Отзыв сотрудника о работодателе прок

Отрицательные стороны:
Девиз компании - инициатива наказуема. Ген. директор оскорбляет сотрудников и переходит на личности. Секретаря называет тупой при всех. Уважения в компании нет и развития тоже. Для начала карьеры да, но опытным сотрудникам там делать нечего. ЗП очень низкие, обычный менеджер получает 50 000 р В компании очень большая текучка, обучаемость нулевая. Соц пакета нет. Отпуск взять сложно.
Положительные стороны:
Хороший и добрый коллектив. Зона приема пищи. Удобный офис.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проклятый прок. Не суйте носа. На руднике останетесь без штанов. Бегите. Начальник там со службе привоза бандда Бажина. Спелись три особи и ищут людей на кого раскидать свои недостачи 
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в данной компании которая нацелена на обслуживании объектов но самое интересное нацелено на экономии рабочей силы обещаний объектам много а спрос перекидывают на работников сильно большой спрос за обслуживание а зарплата мизерная постоянные обещания премии приводят к ну вы понимаете надо потерпеть из квартала в квартал все очень грустно в этой конторке! Не советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но только обещают. В компании за Жулянским мостом сплошное кумовство, Никита там какой то родственник начальника, потому может позволить себе начинать рабочий день когда угодно. Никаких гарантий компания изначально не даёт, а успокаивает тебя тем, что "пёс" (именно так Вы себя будете чувствовать общаясь с директором) должен знать место и сначала работать. Испытательный срок 10000, хотя все сотрудники приходили на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании Прок-Ритейл, работа нормальная, коллектив хороший! Единственное что меня огорчило, это то, что меня хотели обмануть на 14000 рублей при увольнении, а именно Марина Шуваева и Юля Кармазина, из-за не компетентных сотрудников приходится разбираться самому. Нужно отправить их на профпригодность!( А возможно они хотели на этом заработать, поди знай) Как так МАРИЯ И ЮЛИЯ вы не смогли обмануть простого продавца. Небольшой минус, это то, что не выплачивается отпускные официально ( они выплачиваются из расчёта з/п и туда же отпуск, то есть если у меня оклад 30000р, беру

Балашиха

Расчет не сделали ,зарплату людям не выдают вовремя с людьми обращаются как не понятно с кем,отмечают даже ,если ты был на работе.Уволился ,но деньги не дали,плохая фирма.Не дали зарплату за дни, которые работали,уволиться сказали.Людям говорят ,что как наркоманы и выгоняют. Подробнее>>

отработал в кампании ООО “Прок-тор”, https://proktor.pro/ 2 вахты общим сроком около полугода с 16.08.2019 до середины февраля, машинистом крана. После увольнения, недополучил за последний месяц около 10000 рублей. После того как позвонил в расчётный отдел, выяснил что мне не проставили в табель 4 смены за январь. Ждал 2 недели когда они получат в электронную версию моего посещения завода по пропуску. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда отзывы не писал, но сейчас время пришло, ибо господа, это может кого то уберечь от траты огромных нервов. Сейчас новый директор с лета 2019 года, у которого совершенно нет мозгов, он сидит весь день в своем закрытом офисе, выходит только попись и покурить, а когда выходит начинает всех унижать что они ничтожества, на глазах у своей возлюбленной пассии, которую

Россия, Санкт-Петербург

Поработал 2 дня и уволился!обещанная менеджером Юлии зарплаты совсем не соответствует реальности!смело делите на 2!Людей заманивают хорошими зарплатами,а по факту,отправляют частенько на выходные и не оплачивают их,питание из расчета 100 рублей на обед,остальное своё!ЖД билеты не оплачивают,общаги клаповники,за 2 дня обещали расчёт но через 2 месяца,в общем не заплатят!рабочая смена 12 часов+дорога до работы и на работе за пол часа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
минусов достаточно много. 1. Огромная бумажная работа,которая чаще не имеет смысла,нежели имеет. Нужно просто потому что нужна. 2. Премия недостижимое удовольствие. Если клиент старый, то премия будет 1 %, если клиент новый, то 2 процента. Нужно продать на сумму, которая этот процент покрывает ваше зп и после того,как покрывает,уже будет идти зачисление в премию и то всё не так радужно. Из-за бумажной волокиты,как долги по документам - штраф, не выполнение плана - штраф (а план исходит из наиболее удачного года продажи + 30% к нему), может попасться руководитель,которую часть твоей премии

Москва