Поиск отзывов
Результаты поиска
РиА Трейд
Отрицательные стороны
Побывала я на собеседовании в этой "компании" еще летом,но вижу сотрудника ищут до сих пор,так хорошо работается…))).Приглашении пришло по почте на офис-менеджера,я перезвонила и договорилась о собеседовании. Прибыв на встречу,увидела,что пришла еще одна девушка и тоже на 1 время со мной (это меня уже насторожило… и не понравилось,но ладно..) Встретил нас контактное лицо-Руслан Леонидович, весь такой веселый,положительный…на 1-й взгляд..Посадил нас с девушкой вдвоем напротив себя,сам сел ноги закинул развально (не ведут себя так на собеседовании руководители,но может он и не руководитель, а менеджер по подбору.но это уже не столь важно и говорит…"хвалитесь,что умеете делать лучше друг-друга…а я скажу на какую вакансию Вы подходите" и дальше улыбается…Конкурс "Круче всех"..1-й заговорила девушка-она только окончила учебное заведение,о чем сразу же сообщила,опыта не имеет,но желает научится,знает компьютер.И еще сказала,что она с соседнего села и хочет переехать,как только найдет работу. Дальше очередь за мной-у меня уже 10 лет опыта в некоторых сферах,работала с этим и этим….,что Вы предлагаете,какие обязанности? По поводу вакансии понимаю,что это больше менеджер по продажам,+ там и там еще дополнительно, + Руслан Леонидович периодически, рассказывая об обязанностях, вспоминал,как к нему приходили девушки ничего не умеющие,но на все готовые и за хорошую з/п…К чему это?Намек,констатация факта или он просто.."….".Ладно сидим,смотрим на жизнерадостного Р.Л. слушаем,какие разные приходили кандидатки,начал хвастаться,что может з/п и не совсем большие,но ведь не каждая фирма атмосферой, корпоративами и билетами на концерт может похвастаться…Я про себя подумала…еда-зачем,коммуналка-зачем,одежда-тоже похожу пока в старой, а вот на концерт сходить надо…Он что рехнулся…,какие концерты,я за деньгами на работу хожу, а не за концертами.Дайте мне денег-я сама схожу,куда мне надо….И опять сидим…Мне хотелось много раз попытаться вставить фразу,что мне не подходит данное предложение,но это было не реально.Р.Л. говорил и говорил…Когда все же стало понятно,что я так точно не заинтерессована в этой работе,Р.Л. снова показал себя не этично и не уважительно по отношению к кандидатам, точнее ко 2-й девушке-озвучив фразу:"Такие,как ты с сел поприезжают,ничего не умеют,зарплаты хотят…были у меня такие..".Я офигела такой наглости..надо было закругляться,ведь просидели мы там больше часа,выслушивая Р.Л. Я начинаю вежливо говорить,что подумаю на счет вакансии… и тут был "окончательный контрольный в голову"…"А кто Вам сказал,что Вы подходите, Вы обе мне не подходите и не умеете,то что нужно ни для 1 вакансии, до свидания…". Продержать нас столько времени,говорить не о чем,вспоминая,кто приходил на собеседование раньше,обсирать их…Капец…Не удивительно,что вакансии этой фирмы до сих пор вакантны…,уверенна,что манера собеседования до сих пор та же…
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Классная компания. Сразу влился в коллектив, пока всем доволен!
Подробнее>>
:) Все неправда. Зарплату не платят, задерживают и обманывают. Сколько уже людей оттуда ушло! Илью Шароватова кстати знаю, честный, умный, хороший парень. Хорошо, что ушел оттуда. Подробнее>>
Огромная проблемма РИА НРТ - это искажение фактов,... Подробнее>>
интересная работа в принципе несвоевременная выплата зарплаты, неразбериха, неясное будущее, займы компанией денег у сотрудников Подробнее>>
Самое передовое цифровое печатное оборудование фирмы Xerox iGen3,отличные условия работы, прекрасное отношение к заказчикам и сотрудникам, до 2009 года проведение корпоративных праздников, дней рождений. Все сотрудники устроены официально, большинству трудовые книжки оформлены впервые, выплачиваются все страховые и пенсионные отчисления, всем оформлены медицинские полисы, сотрудникам предоставляются оплачиваемые отпуска 31 календарный день, оплачивается учебный отпуск, две сотрудницы находятся в отпуске по рождению ребёнка и уходу за детьми, им за счёт предприятия выплачиваются все пособия, несмотря на то, что государство не компенсировало ещё этих выплат. Несмотря на финансовыый и экономический кризис, оплата не уменьшилась, сотрудники в неоплачиваемые отпуска не отправлены.Всем сотрудникам оплачивается сотовая Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отделе оперативного видео ужасное отношение друг к другу. С первого дня это травля, угрозы в личных сообщениях, в общем, режим выживания был построен на 6 месяцев, а дальше - пошли все нафиг. ЗП низкая, учителя и то больше получают, рабочий день БОЛЬШЕ, чем нужно, прикрываются тем, что сотрудник опоздал или просто дома с ребенком. Коллектив в оперативном отделе мамочки в декрете, которые не сидят на рабочем месте и вместо них впахиваешь по 12 часов в день. Советую НЕ ИДТИ туда работать, любопытство того не стоит, вы не будете там ...
Положительные стороны:
Можно посмотреть на производство новостей изнутри. Но это единственный плюс.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кажется что вы попадаете на огромную свалку, сарай, которым никто не управляет. Сотрудники обезумившие , с явними недостатками интеллекта, образования и воспитания. Никто не владеет информацией о производственных процессах. Фуры в ожидании чуда стоят сутками. Никто не знает чего и от кого требовать, как дальше действовать....
Сотрудники обитают в грязной вонючей раздевалке... и еще есть столовая, где нечем дышать...там панет бомжатиной....
Всюду снуют ничем не озадаченные непромытые киргизы...
Плюсы в работе:
Ни в сказке сказать ни пером описать
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа вручную. Техники 0. Роклей нет.Палетов нет. Грязь! Вонь! Руководство некомпетентно! Товар попорченный храниться и принимается ...за что потом сам платишь. Обвиняют в воровстве. Угрожают. Кидалово с зарплатой -100%!
Плюсы в работе:
Народ отличный!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Внимание! Будьте осторожны! Кидалово!Развод сплошной. Деньги не платят за проделанную работу! Оклад 5 тысяч! Работы невпроворот! Хамское отношение к сотрудникам.
Плюсы в работе:
Нет вовсе
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не стоит тратить время, деньги и здоровье.Попросту: У меня на глазах неоднократно менялось 90% процентов сотрудников ( за два-три месяца). Задумайтесь. Страшная текучка кадров. Тяжкие условия труда. Пробовали ли вы целый день вручную расставлять холодильники в два-три яруса (друг на дружку вертикально), а потом снимать, а поняв что это бред уволиться через три недели и получить рассчет 3 тыщи рублей??????? Напомню сегодня 2011 год! Три тыщи рублей! Приходите попробуйте!
Плюсы в работе:
Приходи! Погляди! Здесь много "интересного"!
... Подробнее>>