COMCON Research

Аноним:
Отрицательные стороны:
Болото. Обычное совковое болото. С завистливым подлым руководством. Отпуск 14 дней 1 раз в год. Чтобы получить, надо облизать все и подольше. Переработки в офисе- норма. Оплата, премии - мечтать не вредно. Индексация зарплат, премии получает только руководство и их умело вылизывающая свита. Если вы адекватный грамотный специалист, не покупайтесь на имя, это не ваша компания.

Москва.

Дарья (Москва):
Отрицательные стороны:
Отвратительно работают менеджеры полевого отдела и отдел контроля в компании! Отдел контроля превыше всех! Мало того, что звонят людям и путают имена специально, так после прозвона штрафуют и выборочно дают работу! Форменное безобразие! Устали бороться с отделом контроля (с Анной и бабулей на прозвоне), все никак денег не нахапаются! Поработали бы с наше.

Москва.

Наталья:
Отрицательные стороны:
В компании не работаю, но столкнулась с этой компанией совсем недавно как исполнитель работы на социологических опросах. Я экономист с выше образованием и хочу отметить для компании ipsos.ru, что нельзя так отвратительно относиться к своим подрядчикам.Отвратительны неграмотный перегружены глупыми вопросами опрос по сотовой связи превзошел просто все возможные пределы. Такого я не видела просто никогда сколько я работала на опросах. Я считаю должно быть стыдно тем, кто создал этот опрос так же, как стыдно мне, когда я по долгу своей работы вынуждена его проводить.Очень бы хотелось, чтобы руководитель и те, кто этот опрос создали обратили внимание на мое мнение если их вообще интересует чье-то мнение в чем я как взрослый и много видишь человек очень сомневаюсь. Непомерные требования как к операторам, так и к респондентам, такие придирки просто непомерны. Как!!!! можно требовать от людей отвечать строго в рамках ваших желаний? Мало того что вы отнимает у них 15-30 минут жизни вы еще хотите, чтобы они отвечали строго по вашим фразам. Это ребята просто уже похоже на маразм, я бы даже советовала обратиться в клинику.

Москва.

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Я делала проект Ипсос-Комкон, работала оператором сама анкета отвратительная, длительность анкеты 15 минут кто разрабатывал такое говно. И ушла я оттуда из-за того, что наш якобы руководитель обещаниями кормил с заработной платой дробил на три части и выдавал по 1000 рублей смешно.

Москва.

Вишня:
Работала в Комконе пару лет после переезда в новый офис. В целом компания достаточно разношерстная. Руководители отделов часто менялись из-за скупости, если не сказать жадности директора Коневой. Отдел качественных исследований, говорят, дважды в полном составе уходил из-за низких зарплат и невыплаты премий.Корпоративы сотрудники себе устраивали сами - на Новый год и 8 марта все скидывались. Был 1 или 2 выезда, но уже в феврале или даже в марте, кажется - когда цены на аренду в домах отдыха в Подмосковье сильно снижались. Новый год совмещали с празднованием дня Советской Армии. Добиться хоть какого-то повышения зарплаты было нереально, сколько бы ты проектов не выполняешь.Соглашусь с комментариями предыдущих девушек насчет приставаний всяких старых дядечек (уже не помню их поименно), были такие неприятные моменты.

Москва.

Каролина:
Отрицательные стороны:
Принимала участие в автомобильном опросе, а мой отец по молочным продуктам, который проходил в нашей квартире.Претензий к интервьюеру у нашей семьи нет, опрос проведён грамотно и культурно. А вот отдел контроля показал себя на все 100%. Звонили несколько раз в выходной день и вечернее время.Прошел какой то период времени они приехали к нам по адресу. О визите нас не предупредили, по этой причине нас не оказалось дома. По этой причине нашему интервьюеру не оплатили за проделанную работу.Мы крайне возмущены и попытались связаться с руководителем отдела контроля по имени Екатерина, но так ничего внушительного не услышали.В этой компании работают бессовестные сотрудники.

Москва.

Лысый Конь:
Отрицательные стороны:
КОМКОН и раньше грешил откровенной халтурой. Как-то их поймал менеджер "Марса" прямо у метро Автозаводская, где рекрутеры попытались затащить на опрос по кормам для животных в обход скрининга. Он сказал, что у него нет домашних животных, а ему предложили "притвориться, что они у него есть". "Марсианин" притворился и прошел на свой же опрос, где вызвал руководство КОМКОНа и прилично оштрафовал их. После этого Mars не работал с Рысьевой и ее отделом несколько лет, пока не ушел тот менеджер, и не забылся этот косяк.В IPSOS вообще не было своего полевого отдела, все отдавали на аутсорсинг. Немудрено, что КОМКОН подмял под себя офис своего покупателя.Стариков многовато в КОМКОНе, люди давно пенсионного возраста судорожно держатся за свои места и "пьют кровь" молодежи в прямом и переносном смысле. При это выглядят хабалисто, явно не в мейнстриме молодежных заказчиков. Но, как говорится, "старый Конь борозды не испортит"! Хотя, главную лошадку уже смогли уволить. Наверное, и остальных скоро подчистят?!

Москва.

Ольга:
Отрицательные стороны:
После слияния двух офисов большой костяк менеджеров Ипсоса ушел, остался Комкон. Как и ожидалось, быдлота победила. Потому клиенты, также сделав правильные выводы, стали искать новые агентства. От иностранной компании не осталось почти ничего, совок и еще раз совок, тот который создала Конева. Теперь там можно проводить псевдо исследования и врать клиентам, тырить деньги глобалов, покуда они не пронюхали.Если вам привычно общаться с хабалками с рынка, с вонючими подмышками , то пожалуйста, Рысева директор отдела маркетинга. Она сделает любое исследование, даже в котором ничего не понимает, так что только успевайте лапшу снимать. Вам ближе полевой отдел? Пожалуйста, Подцерковский - себя мнит президентом, английскую речь понимает с переводчиком, делает много смешного, но зато сидит на обнальном мешке и ездит на дорогих машинах. Административный отдел? Грицаенко, старый конь, несмотря на жену в офисе, очень любит всячески щупать и обнимать всех хорошеньких девушек, коих в офисе с достатком. Хотите в фин. отдел, велком - вас ждет отличная команда - тетка в стиле Маши Распутиной - матерящийся гы-гы гл. бух Шашкова, психопат фин. директор Евстраткин, и его заместитель - совершенно мерзейшее существо, от которой передергивает всех, кому приходится с ней работать.HR отдел - с него

Москва.

Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать... Начну по порядку. Собеседование: Проходит весьма интересно и приятно, но в книжке которую они дают "Папка новичка" есть огромная куча ошибок. Читать противно. Выход на работу: В первой день Вас проводят по компании, расскажут, что где и посадят за ПК, где изначально Вы должны будете ознакомится с рабочими документами... заполнить кучу другую информации, сделать PRO проект ( если он отсутствует ) и сделать презентацию. А вот дальше начинает бред и ад. Миллионы отчетов и аудитов ( время на работу то где взять? ) С первого рабочего дня Вы уже должны отдать на разработку программистам свои задачи. Ну это грубо, но поработав там, Вы поймете о чем я говорю. На время стажировки все Ваши задачи будут проходить через руководителя, но дождаться четкого ответа от него, увы, очень и очень трудно. В итоге задачи стоят, их не разрабатывают, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, откликнулась на вакансию тайного покупателя Маркетингового агенства Вектор, написала им по почте сообщение. Со мной начала общаться Людмила Жукова с 6 мая, прислала договор для ознакомления, 8 мая подписали договор. Мне дали для выполнения два задания, проверить банки. Задания выполнила, выплату обещали в течение пяти рабочих дней. С 23 мая девушка не отвечает на письма. Прекрасно работает Людмила, кто-то задание выполнил, деньги себе присваивают.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>