Центр юридических стратегий — Развиваться там невозможно

Отрицательные стороны:
Работал в компании ооо "Центр развития бизнеса и стратегий". Типа выдают сертификат Газпрома Газнадзора, разводят людей на деньги, по факту данный сертификат не имеет к Газпрому никакого отношения. Приходит рассылка на почту якобы от Газпрома, направляешь заявку, потом запрашивают документы среди которых есть «Сертификат отг», далее «сотрудник Газпрома» говорит, что мол данный сертификат получать через Газпром 2 3 месяца, но Подробнее>>

Положительные стороны:
Заключение клиенту дадут то, которое требуется - главное нажать на менеджера продлением договора и т.п., все равно подпишет не аудитор а девочка секретарь, которая занимается оформлением.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседование, неповерите господа аудиторы, мне вспомнилось сразу старые деревенские времена. Всех прошел - кадровиков, методологов и потом появилась старшая корова - начальник по аудиту. Женщина, которая боиться себе подобных конкурентов. Сразу сказала что я не подхожу, потому что им нужно бухгалтера. Такого тупого подхода к подбору персонала не где не видел, тесты составлены по бухучету таким образом, что нужно писать самому проводки бухгалтерские. Тем самым такие аудиторские фирмы скатывают к тому, что не могут набрать профессионалов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все что сказано в первом отзыве правильно и даже преуменьшено. Одно то что руководитель может сказать, что не имеет обязательств перед теми, кто зарабатывает деньги, а только перед братом, говорит о многом. Что касается товарища Алексея Иванова, то он явно не в себе. Аудиторы конечно помнят, что в 2006 году была проблема, как раз в поиске квалифицированных специалистов - аудиторов, а бухгалтер в департаменте Аудита, только помошник. Если ему отказали в приеме, зничит он того стоил. С 2006 года человек не может успокоиться, наверно до сих пор никто ...
Положительные стороны:
Все положительные стороны в прошлом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Серая з/п - Любые мотивы, чтобы не заплатить деньги (и даже приказы задним числом) - Невыполнение своих обязательств руководством (точнее - Ген. директором) перед всеми, кроме членов семьи Гориславцевых (брат, дети Ген. директора, сам Ген. директор) - "Кидание" сотрудников на деньги - Все решения завязаны на Ген. директора, который не может (психологические особенности личности) принять ни одного решения, а также не может взять на себя ответственность - Хамское, неадекватное отношение Ген. директора к сотрудникам любого уровня (от секретарей до ТОП-менеджеров - руководителей департаментов). Одна фраза Ген. директора ...
Положительные стороны:
Причастность к ТОП 10 :-). Коллектив Профессиональный рост
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Развал в компании. Ушли все лучшие специалисты. Остались либо подхалимы и подлизы, либо те, которым деваться некуда (из-за профессионального уровня или личных обстоятельств). Задержки по выплате з/пл и %% - от 1 до 8 месяцев. Ничем не аргументированные. Если вы НЕ получаете з/пл с задержкой в 1 месяц на вопрос "когда" - кассир пожимает плечами и показывает на небо. Если вы пишите мольбу выплатить вам аванс хотя бы 10 000 руб. за позопрошлый месяц, вас спокойно могут уволить в один день как нелояльного сотрудника. Никаких ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
ну это вы господа уже лишнее говорите! (последнему)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Алексей Иванов! (если это Ваше настоящее имя) с Вашей грамотностью, Вас, наверное, дальше первого собеседования и не пропускают! :) не надо на весь мир обижаться из-за этого))
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка кадров. Остались одни ПЧЕЛЫ-МАТКИ, которые постоянно набирают все новых и новых рабочих пчелок, дающих им мед. Пчелки отдав мед остаются ни с чем, уходят и приходят новые пчелы, которых заманивают обещаниями з/п. Зарплату чернят по черному. Никаких гарантий нет.Система мелких штрафчиков. Сборище подхалимов с натянутыми масками улыбки и над всем этих ККМ-спешу заверить от худа добра не ждите. Вобщем трудовая инспекция по ним плачет, а еще неплохобы в комитет по аудиторской этике стукануть.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
положительное есть , но его так ничтожно мало , что оно бесследно тонет в кишащем отрицательном ... и не спасает даже обещание улучшения здоровья в секте физкультурников-йогарей ... все началось год назад ... уволили занимавшую долгие годы свой пост бабушку ... и пришла молодая энергичная ... ее энергии хватило на всех : за год ее "правления" уволилась большая половина аудиторского отдела . Ув., М.М., а Вы еще не догадались , почему люди бегут ??? И с чьм приходом все началось??? может стоит подумать и в этом направлении ...
Подробнее>>