Я по специальности лингвист-переводчик со знанием английского и французского языка. Закончила университет с отличием. Мое резюме есть в интернете, и работодатели могут его просматривать. Мне позвонили и сказали, что организации Lada-Image требуется переводчик. Меня пригласили на собеседование. Крайне любезная сотрудница по имени Венера (тел.: 75 97 10) сообщила, что необходимо приехать. Собеседование проводила Ольга Николаевна Попова (тел.: 8 964 969 48 10). В конце она сказала, что необходимо перевести документ, чтобы руководитель (имя которого мне не сообщили, впрочем, как и любые другие сведения об этом человеке) смог оценить мою профессиональную компетенцию. Я сообщила Ольге Николаевне о том, что у меня дома не подключен интернет. т.к. я проживаю в новостройке, и пока не успела подключиться. Я предложила перевести на месте на компьютере их организации, но она ответила категорическим отказом. Я поехала к друзьям, сделала перевод, но у них отключился интернет. Я сообщила Ольге Николаевне о том, что технически я смогу отправить перевод только завтра утром. Я предлагала отправить половину перевода, но она настояла на переводе документа целиком. На следующий день она позвонила мне со словами: "Я дождусь сегодня от вас перевода?!" Я отправила перевод всего документа (огромная презентация на 16 слайдов). Многоуважаемая Ольга Николаевна сказала, что позвонит, как только мой потенциальный руководитель ознакомится с переводом. И все. С этого момента от нее звонки прекратились. Потом я позвонила ей сама, чему она не было рада. Ольга Николаевна сказала, что руководителю не понравился мой перевод. На мой вопрос о том, что именно, она возмутилась и сказала, что такие сведения они не сообщают кандидатам, равно как и номер телефона этот самого руководителя. Я не идеальна, но могу сказать, что перевод был сделан на совесть, и мне хотелось узнать о слабых сторонах своего перевода. Я осознаю, что был нужен качественный бесплатный перевод документа в сжатые сроки и просто нашли человека с хорошим знанием автомобильной терминологии, которой я владела. И меня просто использовали. Увы, это не единичный случай. В данной компании такое практикуется, о чем я узнала от одного специалиста по подбору персонала из известной фирмы. Она сообщила мне, что ей часто приходится слышать жалобы от переводчиков на то, что ЛАДА Имидж так недобросовестно обходится с кандидатами. Я написала на их официальный сайт www.lada-image.ru о своей ситуации, но ответа от них так и не последовало. Жизнь переводчика в маленьком городе очень сложна. А недобросовестные работодатели способствуют тому, чтобы мы разочаровались в профессии и ушли из нее. Пусть их замучает совесть, если она у них, конечно, есть.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Компания архаичная. Атмосфера токсичная и очень депрессивная. Большая часть сотрудников очень злобные, ненавидят свою работу и друг друга, уровень жестокости шкалит. Обстановка неадекватная. Если и берут людей грамотных в компанию, то их унижают, оскорбляют, устраивают эмоциональные качели — то превозносят, то опускают, чтобы не зазнавались. Никогда не знаешь, за что похвалят, а за что поругают. Дают задания, потом препятствуют выполнению. Постоянно обвиняют, чтобы чувствовали себя виноватыми, пытаясь заслужить одобрение. Перекладывают ответственность за свои ошибки на подчиненных. Параллельно вытягивая из вас все, что можно вытянуть, чтобы потом вышвырнуть. Публичные ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания архаичная. Атмосфера токсичная и очень депрессивная. Никто никогда не улыбается. Большая часть сотрудников очень злобные, ненавидят свою работу и друг друга, уровень жестокости шкалит. В компании есть адекватные люди, которые прекрасно осознают происходящее, но из-за того, что это моногород, людям просто некуда идти работать. Поэтому терпят. Рост в компании невозможен, профессиональное развитие тоже (компания застряла в 2000-х), от внешнего прогрессивного мира изолирована. Поэтому большая часть людей ну очень темные. Уровень компетенций определить на входе не могут. Берут откровенных шарлатанов. Делают это специально, потому что боятся брать тех, ...
Положительные стороны:
Столовая дешевая
Подробнее>>