ООО НИПИ Севзапинжтехнология - питерский институт сорвал важный дорожный проект и годами затягивал экспертизу

Отрицательные стороны:
постоянные переработки, работа в выходные дни (оплачиваются не по ТК, а в виде премий и то по служебной записке, на усмотрение гендира, повезет если хоть 1 к 1, про двойной и полуторный размер можно и не мечтать, считай, что «кровное» получил), большой объем работ, в 18:00 рассматривается как будто у тебя маленький объем работ, что ты так рано ушел. На совещании при всех за это еще и пожурят в язвительной и грубой форме. А то, что объем работ просто НЕРЕАЛЕН к выполнению за указанный срок никого не волнует, ген.дир Кабанов А.А. самодур, хамоватый, наглый, жадный, вспыльчивый. На сайте антиджоб отлично про него написано, даже фотографию свою убрал с сайта компании, стыдно стало, наверное, хотя навряд ли, сотрудники как загнанные лошади, грызутся между собой (держатся только из-за того, что з/п белая и платится без задержек), в отпуск уйти по графику не ... Подробнее>>

Как и в любой фирме есть свои плюсы и минусы. Итак, плюсы: — белая зп, без задержек — хороший коллектив — есть ДМС — частичная оплата питания Минусов гораздо больше: — постоянные переработки, работа в выходные дни (оплачиваются не по ТК, а в виде премий и то по служебной записке, на усмотрение гендира, повезет если хоть 1 к 1, про двойной Подробнее>>

З/п белая, переработки оплачиваются не в двойном размере, а в непонятном коэффициенте (в виде премий, и то на усмотрение ген.директора), неоплачиваемые переработки являются нормой, т.е. уйти в 18 не получится, уйдешь - и выговор потом получишь. Доказать переработки (выходы в выходные дни) невозможно, ибо только журнал посещений на охране. В отпуск вовремя не отпускает. Плевать он хотел на ТК Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю инженером в компании Газинформсервис, и до сих пор подгорает, как вспомню наши многолетние мытарства с этими товарищами из Уфы. Мы забабахали сложнейшую систему информационной безопасности для объекта на севере, всё смонтировали, наладили, сама Газпром переработка всё приняла без единого писка еще в конце 2022 года, система реально работает и защищает производство. Но эти гении из Петона решили, что платить нам за труд они вообще не обязаны. Сначала кормили завтраками, потом начали придумывать дикие отговорки про какие-то недостающие бумажки, хотя всё давно передано. Пришлось идти в суды, проходить все круги ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Интересные международные проекты, командировки зарубеж. Много возможностей развития внутри компании. Хорошая зарплата, оф. оформление, разные плюшки типа корпоративного такси. Приветствуется инициатива, тут больше такая политика, что все взрослые люди и каждый сам понимает и принимает свою ответственность. Рабочий день можно установить как удобно, если ты офисник кто с 8 работает, кто с 11. Все строго по тк, прозрачно и без обмана
Отрицательные стороны:
Удаленный график работы был бы очень в тему. И работа не из самых простых и не для всех, большая ответственность и большой объем задач в проектах
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отзывчивый, хороший коллектив, очень интересная работа (по крайней мере в нашем отделе). Оформление, зарплата, отпуск и больничный - все по ТК РФ. При желании и достаточной мотивации можно сделать хорошую карьеру. Руководство требовательное, но адекватное, нормально реагируют на ошибки, никогда не было наказаний/штрафов/санкций, всегда помогали исправить. Отлаженный механизм работы (обучилась деталям очень быстро), комфортные условия труда (современная техника, при необходимости можно докупить то, что нужно для комфортного рабочего места). Много обучающих программ за счет компании, если есть желание - можно договориться о частичной компенсации сторонних обучений.
Отрицательные стороны:
Длительный процесс отбора на вакансию - три этапа собеседований, которые заняли около 3 недель. Проекты сложные, вначале трудно разобраться, учить нужно очень много всего, но при желании это выполнимо. Сначала помогали коллеги по отделу, потом сделали базу знаний. Очень сложно совмещать с учебой - полная нагрузка, командировки, совещания. Нет удаленки. В целом, я довольна своим опытом в этой компании, но хотелось бы видеть чуть больше поддержки в проектах со стороны руководства.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отзывчивый, хороший коллектив, очень интересная работа (по крайней мере в нашем отделе). Оформление, зарплата, отпуск и больничный все по тк рф. При желании и достаточной мотивации можно сделать хорошую карьеру. Руководство требовательное, но адекватное, нормально реагируют на ошибки, никогда не было наказаний/штрафов/санкций, всегда помогали исправить. Отлаженный механизм работы (обучилась деталям очень быстро), комфортные условия труда (современная техника, при необходимости можно докупить то, что нужно для комфортного рабочего места). Много обучающих программ за счет компании, если есть желание можно договориться о частичной компенсации сторонних обучений.
Отрицательные стороны:
Длительный процесс отбора на вакансию три этапа собеседований, которые заняли около 3 недель. Проекты сложные, вначале трудно разобраться, учить нужно очень много всего, но при желании это выполнимо. Сначала помогали коллеги по отделу, потом сделали базу знаний. Очень сложно совмещать с учебой полная нагрузка, командировки, совещания. Нет удаленки. В целом, я довольна своим опытом в этой компании, но хотелось бы видеть чуть больше поддержки в проектах со стороны руководства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
директор: хамоватый тип из 90х, с вечной паранойей дресс код куча бесполезных командировок (об этом ниже) отсутствие нормального роста. Вам с удовольствием расскажут про то, как важно, чтобы сотрудники развивались, что у них там постоянное обучение и пр. По факту, вас будут таскать в сомнительные "центры психологии и бизнеса" под екб и спб, где будут рассказывать про лидерство, систему 5с и прочее. Всё это обучение, как правило, проходит в выходные дни. Т.е., вы работаете 5 дней в офисе, уезжаете туда на субботу и воскресенье и возвращаетесь под утро понедельника работать ...
Положительные стороны:
белая зарплата, выше рынка, есть индексация оплата мобильной связи есть корпоративное такси нормальные рабочие места, есть возможность дозаказать всё что нужно для комфортной работы в екб и перми офисы в центре, удобно добираться, в спб 15 мин от метро старая деревня более менее адекватные сотрудники компенсируют всякие затраты (проезд, почтовые расходы, копировальные центры) бывает премия на новый год
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
директор грубиян, не соответствует собой же озвученным в видео «ценностям компании» (вещал там 7 минут про красоту, эстетику и аккуратность просто посмотрите на то, как сделан сайт нипи, комментарии излишни) эйчаров нет, есть люди других позиций, «помогающие в подборе персонала» (уже о многом говорит, не так ли?) не тратьте время) хотя если вы старой закалки, основная цель деньги, вид коммуникации с руководством вам неважен и пусть орет сколько хочет попробуйте)) но я бы не рекомендовала
Положительные стороны:
наверное зп, но не факт))
Подробнее>>