Устроившись к ним на вакансию, проработав некое время - компания не выполняет своих обещаний (финансовых), речь о неким Михаиле Денисове, кидает людей. Не рекомендую никому работать здесь, можно намного лучше места для работы найти
Коллектив хороший, остальное все г..
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Вот этого «добра» хватает.
1 Рабочее место — у меня была старая достаточно убитая и ооочено грязная клавиатура, на столько грязная, что даже пальцы уставали так как приходилось на некоторые клавиши давить с силой. И вроде у всех остальных дела обстояли так же, за исключением тех, кто либо приносил свои клавиатуры либо работал на своих ноутбуках.
Сам компьютер далеко от клавиатуры не отошел, один гиг оперативки, и уже не помню точто но не очень мощный процессор, кто то может скажет что для работы с notepad++ хватит, я скажу что нет, НЕ ХВАТИТ, так как лично у меня стояла windows xp хрен знает какого года установки и жутко тормозила, плюс ко всему нужно было все правки проверять в internet explore, а он очень жутко грузил всю систему в целом. В общем с точки зрения железа ситуация крайне плачевная, опять же за ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания позиционирует себя диджитал интегратором, хотя является рядовой конторой, выезжающей на паре крупных, давно реализованных проектов. Удивительно попадание в какие либо рейтинги команда на 90 % состоит из джунов либо престарелых авантюристов, решивших попробовать себя в it после 30 ти Социального пакета нет. Вся забота о своих рабах в этой шарашке ограничивается ежемесячной (если повезёт) пьянкой в офисе с дешевым алкоголем и такими же закусками. Нет дмс. Нет обучения. Нет компенсации питания, обучения, проезда или занятия спортом. Нет системы мотивации. Нет никаких программ и плюшек для сотрудников, подтверждающих «высокий» статус ...
Положительные стороны:
Удобная транспортная доступность офиса Среди рядовых сотрудников много интересных, перспективных, заряженных на результат ребят
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Текучка кадров бешенная (люди расходный материал, за который никто в этой компании не держится) 2) Серая заработная плата 3) Непоследовательное руководство, большинство из которых не имеют технического бэкграунда 4) Устаревший ужаснейший таск трекер 5) Нет сильных специалистов 6) Ужасный офис: дешевая неудобная мебель (столы и стулья), летом очень жарко, т.к. в большинстве помещений нет кондиционеров. Самые дешевые мониторы лос, после которых через час польется кровь из глаз 7) Перекидывают людей из проекта в проект не давая закончить начатое без объяснения причин 8) Трудовой договор подписывают не в первый рабочий ...
Положительные стороны:
Расположение офиса
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия: ученик, Project менеджер. Бесплатное обучение, 3 недели, в том числе в офисе и неоплачиваемое, без каких либо гарантий трудоустройства в случае удачной аттпстации. Компания приглашает начинающих сотрудников без опыта, так и людей из других сфер, желающих сменить профессию (так и указано в вакансии). Однако, отказывает соискателям, полностью подходящим (у меня в/о престижного техн.вуза доп образование по их профилю портфолио, и не только с учебы) даже в собеседовании. По какому , интересно, критерию? Пол , возраст 30 ?
Положительные стороны:
Наверно есть
Подробнее>>
QSOFT - Недобросовестная компания, ни кому не советую иметь с ней дело, слишком много о себе возомнили, им главное денег из вас побольше выманить... (про эксплуатацию студентов и необразованности персонала я вообще молчуНе уважают они своих как клиентов так и работников... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходила интервью в данную компанию с генеральным директором. Было обещано предоставить обратную связь, которой в итоге не последовало. Как мне кажется, это характеризует компанию не с лучшей стороны, раз сам ген дир не держит свое слово. Да и что, в таком случае, можно ожидать от рядовых рекрутеров, которые в данной компании итак крайне непрофессиональны? Интервью было заявлено как «экспресс». Оно прошло крайне неинформативно для меня, как для соискателя. Вероятно, кандидатки отбирались по внешнему признаку. Более в данную компанию на собеседование я попадать не хочу, да и никому не порекомендую (а рынок рекрутеров крайне тесен).
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Единственный плюс — понимание, в каких компаниях и с какими проектами не стоит работать, обычная..., в которой из вас высосут силы, душу и желание развиваться.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сижу жду звонка на собеседование по зум. Проходит 10мин. Звоню hr, говорю у нас собеседование запланировано, почему мне приходиться вам звонить, а вы не предупредили. Hr говорит, ну бывает, человеческий фактор. Ок, думаю, ладно и спрашиваю когда будет? Hr говорит давайте сейчас или позже. Я соглашаюсь сейчас и подключаюсь к зум, жду 5 мин, «организатор пока не соединился». Пишу сообщение hr, что я готов и тут смотрю на экране «Организатор удалил вас», т. е меня
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не оформляют по ТК РФ, дают сразу новую тему, абсолютно новую тему и просят в ней разобраться с нуля. Вопросы, по идее, которые нужно задавать в первые дни работы оказывается задавать нельзя.
Оля - Менеджер, супербольная барышня. На первый взгляд можно понять, что у нее большие проблемы с головой.
Уволен на второй день со ссылкой на то что поведение не соответсвует ожиданиям.
Тогда как испытательный срок 2 месяца.
Положительные стороны:
Молодой коллектив, занимаются интересными задачами
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не оформляют по ТК РФ, дают сразу новую тему, абсолютно новую тему и просят в ней разобраться с нуля. Вопросы, по идее, которые нужно задавать в первые дни работы оказывается задавать нельзя.
Оля - Менеджер, супербольная барышня. На первый взгляд можно понять, что у нее большие проблемы с головой.
Уволен на второй день со ссылкой на то что поведение не соответсвует ожиданиям.
Тогда как испытательный срок 2 месяца.
Плюсы в работе:
Молодой коллектив, занимаются интересными задачами
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата.
Переработки. Забудьте о семье, друзьях, праздниках, отпусках. Для руководства не существует жизни за пределами фирмы.
Оплачивают переработки по обычному тарифу (!), редко когда переработки оплачивают как написано (и обещано на собеседовании) в полуторном размере и еще того же реже в двойном. И то, если руководство сами накосячили и прос*али все полимеры.
На премии тоже не надейтесь, это морковка у ослика перед носом.
Бардак в фирме, руководители отделов спихивают друг на друга ответственность.
Неуважение со стороны руководства. Могут и матом поорать, если настроение плохое.
Неумение ценить людей. Редко кто прорабатывает дольше нескольких месяцев, дольше сидят те, кому нарисовали должность. При этом должность не влияет на зп. Ну могут прибавить 2-3 т.р. и удивляются, что ты не испытываешь радости.
Поощряют доносительство.
Самое обидное, что создают при этом ощущение доброй сказки, мол у нас так все хорошо и люди (особенно ранее не работавшие в IT и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания, которая представляет из себя крупного солидного игрока рынка, веб-интегратор №1 (как они себя называют), внутри на самом деле и до среднего уровня не дотягивает. Офис ужасно тесный, с плохой планировкой. Около 70 человек в тесных кабинетах. Скоро на головах будут сидеть и работать. Лучше бы сняли нормальный офис хоть и не в центре города, но по размеру команды. Оборудование - техника и мебель - старое. Часто выдают сотрудникам микроноуты, хоть и на ssd. Мебель икеевская потасканая. Бюрократия, соблюдения формальностей внутренних процессов. Вечное навязывание и контроль соблюдения всех придуманных "ритуалов", нелепые"митинги" и тп. Из-за того, что много сотрудников - студенты или бывшие студенты, у них отсутствует самоконтроль и сосредоточенность. Без обязательного "сказал тому", "спросил у того", "написал тому", напоминания, контроля работы команды проекта, контроля внутренних процессов по инструкции нельзя обойтись. Потому что за этим руководители смотрят ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда не вздумайте идти работать в это место. Работодательница буренина татьяна только с виду милая и пушистая, а по факту что имеем: ты [censored] там по 14 часов, ты просил официально оформить, но она не торопиться, зп обещает одно, платит совсем другое. Самое хреново, что если ты вдруг решил уволиться, но не получишь ни копейки. Она найдёт причину, выдумает небылицы,
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть крайне сложные клиенты со своим видением процессов и заморочками, приходится подстраиваться под них, а еще и укладываться в дедлайны или объяснять, почему реализовать их "хотелки" технически невозможно. В какой-то момент решил попробовать свои силы в создании алгоритмов на базе ML. Мне тут же предложили проект. Не скажу, что было легко - потратил много нервов, но прокачался неплохо. Но офис, все же, не мое - хочется свободы. Решил пока поработать на фрилансе. Хотя кто знает, может, и вернусь, если позовут на крутой проект.
Положительные стороны:
Офис в центре Москвы, 5-10 минут от метро. Приличный рецепшн, переговорки. Раз в месяц по пятницам мини-корпоративы для расслабона и укрепления командного духа. Есть, о чем рассказать друзьям! Работал здесь программистом с октября 2018 года, опыт в разработке момент прихода в компанию был, но я нигде не светился, неплохо зарабатывал на небольших проектах, но периодически задумывался ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Огромная текучка. И это не шутки. Во всех отзывах сотрудников о Qsoft было указано, что программистов меняют как перчатки. И я наивно полагала, что это к отделу PR не относится. Оказалось, что это совсем не так. За 2019 год... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В моём случае только негативный опыт и потраченное время. hr — Анна Булычёва. Попросила сделать весьма объёмное тестовое задание. Проверку и обратную связь гарантировала в течение недели, но в итоге предоставила только отписку о том, что, якобы, сроки сдвигаются, но всё обязательно будет проверено и вообще она будет держать в курсе. Дальше полный игнор. Через несколько недель задала прямой вопрос об актуальности вакансии и хотя бы об обратной связи по тестовому заданию — его Анна ответом не удостоила. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Попытка трудоустройства. В моём случае только негативный опыт и потраченное время. hr Анна Булычёва. Попросила сделать весьма объёмное тестовое задание. Проверку и обратную связь гарантировала в течение недели, но в итоге предоставила только отписку о том, что, якобы, сроки сдвигаются, но всё обязательно будет проверено и вообще она будет держать в курсе. Дальше полный игнор. Через несколько недель задала прямой Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невысокая заработная плата. Бывает, что одновременно ты можешь присутствовать на 5 (а то и большем количестве) проектов из за чего в голове начинается переполох и наступает постепенное выгорание. Сроки выполнения задач и темп работы порождают кучу костылей и ужасного кода. Отсутствие грамотного подхода к тестированию задач.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Брали на бесплатную стажировку, обещали по результатам выполняемых заданий взять в штат. По итогу пахал на них каждый день по 9 часов, выполняя все задания без предъявляемых претензий. По окончании стажировки мне пришло сообщение что я им не подхожу и у меня в выполненных работах есть ошибки, на которые мне в процессе даже не указывали. В общем очевидное кидалово со стороны кураторов. Ты бесплатно пашешь на них целый месяц, а они пользуясь твоими работами просто сидят и получают зарплату. Очень простая схема как я понял, наживаться на бесплатном труде
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Знакомство с проектами "с места в карьер", от чего зачастую страдает качество реализации задач: по незнанию неопытный менеджер может делать ошибки.Лично мне повезло с руководителем, когда я только пришла в компанию, не имея опыта работы в it, и с уверенностью могу сказать, что всё чему я научилась это заслуга одного конкретного человека в компании.Но везение не бывает вечным и как Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет времени на «раскачку». Новичку нужно быть самостоятельным, быстро вникать в командные процессы разработки, схватывать все налету, быстро обучаться. Чтобы получать хорошую з.п., нужно сначала себя достойно проявить
Положительные стороны:
Работаю в компании второй год. Повысил грейд до уровня «миддл», планирую расти до «синьора». Пока все устраивает. Пожалуй, это идеальное место для думающего программиста, который стремится к самосовершенствованию и хочет развиваться профессионально. Есть определенный вызов, ведь работу над сложным и интересным проектом тебе сразу не доверят – до нее нужно еще дорасти. На больших клиентских проектах ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Непонятное документарное оформление, Отношение руководства,Страшная текучка, каждый день приходили новенькие. Первым звоночком стало то, что прочитала много нелестных отзывов, писали про текучку, затем на уже 3м собеседовании мне сказали, что сейчас переходный период в отделе и непонятно нужен ли человек. Было не очень приятно и понятно, зачем вообще тогда тратить время кандидата. Но все же решила попробовать, хотелось поработать с Подробнее>>
Положительные стороны:
В целом, я очень довольна опытом работы в этой компанией. Рекомендую эту компанию !!
Отрицательные стороны:
Не очень удобно что офисы находятся на разных этажах
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в компании неразбериха и хаос , будьте готовы к тому, что вам скажут: вы выходите на работу тогда то. А потом поменяют оффер , или же предложат иной функционал и ещё будут удивляться , почему ты отказываешься. Софт старый , было впечатление , что в компании текучка бешеная, так как помимо меня было много других людей на подобную должность ,
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания токсичная соковыжималка такая политика идет лично от генерального Чеснокова.Процветает микроменеджемент, хамство, размытый круг задач. "Бонусом" грязный тесный офис. Зарплата ниже рынка, берут "понтами" что лидер рынка хотя это давно не так. Если хороший запас нервов то можете попробовать) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для начинающих сотрудников зарплата в рынке, но может не поспевать за навыками и объемами, тут уж кто как себя умеет продавать и кто как быстро растет. Особый внутренний бюрократизм, которого вроде почти нет, но тот, который есть, освоит далеко не каждый. Преобладание рентабельности проекта над качеством, что нормально для заказной студии, но не всем подойдет. Если хотите делать проект хорошо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-Программное обеспечение (на компьютере, за которым я работал стояли кучи начальных версий firefox-а и oper-ы, причём я их убрать не мог, только админ + Win XP, а значит отсутствие актуальной Java, а значит невозможность запустить даже видеокурсы самой компании, хотя в заданиях висят требования а-ля "Перед выполнением просмотрите такой-то видеокурс").
-Самообучение (может я не прав и надо просто "постоянно" задалбливать куратора вопросами, но нюанс про раскрепощенность я уже описывал).
-Работа с Bitrix-ом, из того, что я увидел, я слабо представляю как можно здесь развиваться как программист в целом что-ли, как программист-bitrix
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая материальная база офиса. Низкий уровень зп в сравнении с рынком. Тимбилдинг на совести самого сотрудника: можете собрать вокруг себя коллег или присоединиться к существующей группе, вас знакомить никто ни с кем не будет. Сомнительный, в своей эффективности, подход к работе и организации работы у ТОП менеджмента. В частности: "главное деньги прямо сейчас" и "нет среднесрочным инвестициям (в персонал, в оборудование, в развитие компании и т.д.)".
Резюмируя: в QSoft лучше не работать, чем работать, опыт опытом, а жизнь проходит :-) ИМХО
Плюсы в работе:
Молодой коллектив интересных людей, в основном студенты: светлый взгляд и рвение к работе (отличное место, чтобы в процессе работы с кем-нибудь сработаться, а потом запустить свой стартап). Возможность получить отличный и безопасный опыт, как положительный, так и отрицательный - лучше тренироваться на кошечках, в том плане что максимум что вы потеряете это немного времени (до года), немного нервов (до _ ... Подробнее>>