Поиск отзывов
Результаты поиска
Авиакомпания «Северо-Запад»: Необходимы улучшения в коммуникации и корпоративной культуре
Отрицательные стороны
Их слишком много, но основное: 1. Внутренние процессы и распределение ответственности. Компании стоит пересмотреть подход к командной работе. По моему опыту, взаимодействие между отделами не строится как работа единой команды. Создается ощущение, что задача отдельных сотрудников/подразделений — не решить вопрос, а найти того, на кого можно переложить ответственность. Особенно это заметно в коммуникации с частью менеджеров ВС. Объективно — у некоторых сотрудников есть завышенное ощущение собственного статуса, из-за чего общение с коллегами не всегда конструктивно. На мой взгляд, компании важно развивать культуру, где все понимают, что коллектив — команда, а не инструмент для самоутверждения за счет других. 2. Заработная плата, условия. Хотелось бы видеть понятную систему мотивации и дополнительные условия для сотрудников. В компании отсутствуют привычные преимущества: ДМС, корпоративные мероприятия, карьерный рост, компенсация парковки и т. д. 3. Корпоративная культура и атмосфера. Корпоративная культура требует внимания. По моему опыту, атмосфера в компании не располагает к спокойному, приятному рабочему процессу. Коммуникация часто строится не на взаимной поддержке, а на попытках подчеркнуть собственную значимость за счет других. Также в повседневном взаимодействии не всегда заметны базовые человеческие ценности: уважение, эмпатия, готовность поддерживать в сложной ситуации. Из-за этого рабочая среда — эмоционально напряженная. Отдельно хотелось бы отметить проблему слухов. На мой взгляд, руководству важно пресекать такие ситуации. По моим наблюдениям, иногда руководители не останавливают распространение субъективных оценок, а в отдельных случаях сами задают тон обсуждению. Для здоровой корпоративной культуры важно, чтобы руководство было примером уважительного общения, а не участником происходящего. 4. Ожидание VS реальность. На сайте, в описании компании много говорится о карьерном росте, наставничестве и развитии. На практике многое из этого либо отсутствует, либо реализовано формально. Наставничество существует за счет самих сотрудников, которые в свое рабочее время помогают новым коллегам разбираться в процессах без соответствующего вознаграждения. 5. Отношение к сотрудникам и текучесть. Для людей, любящих авиацию, компания могла бы стать местом для долгой, стабильной работы. Однако складывается впечатление, что сотрудники не воспринимаются как важная часть бизнеса. Вместо того чтобы улучшать условия для тех, кто уже вложил много времени и энергии в развитие процессов, проще найти новых или дождаться (помочь) ухода старых. А вот сотрудники, которые позволяют себе менее дисциплинированное поведение, не получают соответствующую обратную связь. На мой взгляд, улучшив коммуникацию внутри, отношение к людям и культуру ответственности, текучесть кадров может стать меньше. Возможно, тогда не придется регулярно возвращать в работу недавно закрытые вакансии.
Положительные стороны
Проработав в компании 3 года, из плюсов могу выделить следующее:— Работа в условиях постоянного напряжения действительно помогает быстро обучаться, запоминать процессы.— Полученный опыт помог мне четко понять, в какой рабочей среде я хочу развиваться дальше, а какие условия и подходы для меня неприемлемы.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Я работаю в АО «Денвью Лимитэд», занимаемся оптовой продажей алкоголя. У нас каждая доставка — это четкий график, потому что наши клиенты, вроде ООО «Абсолют», работают по расписанию, и за малейшее опоздание нас сразу штрафуют. Обратились к ООО «Управляющая Компания Северо-Запад» за перевозкой. Обо всем договорились, но в итоге водитель опоздал на несколько часов, и наш клиент влепил нам огромный штраф — больше 1,6 млн руб. Мы пытались договориться с клиентом, даже письмо им написали, мол, войдите в положение, тут не наша вина, но они были непреклонны. Пришлось платить, а ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не передать словами, как я возмущён тем, как «Россети Северо-Запад» обращается с нашими сетями. 18 ноября 2023 года в девять пятьдесят девять на пульт диспетчера нашего района начали поступать звонки: в д. Ильинское люди жаловались на дикие скачки напряжения. В итоге в одинадцать двенадцать часов произошло то, чего все боялись – бытовая техника сгорела, а в одном из домов даже вспыхнул пожар. Представляете, какая это ответственность – они не следят за состоянием трансформатора, из-за этого шпилька нулевого вывода расплавилась, а затем жители остались и без света, и без крыши над ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наше Управление связалось с «Запад-Уралдорпроектом» по двум контрактам — на разработку проекта реконструкции трассы Екатеринбург - Реж - Алапаевск и сопутствующей документации. Контракты на проектирование, не на строительство! Первый контракт подписали в 2017 году со сроком сдачи август 2021-го. Второй, вспомогательный, в 2019-м со сроком июнь 2021-го. На дворе, на секундочку, 2024 год, а эти гении только-только сдали нам бумаги! Просрочка почти три года! Из-за них застопорилась вся работа по реконструкции участка дороги, а люди на Березовском городском округе до сих пор ждут обещанную остановку. Они нам полтора года голову ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда в жизни больше не свяжусь с этой "сказочной" транспортной компанией. И никому не советую! ( Мне необходимо было перевезти груз (кухня) из Москвы в Калининград. В Логистике- Запад сделали предварительный расчёт доставки -около 23 000 руб. Когда подошло время забирать груз и оформлять документы, начались "танцы и бубнами", типа мы не хотим забирать ваш груз- он хрупкий, если начальство разрешит, то будем транспортировать, мы Вам перезвоним, напишем, сообщим и т. д и т. п. Но никто не перезванивает, не пишет, не сообщает.( ( ( Очень "клиенто-ориентированная компания"! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Встрял я в этот Розенберг Северо-Запад в прошлом году и теперь проклинаю тот день когда вообще переступил их порог. Думал серьезная контора с немецким именем а на деле обычная помойка где на людей кладут с прибором. Весь ноябрь и декабрь я пахал на монтаже систем кондиционирования на объекте в промзоне по двенадцать часов без продыху. Начальник участка Петрович только и делал что подгонял и орал про сроки а когда пришло время платить за работу началось самое интересное. Денег не видели три месяца подряд от слова совсем. В бухгалтерии сидит какая-то ...
Положительные стороны:
Из плюсов могу отметить только то что инструмент давали более-менее живой и пацаны в бригаде были реальные спецы. Мы вместе держались до последнего и делились едой когда в карманах ветер гулял из-за этих долгов по зарплате. Больше ничего хорошего про это болото сказать не могу потому что нервы и время дороже любых их сказок.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пытался я устроиться в этот ДорХан Северо-Запад в декабре 2025 года на должность ведущего менеджера. Опыт в воротных системах у меня больше десяти лет, база клиентов набита, знания продукта идеальные. Откликнулся на их вакансию, которую они обновляют чуть ли не каждое утро. В итоге получил автоматический отказ через десять минут без единого звонка или уточнения. Решил разобраться в чем дело и заехал к ним в офис под видом клиента. Там на местах сидит какая-то компания родственников и старых знакомых,...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только нормальное расположение офиса на улице Химиков и красивая вывеска на фасаде. Больше хвалить этих деятелей совершенно не за что. Если вам нравится гулять мимо их склада и смотреть на закрытые ворота, то это ваш вариант. Ну еще кофе в автомате терпимый, если он вообще заправлен. На этом список достоинств заканчивается и начинается типичное российское болото с блатными бездельниками.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработала я в Эстель Северо-Запад достаточно чтобы понять что это не офис а настоящий притон для маргиналов всех мастей. Коллектив там просто конченный наглухо. В обеденный перерыв народ не в столовую идет а за угол курить гашиш и закидываться альфа-пвп так что потом у них глаза по пять копеек и полная неадекватность. Есть там менеджер Митяев настоящий алкаш и быдло каких поискать. Мне его собственная жена Катька в курилке жаловалась что у него запои случаются такие что он под...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только тот факт что я наконец-то свалила из этого дурдома и больше не вижу эти опухшие рожи по утрам. Радость от увольнения перекрывает весь тот негатив который я копила месяцами в этой конторе. Больше ничего позитивного найти невозможно даже при огромном желании. Никаких премий или нормального соцпакета тут нет и в помине. Единственный бонус это чистый воздух за пределами их офиса где не воняет перегаром и всякой химией.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пожалуй, единственный плюс — офис рядом с метро «Проспект Просвещения», новое здание, светлое, удобный вход. В строительной части попадаются нормальные мастера, которые действительно шарят в монолите и помогают новичкам, но им самим там уже тошно от руководства. Столовая приличная, обед за 200 руб. — это всё, что можно занести в актив. Если честно, я рад, что ушел, потому что иначе просто выгорел бы. Вся организация держится на энтузиастах, а руководство давно забило на людей.
...
Отрицательные стороны:
Работал в «Монолите Северо-Запад» с марта по ноябрь 2024 года. За эти восемь месяцев я реально насмотрелся всего — и хамства, и грязи, и бардака. Зарплата смехотворная: обещали 120 000 руб. на старте, а по факту едва выходило 75 000 руб. с переработками и выходными. На объекте на Шафировском проспекте — полный хаос, техника ломается, снабжение вечно тормозит. Мат стоит на каждом шагу, даже начальник участка орет так, что стекла дрожат. В офисе то же самое: пока разговариваешь с...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришел к ним в апреле 2025 года, чтобы устроиться на позицию прораба на один из объектов в Ленобласти. На собеседовании мне зам директора по строительству А.С. обещал золотые горы: и достойную белую зарплату, и премии, и все, что только можно. Я проработал два месяца, и это было сплошное издевательство. Зарплату выдавали в конверте, в какой-то мятой бумаге, без росписей и ведомостей. И всегда там была не та сумма, что мы договаривались. А.С. постоянно мухлевал с документами, подписывал бумаги...
Положительные стороны:
Хороших сторон у этой конторы нет, и не было. Это просто мошенники, которые обманывают всех подряд, от заказчиков до собственных работников.
Подробнее>>