился в одном из них -в розничном отделе. Небольшая зарплата (по столичным меркам) компенсируется харизматичностью и человеческими качествами непосредственного руководителя. Хороший начальник и просто очень хороший человек. Позитивный, заряжающий оптимизмом . Грозы ...
Отрицательные стороны:
Серая ЗП
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я когда-то работал в этой Супервайзером! Компания хорошая и может быть с "с большим бедующим"! Но к сожалению среднее руководящие звено это так называемые Супервайзеры, Менеджеры продаж, давно выработали свой ресурс и мыслят как устаревшие трансформеры. По примитивной схеме ,Абстрагируясь на воровстве своего коллектива. Уволился я по причине что мой руководитель не рационально мыслит не может выстраивать с коллективом отношения, мозги у него заплыли целлюлитом. Когда я ему предложил провести по адресным магазином Контроль уровня количественной и качественной дистрибуции в каналах товарного распределения ТРТ. То он посмотрел на ...
Положительные стороны:
Нет комментарий Всё гадко и поршиво
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование началось позже, на пол часа, из-за их опоздания. Собеседовали проводили двое, один из них тот который помоложе даже и не удосужился представиться, (да ну и хр#н бы с ним).
Подробнейшим образом они расспрашивали меня обо всех нюансах как устроена логистика на моём прежнем рабочем месте.
Вопросы ими задавались до тех пор, в попытках задать мне такой вопрос, на который я не смогу ответить.
После парочки моих ответов - начался явный негатив только от того к-ый помоложе.
Мои правильные ответы встречались им с брезгливой гримасой, как ...
Положительные стороны:
Контора внешне.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Круглова (Омельяненко) Яна Юрьевна,
ведущий специалист отдела продаж по г. Москве и МО (оптовый канал и ВК)
Я решила опубликовать свой отзыв, чтобы на ЗАО МПК наконец-то ПЕРЕСТАЛИ обсуждать мою персону и «вешать» на меня то, чего никогда не было. Ни в каких аферах и махинациях я не участвовала, НИКОГДА. И о махинациях Клюшникова М. я узнала лишь накануне своего ухода из компании. Данный отзыв для тех, кто хочет утолить свою жажду любопытства, все узнать и больше меня не вспоминать.
Увольнением послужили – действия Клюшникова ...
Положительные стороны:
Все достоинства и недостатки указаны в ином поле.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не завод, а ПОМОЙКА!!! Цех розлива весь загаженный. В цеху антисанитарные условия - грязь, воняет тухлятиной! На линиях работают узбеки грязными руками! И среди всей этой грязи осуществляется розлив пива по бутылкам. Начальники в цеху конченные. Такое ощущение, что начальники сами вышли из бомжей и им нравится жить и работать в помойке.
Мытищи
Подробнее>>