ООО Корпоративный текстиль отзыв сотрудника шифон

Отрицательные стороны:
Вот это "партнеры" попались нам из ООО Декор Текстиль! Мы им отгрузили крупную партию товара – текстиль, все дела, почти на полтора миллиона руб. – а они, видите ли, решили, что платить необязательно. Долг в 940 000 руб. висел с февраля 2024 года! Мы сначала звонили, просили, напоминали, но в ответ слышали только "завтраки" и отговорки. Знаете, в чем тут проблема? Судя по нашим данным, они там в Уфе, похоже, потихоньку сворачивают свою лавочку. Говорят, что и сотрудников у них уже нет, и финансовая стабильность на грани – зато шторки, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла в А-Инжиниринг в феврале 2023 года — проектный отдел. Коллектив на тот момент был профессиональный, слаженный, много опытных людей. Первый звоночек прозвучал в марте, когда исполнительным директором назначили мадам с говорящей фамилией, кстати, родственница гендиректора. Вошла она сразу с пафосом, фразой «всё с нуля, старый хлам — в утиль». И начала. Сначала убрали начальника планового отдела, потом одного за другим — ведущих специалистов, проектировщиков, снабженца. Без объяснений. Молча. Просто либо подписывай по собственному, либо ты никто. Под выживание попал...
Положительные стороны:
Их нет. Ни нормальной адаптации, ни культуры общения, ни элементарного уважения. Просто пустота. Даже коллектив, который раньше был вменяемым, разбежался под давлением и страхом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начала работать в ООО Бизнес Сервис 12 января 2024 года, и сразу стало очевидно, что это настоящий беспредел. Компания, зарегистрированная еще 1 апреля 2004 года, превратилась в шаткую конструкцию, где ведут коварные махинации и постоянное отвлечение от основной работы. В офисе постоянно мелькают название КИП, Феникс, технобизнесарсенал, Веретокс и куча одноразовых ООО с именем В. Левченко, что создаёт ощущение корпоративного балагана. Уже 19 февраля 2025 года о ликвидации компании ходили слухи, но начальство продолжало вводить сотрудников в заблуждение. Фактически,...
Положительные стороны:
Начну с того, что за отработанное время хоть какие-то деньги выплачивали со скрипом, что редкость в таких местах. На собеседовании 5 марта 2024 года Анна Козлова встретила меня с натянутой улыбкой и телефоном, который она держала так, будто у неё в кармане последний рубль, но вежливость сохранялась до последнего момента. Корпоративная почта на Гугле и комнатный секретариат с табличками хоть и кажутся современными, но для сотрудников это как лепешка, которую пытаются подать, когда не знаешь, что дальше делать.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда пришла в Т-Банк в октябре 2024 года, ожидала чего угодно, но не нормального отношения. Опыт работы в других крупных компаниях научил: адаптация — это всегда квест «выжить и не сойти с ума». Но тут повезло: менеджер по адаптации Павел Лунев оказался не просто «куратором для галочки», а реально заинтересованным человеком. Разжевал все детали работы, объяснил, куда бежать в случае форс-мажора, даже помог разобраться с первой сложной заявкой клиента. Без него первые недели были бы сущим адом. Сама работа интересная: банк...
Отрицательные стороны:
Но! Система KPI — это отдельная песня. Официально никто не требует рвать жилы и продавать банковские продукты всем подряд, но намекают на это так прозрачно, что сомнений не остается. Если хочешь получать больше, будь готов уговаривать клиентов оформить кредитку, даже если они звонят с вопросом «Как поменять номер телефона в приложении?». У нас ты либо пашешь в топовые смены (вечер, выходные), либо сидишь на окладе, который не выдержит сравнения даже с продавцом в сетевом магазине. Ну и система штрафов. Ошибся в одном...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К ним и так никто не хочет идти, так они еще и разбрасываются сотрудниками и не продлевают им контракты. В итоге приходят на пару месяцев новые люди , видят бардак в этой организации, уходят. Место пустует, работу вешают на других, у кого своих обязанностей выше крыши. Не проще ли было оставить старых сотрудников, все равно же никто в эту дыру не пойдёт . Еще везде пишут про то, что у них душевный коллектив. Да, очень «душевный»
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив из гнилых и хитрых людишек. Работать психологически противно.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сам островок вроде и ничего, имею ввиду для физ.лиц. Но корпоративный отдел это место для абсолютно некомпетентных людей. К сожалению отдел идет на дно, очень печально когда руководство настолько глупо, что не понимает базовых вещей. Некто Максименко Алиса тащит его на дно, сверху как будто этого не замечают или не хотят замечать. Некто Алтухова Анастасия вообще полный ноль, взяли человека, который сумел все сломать за месяц. Как ее взяли, откуда она выперлась, ума не приложу. В целом, пусть идут на дно, их право, но другой вопрос, что лишают работы хороших ...
Положительные стороны:
Белая зп, дмс, офиц оформление
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кошмарное место,ужастное,нет слов что бы подобрать слова ужаса....Проработав энное колличество лет,положительного совершенно ничего нет,задержка з.п,задержка отпускных,мертвые души которым платятся з.п,пожарной безопастности никакой,не работаеют пожарные сигнализации,заваленнно и захламленно подвальное помещение,типа склада...Все в аварийном состоянии..Лгуны и вруны,некоторы сотрудники стучат и считают это нормой... Если хотите нормальной,адекватной работы,явно не сюда,проходите мимо...не честное гачальство и гл.бух.берегитесь...
Положительные стороны:
Нет ни одного
Подробнее>>

Положительные стороны:

Подробнее>>

Подробнее>>