Александра Малых — ответственный, целеустремленный, компетентный сотрудник. Результативность — ее сильная сторона. Всегда выполняет поставленные задачи на высоком уровне. С приходом Александры в нашу компанию, показатели отдела выросли на существенный процент.
нет
Положительные стороны:
Работаю обвальщиком, уже второй год, если сравнивать с преждений работой это небо и земля. Хотя здесь и приходится потрудится, работа не простая, но зато и платят достойно и стабильно.
Отрицательные стороны:
Наверно, завышенное требование к дисциплине.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Речь о заводе в Рыбацком. У станочников жуткая текучка, ту зарплату которую вам пообещают на собеседовании, вы получите если будете работать 6/11 и без брака. Но без брака не получится, в день будете перенастраиваться по пять раз на "более срочные" изделия, то отставь это нужно быстрее, ну и в результате начнете ошибаться. Инструмент и оснастка дешевое китайское [censored] а за чистоту обработки спросят с вас. Короче рано или поздно накосячите, тут же вас шваркнут на процентов 50 от премии, а это почти пол зарплаты, которые будете вытягивать сверхурочными.
Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя, если заработаешь. Бытовые условия нормальные
Подробнее>>
Положительные стороны:
Знаю эту мастерскую три года.\r\nТам работают замечательные люди.\r\nОчень порядочное руководство (таких ещё поискать!)\r\nНаткнувшись на отрицательный отзыв о компании, сначала удивилась, а потом стало понятно. Статья заказная. Конкуренция - это такое дело...\r\nНа самом деле, Сафьян работает очень давно, лет 20, наверное.\r\nВсё...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник ремонтной службы убежден своим ибецильным мозгом в том что изношеные потшипники шпинеделя имеет смысл замены лиш тогда когда станок совсем вкрай перестанет работать и годами невозможно добиться их замены,всем плевать на такое положение вещей годами.
Положительные стороны:
Условия нормальные
Подробнее>>
При собеседовании, Москвитин М.В. говорит, что оплачивает каждый шаг. На вопрос об испытательном сроке внятно ничего не отвечает, а говорит, что сразу будет платить достойную зп, ее размер тоже не озвучивает. Не обучает, но спрашивает, как с опытного сотрудника. Ведет себя по-хамски и пытается самоутвердиться за твой счет. ГСМ не компенсирует. И зп не выплачивает в конечном счете. Внутри компании Подробнее>>
Артем Малых:
Мое высше стоящее начальство ( только IT ) очень умные и грамотные люди, Дальневосточный округ, коллеги в других городах, некогда не откажут в помощи, по моей части все наказания «рублем» я считал правильными, ( но их и было то немного)
Коллектив представительства (иркутского), вполне нормальные люди, ну были исключения, но их по пальцам можно было пересчитать, когда нас закрывали, коллектив только стал дружнее, конечно многие к тому времени бросили тонущий корабль )))
Москва,
Подробнее>>
Юрий Малых:
  Пришел, осмотрелся, втянулся в процесс , хотя сначала было нелегко войти в рабочий ритм. Нужно многое держать в голове и быстро соображать. Характерами в коллективе со всеми сошёлся – без ссор и недоговорённостей. С коллективом общий язык найти можно. С руководством не конфликтую. График правда строгий, отпроситься сложно, лучше нужно заранее.
Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
З/п приходится выпрашивать , чуть ли ни за ради Христа. Обещают одно , по итогу все не так. Обещанные 27 000 могут только сниться . В общем с премиями выходит 19000 . Сама начальница Ольга Александровна в глаза говорит и обещает одно , а за глаза делает как нужно ей и их ужовнику. Очень не порядочный работодатель. Новеньких увольняют после Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Липецкий завод малых коммунальных машин, Липецк Уаз л, завод Спецмаш это все фирмы находятся на одной территории и генеральный один. Зайцев. При устройстве обещают горы золотые. Зп 60000р, но такая зарплата лишь для рекламы. На деле: задержка заработной платы пол года, в хорошем случае отдадут официалку 11300, чёрную зп не видать никому. Генеральный собрал вокруг себя одних пенсионеров , которым Подробнее>>