Компания Оливер Пак-в лице директора Волынкова Олега Викторовича и собственника-настоящая колыбель развода, аферизма всех и всего, работает Олег Викторович Волынков по принципу #нае@ать всех и вся# начиная от своих сотрудников, заканчивая китайскими партнерами. Занимается сей товарищ импортом насосов, причем китайцев просто кидает так, что потом они не доверяют другим компаниям, привозит квадроциклы и еще открыл аптеку.. всех клиентов тупо разводит в виде накрутки 50% за насосы, которые он украл у китайцев, ибо он просто не заплатил им. Но ладно бы это, несчастный Офис, где 3 калеки, он, бухгалтерский и пом.бух, менеджеры вообще не задерживаюная, и в чем беда, горячая вакансия-помощник бухгалтера, обычно это девочки от 20ти-лет, выпускницы или новички, наивные, приходя на собеседование он качает и пресует на зп от 10 тр, обещая бонусы и премии, а по факту, обещанные деньги задерживал по 2-3 месяца! и он считает что он царь и бог! эти деньги приходилось не просто ждать, а еще и выпрашивать, хотя это заработанные деньги, причем он грубый, наглый и тупой к тому же руководитель, который сам эксель плохо знает, и терпит его одна бухгалтерша, а девочек пулей сдувает через 2 месяца. Сотрудники, клиенты и партнеры-Ооо оливерпак- в черный список, не тратьте время и нервы!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Реальность работы в Поли-Пак Украина: 1) На собеседовании Вам предложат ЗП 10000 грн. Когда вы принесете трудовую, вам скажут что зп 10000грн. подразумевает 5000 ставка + 5000 бонусов, которые вы конечно же не увидите. 2) Производство находиться в Луганске! Вся продукция попадает на подконрольную Украиной территорию контрабандой! При этом естественно срываются все оговоренные сроки поставки с клиентом, да и сама оболочка часто приезжает бракованной, все это вы узнаете от клиентов, когда будете с ними общаться! 3) Руководит компанией, Президент Чаплыгин Игорь Тимофеевич(Он же Чапа) - очень каллоритный персонаж 90-х. Можете про него погуглить, много чего узнаете. По документам он естественно ни где не фигурирует. Если коротко охарактеризовать Чапу, то это очень жадный человек, который всех вокруг, в том числе и клиентов – считает л0хами, которых можно и нужно кинуть! 4) На Поли Паке долго ни ...
Луганск, Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сумасшедший темп работы задает территориальный директор, кто двужильный. Обычный человек в таком темпе работать долго не сможет, выгорает. редкие кадры могут работать в таком темпе, но для чего они работают в Вильямсе, за жалкие центы - непонятно совершенно. На скорости работы, которая в Вильямсе Вы сможете зарабатывать вдвое больше как минимум! Где есть сдельная часть. Что практикой и подтверждается. Бегите из Уильямса, не горбатьтесь на бесноватую Исмельевну.
Положительные стороны:
ТОВАР
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сумасшедший темп работы задает территориальный директор, кто двужильный. Обычный человек в таком темпе работать долго не сможет, выгорает. редкие кадры могут работать в таком темпе, но для чего они работают в Вильямсе, за жалкие центы непонятно совершенно. На скорости работы, которая в Вильямсе Вы сможете зарабатывать вдвое больше как минимум! Где есть сдельная часть. Что практикой и подтверждается. Бегите из Уильямса, не горбатьтесь на бесноватую Исмельевну.
Положительные стороны:
товар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел персонала. Это худшее место работы за всю мою жизнь.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самое паршивое, что кандидатов изначально вводят в заблуждение относительно заработной платы. Благодаря манипуляциям с планом продаж, получать Вы будете только ту сумму, которая указана в трудовом договоре, и не более того) При этом требовать от Вас будут оооочень много чего. Свои обязанности будут перекладывать на Вас и директора магазинов будьте готовы к этому.
Положительные стороны:
работа с товарами, которые приятно держать в руках
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переработки не оплачивают в полном обьеме, мотивируют тем, что "надо делать быстрее") Директора магазина перекладывают свои обязанности на сотрудников в большей или меньшей степени. Тем самым своими руками взращивают конкурентов, готовых в любой момент занять их место. Басни про оплату "без потолка". Вам ставят такой план, что Вы не сможете его выполнить и будете получать голую зп. Все рассказы про прелести фирмы пишут сами сотрудники, причем бесплатно (естественно, ведь в вильямсе не принято платить за работу). Не вздумайте туда пойти на работу. Пожалеете.
Положительные стороны:
Работа с товарами, которые приятно держать в руках. Зависит от локации, однако всегда есть место, чтобы пообедать и т.п. В тц, где магазы Вильямса, всегда можно пойти поесть и на фудкорт.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа на ногах. Не стоит обольщаться цифрами зарплаты, которую обещают на сайте поиска сотрудников. Посмотрите, что написано в трудовом договоре. Платить Вам будут то, что указано в договоре, а не те сказки, что рассказывали кадровики.
Положительные стороны:
Визуально приятная обстановка на работе. Товары, которые приятно держать в руках.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день ! Дорогие соискатели бегите, чем дальше тем лучше.Зп белая ,как и обещают почти вовремя,а вот премиальная часть только в конце следующего месяца .Начальству нужно сильно понравиться, будите работать (пахать) ,если нет то мне вас ЖАЛЬ....Директор по персоналу вас раздавит как расходный материал.. На работе в магазине тоже придется перед всеми заискивать. Разборки ,скандалы, Зависть .Друзей и спокойной работы не будет .
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую тратить свое время. Была приглашена в компанию на управленческую должность. На первом собеседовании общалась с директором по персоналу, успешно прошла. Огласили зпл выше рынка, требования, которым соответствовала моя квалифицация. Пригласили на 2й тур с руководителем компании. Предварительно было оговорено, что всего 2 тура собеседований. Прошла 2й тур, как мне сказали успешно, НО(!), оказывается, что нужно объехать 2 магазина, составить полный отчет по ним и приехать пообщаться на 3е собеседование. Потратив день своего времени на объезд и анализ магазинов, еще полдня на составление отчетов и их отправку, приехала
Москва
Подробнее>>
Максим:
  ЗП платят вовремя и выше рынка. Федеральная сеть - не ИП для Краснодара это важно. Руководство адекватно. Ассортимент товара приятно продавать, не ширпотреб
Краснодар
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ