Работаю в РОСТерм уже десятый год, пришла ещё в 2015-м, когда компания только расширялась и открывала филиалы по регионам. Начинала с позиции офис-менеджера, сейчас уже руководитель направления. За всё время не было ни одного месяца, чтобы зарплату задержали или срезали. Всё официально, премии по заслугам, не по настроению начальства. Руководитель — человек с головой и характером, умеет слушать, а не просто командовать. Коллектив у нас крепкий: не офисные крысы, а нормальные, адекватные люди. Атмосфера лёгкая, рабочая, даже когда завалы. Много инициатив от самих сотрудников, и их реально поддерживают. Отдельно отмечу корпоративную жизнь — зумба, йога, настольный теннис в обед, выезды на природу, Новый год отмечаем каждый раз с размахом. После таких встреч реально чувствуешь, что не зря тратишь жизнь на работу здесь.
Единственное, что может раздражать — вечная стройка в головном офисе, постоянно что-то меняют, красят, переставляют. Но это мелочь по сравнению с тем, как всё устроено внутри. Иногда проекты растягиваются из-за подрядчиков, но внутри отдела всё под контролем. За эти годы привыкла, что стабильность и уважение тут — не слова, а факт.
Москва
Положительные стороны:
Отработал в Лотте больше года и могу сказать что это просто эталон нормального отношения к сотрудникам. Здесь тебя не считают за бездушный винтик в системе а реально вкладываются в твое обучение. Особая благодарность Александру Б. и Леониду Ш. которые в мае 2025 года лично со мной возились и разжевывали все тонкости рыболовного ассортимента от воблеров до сложной фурнитуры. Благодаря их поддержке я быстро вкатился в тему и уже через пару месяцев начал закрывать серьезные сделки по опту. На складе...
Отрицательные стороны:
Отрицательных моментов я за все время работы так и не нашел как ни старался. Всегда конечно можно что-то подправить в логистике или еще больше ускорить работу колл-центра но это всё мелкие рабочие терки которые решаются в рабочем порядке. Иногда в пик сезона в сентябре наваливается столько заказов что присесть некогда но это только в кайф потому что от этого напрямую зависят наши бонусы. Никаких подсиживаний или крысиных бегов в офисе нет и в помине. Если кто-то привык бездельничать и...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если что-то не получается — старшие коллеги всегда помогут. Карьерный рост вполне реальный, знаю ребят, которые начали с простых продавцов и стали директорами магазина. А ещё постоянно корпоративы устраивают, весело у нас)
Отрицательные стороны:
Хотелось бы больше возможностей для творчества в работе.
Подробнее>>
кумовство, отсутствие стабильности ,постоянные мысли о том, что тебя подсиживают, сплошное лицемерие, каждый держится за своё кресло.. не ценят думающих людей, без связей рассчитывать на гарантированную работу не приходится Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроилась в БиоФудЛаб в октябре 2023. Искала место, где можно было бы развиваться, и на собеседовании обещали золотые горы. Начала с младшего менеджера — в основном занималась сопровождением заказов по мелким ритейл-сетям, помогала старшему по заявкам. Обучение действительно было, в первый месяц Юлия Викторовна из старших наставников показала базу, объяснила структуру отчётов, даже подкинула пару полезных контактов. Планы были жесткие, но выполнимые. Через три месяца, в январе 2024, дали повышение до ведущего менеджера. Продажи пошли, бонусы начали капать, и...
Отрицательные стороны:
Проблемы начались в марте. Когда вылетел один ключевой клиент, а я осталась без процента, поддержки не было никакой. Меня обвинили в провале, хотя договор с партнёрами тормознул юротдел, и это было зафиксировано письменно. Вместо разбирательства получила крик от замдиректора продаж. На собрании 5 марта перед всеми меня выставили крайней. А в апреле руководительница отдела стала скидывать мне работу ушедшей коллеги, не доплачивая ни рубля. Впахивала за двоих, а премию порезали — «бюджет не тянет». Когда в мае подняла вопрос...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Чувствую себя на своем месте. Коллектив поддерживает и вдохновляет на лучшее. Довольные покупатели - это моя главная награда. Они покупают вещи и аксессуары, мы выполняем план продаж и получаем хорошую зарплату. И вроде все довольны. Есть дмс, форму выдают, с...
Отрицательные стороны:
Для меня нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В группе компаний Импресс выполняю задачи печатника флексографской печати. Работаю уже более 2 лет, претензий со стороны руководства ко мне нет. Все задачи выполняю в полном объеме, но и нормы не увеличивают – людей здесь берегут и ценят, поэтому текучки...
Отрицательные стороны:
Для меня здесь все привычно.
Подробнее>>
Положительные стороны:
у нас классный отдел, очень дружный) в целом в компании работают адекватные люди, есть традиция поздравлять сотрудников с днем рождения) в этом сразу видно отношение компании к персоналу) не зря... Подробнее>>
Анон:
Отрицательные стороны:
Большая текучка линейного персонала, компания и руководство выжимает все соки из человека, а потом отправляет в дальнее плавание. Большое количество жополизов, которые ничерта не делают, кроме трепли друг с другом и строят из себя пупов земли. А для людей которые просто тихо и хорошо работают, действует поговорка: "Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала" Так что если вы хотите честно и качественно выполнять свою работу и получать от руководства ее признание - мимо, тут вам не место. На собеседовании все красиво расписывают, но не ведитесь! Развод! перспектив НЕТ В компании сплошные "начальники" и "директора" с подчиненными в одном лице в виде себя самих. Как будет дальше этим людям по жизни с такими должностями в трудовой и с нулем опыта, никому не известно. ЗП у линейного персонала мизерная, для Москвы вообще копеечная, ленивые менеджеры же за ничего не делание получают от 70 тысяч и выше. ЕСЛИ ВЫ ЖОПОЛИЗ - ВАМ СЮДА! ЕСЛИ НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК - БЕГИ ОТ НИХ СКОРЕЕ!!! Подробнее>>
Аноним:
А вот я - действующий сотрудник компании. Взял и прочитал отзывы выше. Тут даже по стилю видно, кто из "обиженных сотрудников" писал. Если ты лентяй, то обязательно можно заранее готовить сюда отрицательный отзыв. О даа, пахать у нас в компании придется, это факт! И факт также, что зарплату тебе поднимут не до того, как ты что-то сделал, а именно по результату и не сразу. НО! Ни в одной крупной компании нет такого скорострельного развития. Пришел и показал, что ты молодец, и тебя заметят, оценят и даже дадут возможности проявить себя. И даже заработать. Пусть и не сразу. Может взять пройти год, и ты уже руководитель подразделения и уже думаешь не о том, как бы бежать быстрее кидать дальше, но и уже у тебя появляются "свои" сотрудники, которых нужно и опекать и учить. И куча, куча тонны опыта, знаний, а зп в рынке. Ну, вот правда в рынке. И я работаю не в HR). А "жополизы" они везде. А зп задержали 1 единственный раз за 6 лет работы. "Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала" - кто-то реально думает, что если сидеть тихонечко Подробнее>>