1) Коллектив. Молодые, активные, умные. Готовые работать. А еще честные. Нечестных увольняют (воров и лжецов). А еще ленивых. Очень жестоко. Да, да, те самые злобные тираны и увольняют. 2) Любая проблема - решаемая. Компания небольшая, и нет длинных цепочек бюррократии. Есть проблема - есть решение (нет решения? - есть люди, которые помогут решить проблему). 3) Всегда есть причина и следствие, которые понятны сотрудникам. Сейчас объясню. Если есть распоряжение руководства, то торговому представителю (или любому другому сотруднику) будет объяснена причина решения и образ результата, к которому данное решение должно привезти. 4) Обратная связь. Это часть корпоративной культуры. Вы получаете обратную связь от своего руководителя еженедельно. Совместно ставите цели и всегда вправе рассчитывать на поддержку. Перед 5 пунктом, сразу обозначу, что не разбираюсь в формальностях "социального пакета" и мне он безразличен (наверное пожалею об этом на пенсии=). В тоже время, 5) Соц пакет, оформление по тк, и прочие плюшки. Зарплата всегда минута в минуту. Много еще плюсов. Просто нравится работать. Хотя и работы много. Очень много. Это для тех, кто хочет идти именно на вакансию бизнес тренера или на какую-либо вакансию офиса. У нас особая атмосфера, движения и драйва. Но работаем именно в рабочее время. Редко когда оставался прям до поздна (опять же, только если сам что-то профакапил или просто форс мажор дикий и нужна помощь коллегам). А так работать надо эффективно и головой - а не 8 часов. И уж тем более не больше.
Есть и минусы. 1) Работать надо много. Порой - очень много. Почему? Ну вот такая странная компания. Просит работать. Просто так деньги не выдает. Даже если очень попросить. А вот если ответственно решать поставленные задачи, быть честным сотрудником и включать голову, хотя бы переодически - не только платит, но и повышает сотрудников. Так как веду кадровый резерв, отмечу, что за последние 3 месяца (с апреля 2015 года) повысили 2х сотрудников. Одного торгового представителя в КАМа по ключевым, а второго в Супервайзеры. И теперь бедолаги будут еще больше работать и зарабатывать. 2) Места в офисе не шипко много. Работаем в 1 большом офисе системы open space. Зато весело ;) 3) Очень динамичная работа. Для кого-то это может быть минусом, поэтому обозначаю. Те кто привык к видимости деятельности, спокойным и бесполезным будням - не сюда. Ну наверное всё. Не знаю, что еще добавить. Ни когда ни кого не обманывала компания. Это абсолютная профанация. Когда вора ловишь за руку - он говорит "извините, но так просто получилось". А потом отзывы пишет, мол "обманывают! вешают всякого!"...ну тут, друзья, судите сами.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
А чего в этом pons хорошего. Конторка лжецов и скупердяев с завышенной самооцентой. Про торговых ничего плохого сказать не могу. Все они попались в ловушку обмана. Обещания завышены. Подробнее>>
Работа в стабильно растущей компании,планы вполне адекватные,зарплату выдают всегда вовремя без задержек. Коллектив торговых всегда дружелюбен. В общем компания вполне открыта и дружелюбна к своим сотрудникам.Если сотрудник ценен для компании и он был всегда честен перед руководством помогут в любой проблеме. Минусы по бортам бывают только по вину торговых,если все делать грамотно никогда минусов не будет! Подробнее>>
Всем привет! Для тех кто хочет узнать подробнее о данной компании - оставляю свой отзыв. В Понс я работаю уже год. Сказать как много дала эта компания для моего роста и профессионального развития - не сказать ничего. Во-первых, я очень благодарна моему руководству, которое приняло меня на работу, несмотря на отсутствие большого опыта. Взяли, потому что я подхожу по личным качествам и корпоративному духу. Взяли и обучили таким вещам, за которые на тренингах бешеные деньги платят! Все чему я научилась и учусь делать здесь, не перестает повышать мои профессиональные и ... Подробнее>>
Интересная и необычная компания. Мощнейшее преимущество Ponsa - молодой, креативный, добрый коллектив. За три месяца работы познакомился с замечательными людьми и профессионалами своего дела, со многими общаюсь по сей день. Еще одним из важнейших качеств компании - дорога молодым и талантливым всегда открыта, даже без опыта работы. Если вы покорите HR отдел на собеседовании, считайте, что Вы - часть компании. Отдел обучения - это крепость, это спасатели, это реально крутые ребята. Самые бомбические тренера работают в Ponse. Я пришел без опыта, ушел с огромным багажом навыков. По зарплате вполне устраивало ... Подробнее>>
Прекрасный коллектив Прекрасная корпоративная атмосфера Прекрасное место для работы и развития Я не знаю коллектив и корпоративную жизнь лучше, чем я видел здесь! Если и существует компания, в которой настолько ценно относятся к людям - так это PONS. Система работы здесь построена на уровне вашей осознанности и лояльности к компании. Проще говоря: любите свою работу - будете награждены, стараетесь перевыполнить план - заработаете больше. Если же вы не эффективны для компании, то перспективы увы не дальновидные! Подробнее>>
Отработал в компании более года. Если вы хотите профессионально развиваться и при этом хорошо зарабатывать, то эта компания - отличный вариант. Интересные задачи и амбициозные (но адекватные) планы - превосходная возможность самореализации. Заработок - реально выше рыночного. Отличный, дружелюбный коллектив. В компании - демократичный стиль управления. Практически полностью отсутствует бюрократия. Любой вопрос реально решить. Не приходиться, как в некоторых компаниях, "cтучаться" месяцами к руководству. Подробнее>>