Renewal

Отрицательные стороны:
В Обновлении очень грамотные, высокопрофессиональные управленцы сделают так, чтобы абсолютно любой их сотрудник почувствовал себя здесь животным, да не абы каким, а подопытном кроликом, на котором ставят разного рода эксперименты. На одних тестируют, какие физические нагрузки может выдержать организм этих кроликов, на других исследуют все возможности влияния голубого экрана на сознание этих кроликов, на третьих (им повезло больше всех) - сколько алкоголя, еды, денег и власти им надо дать, чтобы они наконец успокоились, перестали себя мнить звездами российской эстрады и уже вжились в роль обычного человека)). А вот что касается ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарага лодырей-начальничков, паразитирующих на своих сотрудниках. Новость прочитала о том, что на какой-то ферме людей в рабстве держат и поят их вечерами спиртом для того, чтобы у этих людей отключалась критическая оценка происходящего, - сразу про Реневал вспомнила.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания не может дать сотрудникам то, что им нужно (не хотят платить, всех в должности не повысишь, ноги обтереть же об кого-то надо), поэтому сидят и думают, как бы еще их развлечь-развеселить, чтобы продолжали пахать за копейки. Считают, что молодым поколением можно управлять по принципу виртуальной реальности: достаточно показать деньги на экране, дать их понюхать, а в руки отдавать не обязательно. Вообщем, на протяжении всего времени работы здесь вас ни на секунду не будет покидать ощущение того, что вы л0х, это ощущение в вас они будут старательно поддерживать всяческими путями. ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для этой компании нет вообще никаких границ на пути к получению прибыли: ни моральных, ни культурных, ни юридических. Люди для них - расходный материал, на тв продают то, что хорошо продается: мало того, что у себя в конторе к подчиненным лезут с откровенными вопросами вплоть до семейных и, прости Господи, интимных подробностей, так они еще и на ТВ пропихивают свои "шедевральные" проекты, где под маской заботы о детях и молодежи прилюдно на всю страну вскрывают детский мозг, ворошат какие-то раны и травмы этих детей. Обновление позиционирует себя как компанию, которая ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Чтобы понимать, куда вы идете, перед трудоустройством или еще лучше перед самим собеседованием, вам стоит зайти в запрещенную соц.сеть и заглянуть на страницу ген.дира и его подружек: руководилами всех отделов в Обновлении являются какие-то тетки, которые никакого отношения к фармацевтическому бизнесу или производству не имеют вообще. Кто приходит из фармы, чувствуют себя здесь крайне некомфортно, пытаясь обсуждать рабочие вопросы с людьми, которые говорят с ними на разных языках. Вообще, работая здесь, людям приходится прокачивать не какие-то профессиональные навыки, необходимые для выполнения служебных обязанностей на той или иной должности, а навыки ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хороший, профессиональный, трудолюбивый работник ты тут ровно до тех пор, пока беспрекословно гнешься за копейки и благодаришь Бога за то, что послал тебе этих прекрасных спасителей в лице твоих руководителей. Но одно малейшее возмущение - и тебя из ценного сотрудника превращают в героя шоу покруче любого гордоновского и малаховского треш-шоу, как в анекдоте: некоторые люди как голуби - если не удается на тебя сесть, надо обязательно обоsрать.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вообще непонятны необоснованные претензии всяких истеричек, строчащих негативные отзывы. Вы что не знаете, куда вы идете работать? Это же не какая-то глобальная, федеральная компания, это частная семейная компания, отсюда и принципы «понравился-не понравился», «что хотим, то и делаем». Да, по сравнению с сигаретным ларьком она большая, но те претензии, которые тут предъявляются, будете их предъявлять к кому-то другому, здесь работать надо!
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Кошмар, какая отсталая компания: директор hr-отдела говорит, что одним из основных требований, которые они предъявляют к кандидатам, терпимость к КРИТИКЕ!!! Как она стала директором hr-отдела, что она даже не знает о том, что критика к развитию сотрудников не ведет!!! К развитию ведет корректирующая обратная связь от руководителя, а критика демотивирует! Уважаемое руководство Обновления! Вы Полину Гагарину и божка татарского выучили в православных школах бизнеса, ну разоритесь еще на Конькову, не жлобьте и не позорьтесь!
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда мне хочется расслабиться и окунуться в какую-нибудь грязь, я захожу на страничку Обновления и оставляю об этой прекрасной компании очередной хвалебный отзыв. Мне вот интересно: у вас эйчарши до сих пор перед тренингами делают рассылку писем с угрозами о том, что на предстоящем тренинге за всеми будет пристально наблюдать руководство и что предстоящий тренинг - не Дом2, а учеба? Мне всегда было интересно, правда: как вы сами оцениваете свою корпоративную культуру? Неужели вы реально считаете нормальным рассылку таких писем с откровенной демонстрацией отношения компании к сотрудникам как г..ну?
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Руководилы различных отделов Обновления должны проводить тренинги себе подобным, получившим руководящую должность по блату «как будучи незрелой личностью управлять штатом в 200 человек» или «как управлять по наитию и последствия такого управления».
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Обновление - отличное место первой работы для студентов-психиатров: тут такого опыта можно понабраться, какого даже в психушках не получите, понаблюдаете за всякими здешними звездами, так сразу диссертацию защитить можно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Специально для поступающих на работу в Обновление пишу книгу "как выжить среди идиотов", - обязательна к прочтению всем соискателям на любую должность в этой прекрасной компании.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Умудренные опытом хорошо разбирающиеся в людях психологи-профессионалы из Обновления не подскажут психотравмированным личностям: как избавиться от зависимости об$ерать Реневал и его сотрудников?
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я сейчас читаю про виды аддикции, а именно про работоголизм, и наткнулась на такую интересную вещь, которая как нельзя лучше описывает корпоративную культуру Обновления: «Работоголик может превратить свою компанию в подобие секты, в которой все сотрудники связаны общей идеей зарабатывания денег и спят друг с другом, вместе устраивают пикники, ходят в сауну и т.д.». В этой фразе все про Обновление, не хватает еще рассуждений о зависимости от разведения сплетен, поливания помоями и комплекса превосходства.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пройти через мясорубку Обновления - это такая хорошая тренировка для психики. Когда РМ, чешущий свою промежность сидя напротив тебя, или КАМша, сморкающаяся в подол юбки, учат тебя вести себя культурно - поверьте мне, это очень дорогого стоит))).
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я тут еще кое-что поняла, почитав статьи по психологии: они думают, что если у них там у всех кукуха набекрени и расслоение сознания на альтер-эго (одна Полина Гагарина, другой - султан Турецкий, третья - просто богиня), то значит, все подчиненные в обязательном порядке страдают такими же или подобными расстройствами.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ради работы в Обновлении мне пришлось начать учить психологию - всегда считала эту тему лженаукой для лентяев, не желающих заниматься чем-то более для мира полезным, но тут такое нашла… вообщем, в Обновлении руководство и бизнес-тренера - шизики, мнящие себя психохирургами, избавляющими своих сотрудников от якобы каких-то психотравм. Кароче, вместо того, чтобы искать причины провалов компании внутри неё самой, они ищут причины этих провалов в сотрудниках. Эти недоуправленцы-шизики считают, что сотруднику мешают хорошо работать какие-то его личные псих.проблемы, а не маленькая зарплата и отношение как к куску г..на.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Обновлении руководство практикует над сотрудниками всевозможные методы эмоционального насилия, ведущего к серьезным психическими расстройствам подопытных. У них с академ-городком заключен контракт на предоставление базы и расходного материала (рабочие) для этих опытов.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У компании настолько тяжелая энергетика, что как только её вспомню, у меня аж сразу температура поднимается, фу, не могу прям.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КАМша мед.преду: "ты не умеешь продавать", говоришь ей: "ок, уйду в другую сферу", а она тебе: "куда ты пойдешь, ты ничего кроме продаж делать не умеешь". Я восхищаюсь этой компанией, остроумием ее сотрудников, вообще, гениалньая контора.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ой, РМы, КАМши, федералы, нац.мены, приезжая со своих первых тренингов в Обновлении в поля ведут себя как личная прислуга владельцев компании: прикоснувшись однажды к чему-то высокому и прекрасному, далекому от грязной полевой работы, начинают мнить из себя каких-то высококультурных людей, первоклассных профессионалов, позабывших себя до отъезда в Новосиб, позабывших, что такое 4ех-этажный мат, что такое жить зимой на даче у любовников. Но проходит неделя-другая, пелена с глаз куда-то рассеивается, и всё встает на круги своя: я начальник, мне всё можно, сплетни, грязь, пиво, про$титутки в командировках...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководилы разных мастей только сидят и думают, чего бы выдумать еще такого о своих подчиненных, чтобы не платить им деньги, чего бы выдумать еще такого об их работе и личной жизни, чтобы оправдать готовность этих подчиненных работать за копейки. А когда оказывается, что подчиненный за эти копейки работать не готов, там столько д..ма на тебя выльют, мама не горюй)). Да кто ты такой вообще, опущенный неудачник, и у тебя оказывается куча проблем, что оказывается ты должен был батрачить за копье на какой-то Реневал всю жизнь, и какие-то уголовники, Полины Гагарины, ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работающих тут увольняют быстрее чем лентяев, потому что первые вызывают больше подозрений, ибо Обновление привыкло, что к ним идут работать только лентяи и халявщики, - с ними здешнему руководству работается понятнее, привычнее и комфортнее)).
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам как к животным и управяемым гормонами и ТВ-экранами идиотам унижает не столько сотрудников, к которым так относятся, сколько саму компанию. Серьезные компании с реальными возможностями, компании со статусом, авторитетом и качественной продукцией себя слишком уважают, чтобы относиться к штату так, как относится к нему ПФК Обновление.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если говорить о фарме, то есть компании вечные, а есть те, которые существуют до тех пор, пока в определенных структурах у них есть крыша и связи. Когда руководят процессом люди, для которых сделать презентацию powerpoint - за грани человеческих возможностей, это говорит о том, что компания явно на вечное существование и не претендует.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ой, как здешние умники и профессионалы любят ощущать себя экпертами во всех сферах жизни, как они любят пребывать в составе жюри, как любят оценивать и комментировать убогих и опущенных, скачущих перед ними на задних лапках обезьян и неудачников. Палец в рот не клади, дай только нацепить на себя роль всезнающего и всепонимающего оценщика и оценить "по заслугам" рабов несчастных.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Знаете, еще в чем особенность здешних менеджеров? В том что они свои потребности приписывают подчиненным! Если вам нужно признание и рукоплескание окружающих, ничего не значащих в вашей жизни, это не означает, что это признание нужно вашим подчиненным. Если вы готовы терпеть за копейки отношение каких-то доярок к себе как к рабам, это не значит, что ваши подчиненные будут терпеть к себе такое отношение. Если ваши подчиненные уткнулись на корпоративе как зомби в какой-то экран, чтобы не видеть ваших «культурных» свинячьих рыл и избежать ваших сверлящих «всепонимающих» взглядов, это не значит, ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Реневал - это сборище настолько хороших опытных профессиональных психологов, мудрых взрослых людей, хорошо разбирающихся в людях, что они не в состоянии понять собственную психологию и причины своей тяги к обсуждению чужих проблем. Так вот, я вам сейчас расскажу о причинах такой тяги! Когда человек не может жить без обсуждения чужих проблем - это такой способ снятия стресса и ухода от проблем собственных. Ваши попытки оправдать разведение сплетен необходимостью помочь своим сотрудникам - это всего лишь прикрытие неумения контролировать собственную психику и незнание (либо нежелание), как сделать работу коллектива результативной без ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Знаете, я очень долго жалела, что привела в эту контору человека, который меня же и выжил отсюда, пригрела так сказать на груди змею, но потом поняла, что для госпожи Морозовой Реневал - это просто идеальное место, да и для Реневала кандидата более вписывающегося в их культуру просто не найти.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>