С чего бы начать ? Проработала в компании 3 года кассиром и продавцом Выходные не дают , обговаривая тем , что сотрудников не хватает , мои проблемы какие ? Если у вас нет личной жизни и вы до сих пор живете в средние века , добро пожаловать в магнолию ) отношение рабское , могу сказать , что з/п не соответствует проделанной работе. Девушки разгружают склад с коробками весом по 15 и более кг Один сотрудник работает на 4-5 отделах , хотя по факту ему платят за 1 отдел . Дрючат за все про...верки , от этого зависят премии персоналу и руководству . За сраные 2-3 тысячи 2 человека по залу должны делать все и везде ! Не смогли хорошо пройти проверку ? Мат , унижения , штрафы , оскорбления . Повторюсь это не тот уровень з/п, в других сетях можно получать те же деньги с графиком 5/2 и с меньшими усилиями Карьерный рост? О да ) кассир может стать замом , только вот обучать его никто не будет , а ответсвенности прибавится , как и пинков от руководства . Только зам будет и продавцом и грузчиком и кассиром
З/П выплачивается без задержек , действительно в компании существует карьерный рост
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Москва, Смоленский бульвар, 1/2. Два персонажа из этого магазина. Один небольшого роста, молодой, в спецовке, рабочий-смотрящий, личико злое, пошлое, мясисто-бодрое. Второй тоже небольшого роста, молодой, кассир, приезжий. Рядом с кассой под потолком висит экран для наблюдений, разделённый на кадры-квадраты. Там отображается происходящее в магазине. Заходит посетитель, ходит вокруг стеллажей выбирая нужные продукты. Ведёт себя адекватно. А эти два недоумка пялясь в монитор цинично и негативно обсуждают данного клиента. Негромко, но было слышно. Настроение испортили крепко и надолго. Забегаловка с примитивным персоналом, ненавидят москвичей, один из гадюшников Москвы.
Подробнее>>
Во время заработанные копейки, с обманом Подробнее>>
Зарплата вовремя медкнижка за 1400(!) таких цен сейчас не найти. Подробнее>>
Зарплата вовремя . График удобный . Особенно хочу выделить магазин на Чаянова 16. Директор Татьяна Юрьевна. Отношение со стороны руководства отличное, грамотный подход.. Проработала не долго , ушла по болезни, к моему сожалению. При расчете все вовремя и даже больше чем ожидала. Подробнее>>
хороший коллектив всему обучали помогали как могли я многому научилась. Подробнее>>
Белая зарплата, всегда выплачивается вовремя, это, пожалуй, плюс, относящийся ко всей сети. В остальном зависит от магазина. Подробнее>>
Я работал продовцом контроллером 1 год. За это время поменял несколько мест. Последное место работы это улица гольяновская 7 /2. Директор Татьяна Михайловна очень хороший, вежливый, отзывчивый. При обращении к подчиненным всегда соблюдает служебное(деловое) этики. Коллектив дружный, зар. плата выдаётся всегда и без задержки плюс премия. Правда премия не в каждом месяце даётся. Подробнее>>
Работа в цеху на Генерала Дорохова плюс общага и цех рядом Подробнее>>
Хочу написать о руководстве именно магазина. Директора Сухаревской О. В. Это отличный руководитель, которая не стесняется выйти и поработать в зале. Всегда оочень справедлива. Директор с большой буквы этого слова!!! Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Сеть магазинов «Магнолия» обещает: Удобная и красивая рабочая форма.
На деле: Насколько форма удобна и красива – вопрос спорный. На каждого сотрудника, получившего форму заполняется личная карточка, в которой указываются дата получения, % изношенности. Совсем не факт,что Вы получите новую форму. Скорей всего её до Вас уже кто-то носил. У формы есть срок годности, и сотрудник, возвративший форму в состоянии не пригодном для дальнейшего использования, раньше истечения срока годности формы, обязан возместить % износа её стоимости. Если Вы устраиваетесь в мясной или кулинарный цех, то скорей всего форму Вы будете покупать сами.
«Магнолия» обещает: Мы предоставляем бесплатно общежитие.
На деле: Сотрудник проживает в общежитии бесплатно, если общее количество отработанных за месяц часов не менее 250. В случае, если отработано менее 250 часов в месяц или менее месяца и проживающий увольняется, то за каждый день проживания в общежитии он оплачивает 230 рублей. При увольнении или выселении оплата за общежитие берётся за целый месяц. Входить и выходить из общежития с 24:00 до 06:00 категорически запрещено. И конечно за личные вещи и ценности администрация ответственности не несёт! Постельное бельё, выдаваемое в общежитии порвётся
Москва, Хорошёвское шоссе, 76 к4а
Подробнее>>
Канеев Нурбулат:
Доброго времени суток. Бред, очень не плохая компания, я работал и всё было нормально. И директор Елена Александровна отличный руководитель.Зарплата всегда была вовремя и справедливая. Везде просто работать надо.
Москва, Хорошёвское шоссе, 76 к4а
Подробнее>>
аноним:
Отрицательные стороны:
ужасная компания одни штрафы. насчет директора просто нет слов одни крокодилы, оштрафует сотрудников а деньги карман положит, ворует рабочие часы сотрудников
Москва, Хорошёвское шоссе, 76 к4а
Подробнее>>
юлия:
Отрицательные стороны:
неуважительное отношение к работникам! занижение тарифной ставки! украденные часы у работающего! обеды!! обеды!! какие ужасные они из просроченных продуктов!!
Москва, Хорошёвское шоссе, 76 к4а
Подробнее>>