Маленькая з/п, неадекватная руководитель. Начальник отдела кадров после увольнения выливает на неугодившего ей сотрудника ведра вранья и грязных сплетен перед другими работодателями, благодаря ей после увольнения с этой организации очень трудно найти работу.
Отличный коллектив в моем подразделении
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Всех соискателей хочу предупредить, что на этом предприятии начальники цехов обирают своих рабочих. Схема очень простая: человек работает, выполняет все приказы и поручения начальства, задерживается после работы на несколько часов, выходит на работу в выходные дни, а начальник цеха половину зарплаты этого человека записывает на других, преданных ему людей, и эти преданные ему люди после получения зарплаты отдают начальнику цеха Подробнее>>
Костромской судостроительный судоремонтный завод. Администрация бессовестно обманывает своих работников. А именно не начисляют льготы и компенсации за вредность, вместо молока дают вонючий кисель с попустительства Санэпидемстанции и комитета труда. Операторам Плазменной установки вообще не начисляют вредность (стаж, дополнительный отпуск). Платят милостыню вместо зарплаты и то с задержкой. Оборудование в основном цехе всё убито. Модернизация не проводилось с советских времён. Нормальный ремонт Подробнее>>
Отвратительные условия труда. Очень холодно зимой, температура внутри цехов не отличается от уличной. Кругом грязь, мусор и бардак. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькая з/п, неадекватная руководитель. Начальник отдела кадров после увольнения выливает на неугодившего ей сотрудника ведра вранья и грязных сплетен перед другими работодателями, благодаря ей после увольнения с этой организации очень трудно найти работу.
Положительные стороны:
Отличный коллектив в моем подразделении
Подробнее>>
Люди, обходите стороной этот завод. Начальники цехов половину зарплат новеньких работников записывают на своих преданных людей из того же цеха, которые после получения зарплаты, отдают эту разницу (то есть сворованные у вас деньги) начальнику цеха. По телефону в отделе кадров обещают 40000 рублей, а реально человек получает 1000 рублей за восьмичасовой рабочий день, то есть 20-22000 рублей. Условия работы отвратительные, Подробнее>>
ОльКа:
Одни пенсионеры на умирающем старом заводе. Бумажка на бумажку, бумажкой погоняет — это о работе. Ни роста, ни денег. Подробнее>>
Сергей Самойлов. Работал в Ясной Поляне обойщиком три года. По семейным обстоятельствам уехал домой в Питер. Только положительные эмоции. Слаженный коллектив, зарплата однозначно выше чем в других конторах. В апреле думаю вернуться обратно, в Питере не заработаешь нормально, буду проситься обратно. До моего приезда не рекомендую никому устраиваться в ЯП.. потом можно. Шутка Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство выше прорабов - все уроды, рабочих за людей не считают, условия скотские, талоны на питание отменили, заставляют всех есть за наличку, а в столовой баланда за бешенные деньги. Начали сами готовить, так по приказу Зиновьева, начальника филиала, все столы из комнат повыбрасывали, всё сломали. Ничего не выдается - мыло, перчатки, стиральный порошок, бумагу туалетную - все покупали сами. Спецодежды нужного размера нет. Работаешь без обеда - ничего не доплачивается. Задержался до ночи - хоть бы спасибо сказали, так каждую смену. Отменили вахтовую надбавку, срезали часы, выходные не оплачиваются. Кто увольняется, тем копейки платят, всего лишают. За спецодежду вычитают по 10 тысяч при увольнении! Начальник приезжает иногда, вечно пьянствует. У него интерес в Китай только съездить, водки попить. Текучка началась большая, они и рады. Одних наберут, облапошат, потом другие приходят. На все требования говорят, не нравится - увольняйтесь! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
плохая организация работ, со стороны руководства.безответственность - как следствие нестабильная работа.при устройстве на работу нет инструктажей и стажировки.работник сам по себе.за ведением табеля нужен контроль.плохо организована доставка на вахту.вопросы по начислению зарплаты приходится решать спустя месяцы.межвахту нет возможности сократить - следовательно з/п делится на два месяца.стройка "держится" на отдельных людях.низкие профессиональные качества местного руководства.хорошим специалистам советую обходить эту организацию стороной
Плюсы в работе:
полное материальное обеспечение,официальный договор,белая зарплата,расчетные листы,оплачиваемый отпуск
... Подробнее>>
Завод Доррэкс-Тейлор РУС, Завод ТЕХНОДОМ, ООО Завод Прицепной техники «Технодом-ТЕКСОМС»-кудеревская группировка проходит процедуру банкротства. Ребята вы что не можете зайти на сайт Арбитражного суда Челябинской области? 20февраля 2019г у общества с ограниченной ответственностью Завод прицепной техники «Технодом-Тексом» возбуждено производство по делу о банкротстве. Руководит Доррэкс и Технодом Кудерев Виталий Юрьевич, хотя по документам везде идет его жена Ирина- «зиц-председатель» для привлечения к ответственности. Сейчас как раз тот случай- Технодом-ТЕКСОМС банкротится вот Кудерев и придумал новую вывеску Доррэкс. Опять соберет с народа побольше бабла и в очередной раз перекрасит фирму.(В настоящий момент кстати с ними судится «Артель старателей «Шахтер» с Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ