Хочется данным отзывом предупредить и обезопасить потенциальных сотрудников компании Интэч инкорпорейтед (группа компаний Intechirs). Возможно, прочитав подобный отзыв в свое время я бы не трудоустроился и не столкнулся с огромным количеством бизнес-преступлений. Но мне достоверно известно о том, что негативные отзывы своевременно подчищает hr компании, а также на Яндексе заставляют писать отзывы о компании действующих сотрудников. Итак, начнем: 1. Компания находится в 20 минутах ходьбы от метро в бц «ртс» по адресу: Москва, ул. Ибрагимова, д.31 к 47. Здание не новое, холл еще в более-менее приемлемом состоянии, но офисы компании находятся не в лучшем состоянии, в одном небольшом кабинете могут располагаться 6 сотрудников. Очень неудобно и доставляет дискомфорт, когда люди сидят чуть ли не на головах друг у друга. Собственник компании, он же руководитель, в компании не трудоустроен, все компании оформлены на его родственников, но он руководит всеми компаниями, все директора номинальные. 2. На собеседовании, которое длится минут 5, а также после него Вас будут убеждать в том, как выгодно работать на результат, без оклада, в том, что потолка в зарплате нет, можно получать и 500 т.р, и 1 млн. рублей. По факту ситуация складывается таким образом, что возникает постоянная текучка кадров, поскольку отработав месяц-два, сотрудники получают зарплату 5-30 т.р., и соответственно, покидают компанию. Со многими сотрудниками не соблюдается договоренность по заработной плате, кто-то уже полгода ждет выплату за прошедший год, поскольку с сотрудниками не могут рассчитаться до сих пор (то нет денег в компании, то нет времени), кто-то хочет получить свой заработанный процент, но руководство может посчитать, что сумма большая и вести разговоры о понижении первоначально согласованного процента. 3. Официальное трудоустройство возможно только после прохождения испытательного срока, но, поскольку из-за плохих условий сотрудники работают по 1-2 месяца, а далее увольняются, работодатель экономит на налоговой базе. 4. Официальная зарплата в размере мрот, остальное выплачивается в конверте, однако работодатель может посчитать, что сотрудник задолжал какие-то штрафы и не выплачивать серую часть заработной платы, например, при увольнении. 5. Отдельная тема-это штрафы) Бесконечно вводятся регламенты по начислению штрафов, еще руководитель компании считает, что все сотрудники-это одна большая семья и партнеры, соответственно, убытки по проектам должны делить поровну с работодателем. Первый раз столкнулся с таким, что сотрудник и работодатель несут солидарную ответственность за убытки, возникшие при поставке товара, учитывая, что никакого партнерского соглашения нет, есть только трудовой договор, согласно которому сотрудник не получает 50 процентов от маржинальности проекта, хотя, согласно логике партнерства, должен) 6. Раз в неделю проводится своеобразное «обучение управленцев», так называемая школа управления, которую ведет собственник компании. Данное обучение нацелено на то, чтобы промыть мозг сотрудникам и убедить всех пахать, пахать и еще раз пахать, забыв про семью, личные дела и т.д. Самое главное-это рабочая семья, ради которой нужно лечь костьми и работать не за деньги, а за ценности компании. То, что заявленные ценности не соблюдаются руководством компании-это, конечно, другой разговор. Данное обучение все обсмеивают за спиной руководителя, но посещают, чтобы не вступать с ним в конфликт. В заключение, хочу предостеречь всех не связываться с данным работодателем, есть риск быть обманутым и кинутым на зарплату.
нет
Отрицательные стороны:
Сервис инженера не подготовлены, отсутствие нужного инструментов и оборудование. Нет клавиатуры и мышки, нет стяжек нормальных. На каждого раьотника по начальнику. Далеко расположены от метро, 20минут пешком по другому не добраться. Приболел на неделю, уволили. Трудовой договор через неделю не заключают, кормят обещаниями.
Положительные стороны:
На лето решил поработать разьездной работе. От метро пешком 20минут, на 4й этаж подниматься.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Руководство доброжелательное, коллектив - огонь! Раз в год - поездка на море всей кампанией. Каждый день фрукты и вкусняшки на столе, кофе-машина в столовой. З/п пересматривается раз в полгода по итогам аттестации. Было супер работать там.
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания очень мутная. Клиентов кидают, не запускают во время проекты. Денис Петров который взял меня на работу и обещал оклад Х руб+ Бонусы пропал со второй недели работы. Не выходит на связь, не отвечает на звонки и причём не только на звонки работников, но и Клиентов. Которые в шоке от происходящего. Не советую никому связываться с данной компанией, просто потеряете впустую время и ничего не заработаете. Хотя обещают золотые горы.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Раньше эта компания называлась myclickmedia и petroholding, можете найти мой отзыв и отзыв девушки из Украины на этом сайте. Денис Петров - владелец компании - не платит деньги. Устроился туда продажником, по телефону обещали оклад 35 + бонусы, типа можно больше 100 зарабатывать. По факту все очень печально: заявок с сайта мало, и они некачественные. Есть девочка, которая звонит в холодную, вроде дает какие-то контакты. Денис постоянно куда-то пропадает на несколько дней, то он в отъезде, то что-то еще. Не знаю, как клиенты с ним работают. Через неделю я уволился, Денис сказал, что сейчас денег нет и тд и тп. Выплаты типа 10 сентября. 10 он снова был в отъезде, потом мы созвонились 15 и он сказал, что ничего мне платить не намерен, и что я только потратил его время (!). Соискателям я порекомендую даже не откликаться ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не отвечают на сделанное тестовое задание. Подробнее>>
Положительные стороны:
Официальная зп, расположение офиса, отличный коллектив, есть плюшки( отдых на море, много корпоративов, дмс, чай кофе фрукту, работа из дома), пересмотр зп два раза в год.
Нижний Новгород
Подробнее>>Международная компания «INTECH» – работает в сфере в R&D. «INTECH» выбрала курс на развитие новых рынков, реализацию технологий и продуктов нового поколения, а также запуск стартапов. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
О-о-о, из много. Зарплату цпещают на 15 тыс от заявленного. Транспорт ходит раз/40 мин и пробки. Начальство производства -женшины, хают, оскорбляют, унижают, обзывают и обсуждают зам директора. Времени на поесть или сбегать в туалет-нет. Коллектив друг друга закладывает, ставят подножки, стучат, гадят друг другу (как немцы себя ведут). Настучать на рядом стоящего считается плюсом!!! Даже, если тебя обучают, на тебя стучат. Не дай бог, ты что-то не так сделал ...Вообще, коллектив это то, что выходит из зада.
Положительные стороны:
Вряд ли перечисленное можно считать достоинством. З/по по графику, но получать будете на 15 тыс меньше, чем заявлено в объявлении, есть обед, но времени на него не будет. Даже в туалет сходить некогда. Есть место для парковки, перед основным зданием. Развозка есть лишь до м. Московская и Ломоносовская, хотя предприятие ближе к м. пр. Ветеранов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- оплата ниже рынка, приходилось выращивать свои же заработанные деньги - руководитель сам не разбирается в услуге, которую предоставляет компания - не выстроены процессы - нет нормального графика работы, ожидается что ты должен быть на связи 24/7 - нет обучения, все нужно находить самостоятельно - не соблюдались договорённости по оплате за доп занятость И еще много чего
Положительные стороны:
Мама по метке интересная работа
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошие руководители, забота о людях, сбор и учет обратной связи
Отрицательные стороны:
Хотелось бы больше мероприятий-оффлайн для сотрудников
Подробнее>>