Радомила

Отрицательные стороны:
В компании три директора -три собственника. Каждый тянет одеяло на себя. Менеджмент на уровне ларькового. В компании серая зарплата, выплата зарплаты зависит от отношения работодателя, а не от выполненной работы. При увольнении мне не выплатили месячную зарплату, только то, что полагается на карточку, а это 1/4 часть. Перед этим долго мурыжили, не давали трудовую, рвали заявление. Помогло то, что я сделала копию заявления и зарегистрировала его у секретаря и пригрозила обратиться в трудовую комиссию. Не верьте сладким речам нанимателей, они не привыкли вести честную игру. Кстати, они пытались не выплатить агенству по подбору персонала комиссионные за мою кандидатуру :)
Плюсы в работе:
Менеджмент на уровне ларькового. В компании серая зарплата, выплата зарплаты зависит от отношения работодателя, а не от выполненной работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроили кандидату 3 собеседования, писали, звонили, дали понять, что возьмут на работу, что предложат более высокую должность. Человек потратил месяц и получил отказ без объяснения причин. Просто потребители !!!
Плюсы в работе:
Их не заметно ... Подробнее>>

В компании три директора и учредителя. Каждый решает свои задачи, но постоянно лезет в вотчину другого и перетягивает одеяло на себя, менеджмент — ларьковый уровень. Все договоренности на словах, по итогам директор занимает позицию «там помню, здесь — не помню» выполняет свои обязательства выборочно. Решения принимаются стихийно, правила меняются по ходу игры и зависят от настроения директоров. Зарплата в конвертах, Подробнее>>

Подробнее>>