Компания ворует личное время соискателей 20.02.2024 я откликнулся на вакансию от zems.pro spb.hh.ru/vacancy/91909263. Компания искала юриста удалёнщика на место помощника генерального директора и обещала зарплату от 80 до 120 тыс. руб. на руки. Отклик приняли, дали просмотреть видеообращение [А.] [З.] и поручили выполнить тестовое задание из нескольких частей, ссылка на которое была прикреплена в видеообращении. В условии задания было указано, что я сам назначаю срок выполнения и сообщаю об этом представителю работодателя (hr в чате hh.ru). Я так и поступил, назвав срок до 1 марта включительно, и параллельно уточнил, кому задавать дополнительные вопросы по заданию в случае необходимости. hr ответила, что писать можно на hope@zems.pro. Я написал и приступил к выполнению заданий теста. Там же, в условии, было указано, что правильное выполнение тестового задания оплачивается соискателю в размере 30 000 руб. после приёма на работу, дополнительно к первой зарплате. 26.02.2024 я после выполнения большей части теста (вопросы юридического характера) вновь заглянул на hh.ru и увидел, что мне выслали сообщение об отказе. При этом оговорённый срок сдачи тестового задания ещё не истёк. О поэтапной сдаче мы не договаривались, поэтому я решил сдать на проверку весь тест целиком после выполнения всех частей, параллельно дооформив копию файла теста согласно обозначенным условиям. Ответа на своё письмо с уточняющими вопросами, отправленное на адрес hope@zems.pro, я так и не получил. Таким образом, изначально достигнутая договорённость о том, что компания ждёт, пока я сдам задание, и ответит мне по моей кандидатуре после проверки моих ответов, была нарушена. Им не было важно то, что я уже начал работать и потратил время и силы на решение вопросов, обозначенных в условиях задания. Я понял, что меня хотели обмануть и присвоить результаты моего труда, если бы я сдавал им части выполненного задания поэтапно. К счастью, я решил этого не делать, и недобросовестные сотрудники Zems.pro ничего не получили. 28.02.2024 я собрался с мыслями и ответил на отказ в чате hh.ru, описав своё видение произошедшего и попросив отозвать отказ или выплатить оговорённую в тестовом задании сумму. Параллельно я написал второе письмо [А.] [З.] на почту a1@zems.pro, которая была указана в егрип как его личная почта ип. Изложив ситуацию и своё отношение к ней, я попросил помочь и решить вопрос с трудоустройством как можно скорее, желательно не позже 04.03.2024. Сегодня этот срок истёк, [А.] мне так и не ответил, hr с hh.ru тоже. Поэтому я и пишу этот отзыв. Уважаемые юристы и соискатели на другие вакансии, не связывайтесь с сотрудниками Zems.pro! Они не уважают соискателей, не ценят их личное время, затрачиваемое на выполнение заданий, не отвечают на уточняющие вопросы и не соблюдают достигнутые договорённости. Лучше поищите другого работодателя. Если дают тестовое задание – не беритесь за его выполнение без предоплаты минимум в половину обещанной суммы или сами заявите сумму предоплаты. Все материалы к отзыву, кроме моих ответов на тест, размещены тут: drive.google.com/drive/folders/1mnNfBwchm6ZLfkm2898dKhjDgaBkAI 7?usp=sharing . Сами ответы не приложены, чтобы сотрудники Zems.pro не воспользовались ими. Также в материалах продублированы ссылки на видео и сам тест. При этом я никаких соглашений о конфиденциальности не подписывал, поэтому не несу никакой ответственности за разглашение этой информации. Также информация не является клеветнической и необоснованно порочащей честь и деловую репутацию компании, потому что она содержит доказательства недобросовестного поведения её сотрудников. Все данные ип [А.] [З.] из отзыва (фамилия и имя, статус ип, адрес электронной почты) есть в егрип, это открытая информация. Cамо разглашение сделано в общественных интересах, чтобы предостеречь потенциальных соискателей от взаимодействия с недобросовестным работодателем. Подвожу итог данного отзыва: Алексей Земсков занимается мошенничеством. Он собирает с соискателей готовые тестовые задания, которые не оплачивает, присваивает результаты труда и использует в своей работе. Уважаемые коллеги и соискатели, ещё раз повторюсь – не связывайтесь с сотрудниками Zems.pro, если не хотите, чтобы вас кинули или обманули!
Нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Я работаю в Земс.Про уже более двух лет. Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в этой компании. Первое, что хочется отметить, это лояльность нашего руководства. Здесь ценят мнение каждого сотрудника, всегда можно обратиться за советом или помощью, и тебя точно выслушают и поддержат. Это создаёт очень дружественную и поддерживающую атмосферу в коллективе. И да - это самое важное для меня - здесь предлагают очень конкурентоспособную зарплату. Причем все честно и официально, без конвертов. Искренне благодарен Земс.Про за возможность работать в такой стимулирующей и развивающей среде. Это действительно место, куда хочется ...
Отрицательные стороны:
Здесь нужно работать) Иногда, конечно, бывает хочется чуть расслабится на рабочем месте, но здесь с этим строго - дисциплина.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне кажется, любая работа становится скучной и быстро надоедает, если ты не чувствуешь важности того, что делаешь. Появляется ощущение, что ты тратишь время, да и жизнь в целом, впустую. И вот именно это ощущение преследовало меня на всех предыдущих местах работы. А потом в моей жизни случился Земс.про. И это совершенно другой опыт. Помимо других моментов, (безусловно тоже важных и приятных) в виде своевременной и немаленькой зарплаты, здесь я впервые почувствовал, что я приношу пользу, что я, как и остальные сотрудники, важная часть компании. И я сам вижу, как мои ...
Отрицательные стороны:
Все отлично и здорово! Меня полностью устраивает работа в Земс.Про
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Команда Алексея Земскова Zems.pro Земс Про (не сказали, как сейчас называется организация, ооо Проект Сервис ликвидировано в 2014 году)Я успешно прошел собеседование и тестовое на вакансию "Автор мастер классов" для их Ютуб канала. Работа состоит в том, чтобы проводить интервью с экспертами, узнавать информацию и писать подробную инструкцию по той или иной технике ремонта. Потом будет снят видеоролик получается типа Подробнее>>