зао тд ржевка хлеб

Антон:
Отрицательные стороны:
К большому моему сожалению пришлось покинуть данную компанию в связи с переездом в Москву. 2 года работы на Ржевке в отделе продаж оставили хорошее впечатление о коллективе. Надеюсь, что и обо мне осталось хорошее впечатление)

Санкт-Петербург,

Отрицательные стороны:
1) Без личного авто добираться проблематично 2) есть нюансы по оплате, о которых сразу предупреждают на собеседовании 3) столовая вам не понравится:-)
Положительные стороны:
Я пришла в компанию в 2016 году.На тот момент было много проблем, недовольств сотрудников, высокая текучка. Благодаря приходу нового генерального директора в том же году, ситуация медленно, но верно начала меняться. В итоге к августу 2019 года, когда я была вынуждена уволиться из-за переезда в другой город, я уходила из компании, в которой собрался отличный коллектив, ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Небольшое, но дружное предприятие. Задержки по ЗП случаются, но не криминальные. Не очень удобное месторасположения, но если есть машина, то даже наоборот - всегда спокойно можно приехать и уехать. В целом, работой был доволен. Ушел в другое место по семейным обстоятельствам. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Появился новый коммерческий директор - идиот редкостный , о нем весь город наслышан. Все его монологи начинаются : "Нам надо понимать....." Часами может говорить "ни о чем" , вот с ним-то и невозможно общаться....
Плюсы в работе:
Если у Вас есть опыт работы в западной крупной компании (будет с чем сравнить) и доп. постоянный заработок то ВАМ СЮДА. Не пожалеете, я два года отработал и с ностальгией вспоминаю. Попадаешь в Булгаковский рассказ: и персонажи потрясающие и декорации, сюжет тоже не плох. Годами никаких подвижек в продажах и производстве , но каждый день событийный, насыщенный и эмоциональный. Люди ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Остерегайтесь данной компании. Работал у них больше года. В отделе продаж люди меняются каждые 3 месяца. Работники производства - одни узбеки и таджики. Охрана труда нарушается повсеместно. Коммерческий директор - редкий самодур,склонный к нарциссизму. Есть начальник отдела продаж,но он фигура номинальная и ничего не решает. Отдел маркетинга существует лишь на бумаге. Маркетинговые акции не проводятся, бюджеты на вход в сети отсутствует. Все отделы конкурируют друг с другом, стараются прикрыть себя,а другим вставить палки в колеса. Зарплата только частично белая,поэтому при увольнении, как правило, никому не выплачивается неофициальная "серая" часть.
Плюсы в работе:
Пытался найти положительные стороны,но безуспешно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала 4 месяца,как будто несла испытательное наказание.Директор производства Гашников С.А наглый,жадный самодур. Там царит узбекское государство,даже среди нач.смены есть узбеки без образования (вот и представьте какой хлебушек, какие сан.условия:тараканы,крысы). Там людей грамотных и с хорошим образованием стараются убрать,да они сами уходят,не терпят унижение. Ни за что туда не идите
Положительные стороны:
Никаких положительных ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала 4 месяца,как будто несла испытательное наказание.Директор производства Гашников С.А наглый,жадный самодур. Там царит узбекское государство,даже среди нач.смены есть узбеки без образования (вот и представьте какой хлебушек, какие сан.условия:тараканы,крысы). Там людей грамотных и с хорошим образованием стараются убрать,да они сами уходят,не терпят унижение. Ни за что туда не идите
Положительные стороны:
Никаких положительных ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение к сотрудникам. Единственный человек который пытался вытащить завод, ушел и началась вакханалия: зарплата официальная черная (при чем для водителей она прям очень черная, некто Николай написал правильно, при реальной ставке за областной рейс в 6000 рублей, официальная часть составит всего 400), вот официальную часть 100% всегда платят вовремя, а неофициальную можно и подождать, и наплевать что дети, ремонт машины, топливо и т.д. у "компании" есть расходы поважнее... Кстати при увольнении на получение черной (основной) зарплаты рассчитывать не обязательно. Что в процессе работы, что при увольнении сотрудников обязательно попытаются немножко кинуть на деньги, это закон. Для водителей условия труда граничат с кабальными. Улучшений не планируется в этом отношении, но в глаза пыли будет много. PS.: просьба к отделу маркетинга: не надо этой воды про "ув.бывший сотрудник ... к сожалению.... вы можете....", я один из тех кого вы кинули на деньги ... Подробнее>>

Остерегайтесь данной компании. Работал у них больше года. В отделе продаж люди меняются каждые 3 месяца. Работники производства - одни узбеки и таджики. Охрана труда нарушается повсеместно. Коммерческий директор - редкий самодур,склонный к нарциссизму. Есть начальник отдела продаж, но он фигура номинальная и ничего не решает. Отдел маркетинга существует лишь на бумаге. Маркетинговые акции не проводятся, бюджеты на вход в Подробнее>>