Первоначально назывались "Центр психолого-педагогичеcкого сопровождения детей "Семейного инклюзив-театра "i".
Не буду ничего говорить об общественной деятельности организации, но культура трудовых отношений - на уровне лихих 90-х. Руководству удалось за полгода испортить отношения со всеми сотрудниками, развалив таким образом команду из мотивированных на работу специалистов (замечу - редких специалистов).
Делопроизводство ведется на коленке, должностных инструкций нет, а любая претензия начальства к работнику становится поводом не платить зарплату или уволить, не заплатив - приказы по кадрам часто издаются "задним числом".
Трудовой договор с организацией - это вообще отдельная история. Если вы не очень хорошо разбираетесь в теме - ждите подвоха. Увы, пришлось убедиться в этом на собственном печальном опыте: в трудовой инспекции сказали, что по такому договору привлечь работодателя к ответственности практически невозможно. А если попытаетесь, еще не факт, что в результате вы не получите встречный судебный иск.
Подводя итог, крайне не рекомендую иметь дело с этим работодателем. А если решите испытать судьбу, изучайте трудовой кодекс, ничего не подписывайте без консультации с юристом по трудовому праву и настаивайте на соблюдении работодателем всех формальностей. В противном случае останетесь как минимум без зарплаты.
Нет.
Беларусь, г. Минск, ул.Янки Купалы, 21, ком.120
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Специалист сопровождения к******в:
Что можно сказать о ООО "ДВК-Групп" как о работодателе???
На самом деле есть много аналогичных компаний, но есть ряд причин (парочку-троечку напишу ниже), по которым данную компанию можно выделить и именно поэтому здесь работаю я и остальные мои коллеги.
1.Человечность и отношение к сотрудникам прежде всего как к коллегам, соратникам и людям которые делают одно дело и идут к поставленной цели, а не как к расходному материалу. Руководители ни как себя не выделяют и не возвышают, и уж тем более не самоутверждаются за счет работников, что можно увидеть сплошь и рядом в других организациях. Именно в этой организации я в первые увидела честность, порядочность, искренность руководства, по отношению к сотрудникам!
2. Не надо никогда думать, что организация тебе что то должна, должна тебя научить, должна тебе дать, должна тебе заплатить, только из-за того, что ты там работаешь... Знаете такое выражение: спасение утопающего, дело рук самого утопающего! Так и здесь, тебе здесь дают инструмент для заработка, а уж как ты им воспользуешься - это твое дело. Либо работай этим инструментом и зарабатывай "баблишко на
Саратов,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, малоизвестная компания.
Положительные стороны:
Перспективная компания.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата 20-25 т.р. Объем работы колоссальный, работа стрессовая. 90% звонков вы будете впаривать или на вас будут орать. Также в обязанности входит заполнение битрикса, работа с другими отделами, заполнение таблиц, входящие звонки, обработка задач. Любят свешивать доп.обязанности под соусом «Анюта, вот тебе задание :-**». Повышение это смена должности на подобную, но с ЗП 30. Большие зп у начальства и самых «бывалых». ЗП указана до вычета НДФЛ. Штрафуют за опоздания. Делают выговоры за «недостаточно позитивный голос при разговоре». Система качества выжмет из вас все. Все косяки повесят на вас, хотя это ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив, центр города
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата 20-25 т.р. Объем работы колоссальный, работа стрессовая. 90% звонков вы будете впаривать или на вас будут орать. Также в обязанности входит заполнение битрикса, работа с другими отделами, заполнение таблиц, входящие звонки, обработка задач. Любят свешивать доп.обязанности под соусом «Анюта, вот тебе задание :-**». Повышение это смена должности на подобную, но с ЗП 30. Большие зп у начальства и самых «бывалых». ЗП указана до вычета НДФЛ.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, центр города
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам, условия труда, пахать круглые сутки самостоятельно и даже не ответить на вопросы. Хотя обещали научить и подсказать. Хамская первая встреча и никакого последующего опыта ни в работе нигде.
Кемерово
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увидела на hh вакансии менеджер по продажам и офис менеджер, требования обычные как под копирку с других подобных вакансий, обещают оформление по трудовому и зп 35 до бесконечности.Первое собеседование было лёгким дали вопросы из разряда 2+2, найди круг, какого цвета лист. Второе собеседование через день уже с директором, рассказ о себе, о них, размазаное описание работы. Предложили сразу приступить, все Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Осторожно! Директор кампании Горбунков Сергей Николаевич невыплачивает зарплату!!! Ведет себя по хамски, обманывает клиенетов, берет деньги с них за невыполненые работы!!!
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Февраль 2021 г. Нашел на Работа 66 вакансию «Программист 1с начинающий (в отдел внедрения)», оклад 50. В требованиях никакой конкретики (у вас есть: Знания в предметной области: бухгалтерский учет, торговый и производственный функционал). Глубина знаний не указана специально, организации некогда писать разные тексты для объявлений «Начинающий программист 1с», «Программист 1с» с окладом 80, «Программист 1с» с окладом 120. Во всех
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>Добрый день! Информация для бухгалтеров, которые туда пришли устраиваться якобы на постоянную работу. Колягинова Ольга Юрьевна на время отчетного периода предлагает Вам попробовать временную подработку без оформления. В результате, когда я сказала, что нашла себе основную и ухожу-начались придирки, что есть вопросы к моим отчетам и пока не проверят, что я там "наделала" расчета не будет. Позвонила днем позже ее Подробнее>>