Отзыв о работодателе «СООО ПП Полесье»

Отрицательные стороны:
[А.] д.а. (зам. начальника отдела вэс) на предприятии меня оскорблял нецензурными выражениями, матерными. Приобщал к травле коллег. В частности его жена [А.] [Т.] (спец. по учету) принимала активное в этом участие. Коммерческий директор Кивака в.п. это поддерживал, говоря мне что "есть нюансы" и "ты сам видел как себя ведешь? ". Он не замечал и не хотел замечать что изначально происходило Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не мог себе представить что могут быть люди белорусы такими как здесь, подставлять своих же для укрепления своего положения перед коллективом. Насколько же это низко. Главное, что коллектив смотрит на такие вещи абсолютно с пониманием и одобрением. "у них так, значит это правильно. И мне также нужно." Пускать сплетни по заводу для того чтобы опорочить человека. Никогда в своей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Искоренить кумовство, маты, оскорбления на рабочем месте от руководителя отдела и его жены. Запретить принимать в изрядном количестве алкоголь руководителю отдела в командировках, так как это мешает работе других сотрудников. Снизить агрессивность руководства. Запретить отделу кадров давать информацию из трудовой книжки другим сотрудникам. Запретить травлю сотрудников. Уравнять в правах всех сотрудников вне зависимости от дружбы и родства с руководителями. Отслеживать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкий уровень профессионализма руководителей. Имея нужные связи, родственников легко можно пробиться выше по карьере. Не имея связей, не получится. Будут смотреть как на чужака. Оскорбления и маты от руководителей, так как они считают вправе это делать.Не рекомендую здесь работать и не рекомендую сотрудничать с этой компанией. Подробнее>>

Оскорбления на рабочем месте. Мужья с женами работают в одном кабинете. Кумовство, травля. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращение к Киваке В П Я в жалобе написал всю правду. Все правильно написал, это было, имело место всё.Вы знаете что люди которые у тебя работают занимались травлей сотрудника. Знаешь это прекрасно. Но вы почему то основываете свое впечатление на мнении других людей, тем кому изначально вы доверили. Я ведь терпел 2 года, через два года только сообщил обо всем Подробнее>>

Антончик Д.А. (зам. начальника отдела ВЭС) на предприятии меня оскорблял нецензурными выражениями, матерными. Приобщал к травле коллег. В частности его жена Антончик Татьяна (спец. по учету) принимала активное в этом участие. Коммерческий директор Кивака В.П. это поддерживал, говоря мне что "есть нюансы" и "ты сам видел как себя ведешь? ". Он не замечал и не хотел замечать что изначально происходило в стенах кабинета "польского отдела продаж", которым заведует Антончик Д.А. И были также коллеги, которым все это выгодно. Антончик Д.А., Мицкевич В., Антончик Т., Шидловский А., боялись за потерю своего места, и по их мнению "авторитета" и боролись с неугодными Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел сбыта на фабрике где работает 2 300 человек - согласитесь достаточно ответственный участок - и для сотрудников которые просто ищут стабильную работу за гарантированное вознаграждение - очень неподходящее место. Я очень ценю свою работу, мне в принципе неприятно увольнять людей, но к людям которые плохо выполняют свою работу я отношусь крайне негативно, за что их ценить? (может быть как люди они и хорошие, но как сотрудники, к сожалению нет). Плохо, уже хотя бы потому что моя зарплата зависит от их желания работать. Людей которые на работу пришли обсудить новости, посмеяться, покурить. которые в комментариях не могут назвать своё имя, может быть потому что их было за что увольнять? Много ли уволенных скажут что их уволили правильно? ... Подробнее>>