Множественные ООО и ИП, черная зарплата, лизоблюдство, выдаваемое за корпоративную этику, хамство руководителей и презрение к работникам идет напрямую от Генерального директора. Штрафы и обман в зарплате. Постоянное доносительство друг на друга очччень поощряется. Если будете устраиваться в эту сеть. смотрите, чтобы все Ваши условия в части оплаты труда, отдыха и др. по должности, были прописаны на бумаге, а не устно. Иначе потом ничего не докажете, что Вы на собеседовании оговаривали устно. Запомните: Вы-расходный материал для этого работодателя.
нет
Отрицательные стороны:
Дают подписывать не заполненные бланки документов (трудовой договор и т.п.). Ни сумм зарплаты, ни наименования организации...ничего! Бардак. Сотрудники ауп сидят в офисе над своим магазином, но складываются и сами покупают воду! Нет места для приема пищи. Нет раздевалок. Короче, отвратительное отношение к рабочему месту и к сотрудникам. А по работе зарплата в черную, могут и не заплатить. Официально минимален. Не ходите туда работать. Вот поэтому они и ищут сотрудников в офис по несколько месяцев.
Положительные стороны:
Стол и кресло удобные. Это все
Подробнее>>
Торговая компания Ярмарка игрушек, г. Барнаул. другое название - ООО "Клаксон" ДОЛЖНЫ ЗА ПОСТАВЛЕННЫЙ ТОВАР. ПОД РАЗНЫМИ ПРЕДЛОГАМИ УКЛОНЯЮТСЯ ОТ ОПЛАТЫ. Подробнее>>
Проработал в данной шарашке 3 месяца. Без оформления по ТК и без договора. График с 8-17 на деле постоянные не оплачиваемые переработки. С доставки мебели приезжал домой ив 00.00 но при опоздании на работу штраф. Директора слушать не хотят, отношение безразлично. Наглые, грубят. Коллектив молчит, боясь увольнения без обьяснений. При увольнении оштрафовали за надуманные нарушения, расчёт отдали только через месяц. Подробнее>>
Ужасная организация. Текучка кадров, люди просто бегут от самодура директора. Атмосфера в коллективе нервная. Зарплата черно-белая. Причем, та что в конверте не выдаётся за малейшую оплошность. Работать приходится за уволившихся работников без доплат. График работы ненормированный. Подробнее>>
Положительные стороны:
Из приятных моментов тут можно выделить только стопроцентно официальную заработную плату, которую переводят на банковскую карточку строго по расписанию без задержек. Оформление с первого рабочего дня по Трудовому кодексу, поэтому с оплатой больничных листов или расчетом дней отпуска проблем не возникает. Головной офис девелопера выглядит дорого и престижно, внутри установлены современные автоматы с готовой едой и есть зоны отдыха. Выдается стандартная рабочая канцелярия, а для сотрудников на объектах предусмотрена неплохая фирменная спецодежда. На этом плюсы полностью испаряются. Отрацательные стороны:...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сходила на собеседование в эту ЮСК в ноябре 2025 года и до сих пор в шоке от их высокомерия. HR-девочка там сидит просто для мебели, хлопает ресницами и вообще не отдупляет, что происходит. Но самый сок — это их «руководитель отрасли», который вел себя так, будто он как минимум министр строительства. Вместо того чтобы нормально объяснить задачи, этот тип начал играть в психологические игры и отвечать вопросом на вопрос. Когда я спросила про обязанности, он выдал гениальное: «А вы...
Положительные стороны:
Положительных сторон тут ровно ноль. Разве что здание офиса в Краснодаре выглядит прилично, но это чисто обертка для того гнилого нутра, которое ждет вас на собеседовании. Хорошо, что я сразу раскусила этих персонажей и не успела вляпаться в их иерархическое болото. Больше никаких плюсов в этой конторе не увидела и другим не советую их искать.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шарашкина контора, отношение руководства к работникам как к людям второго сорта, грязь как в самом здании, так и на территории.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неизвестность по выплате заработной платы, неопределённость в трудовых обязанностях, плохая организация трудового процесса, опасность создания чрезвычайных ситуаций из-за безразличия и бездействия руководства организации.
Брянск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При приеме на работу руководитель обещал золотые горы.
Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не ведая о том, что потом тебе виновато скажут в день зарплаты "нет денег" или "а за что мы обязаны Вам платить?"
Система начисления зарплат такая: 9000 руб. (оклад) + 11000 руб. (бонус) при условии выполнения плана, но это еще ничего. Бонус можно получить только в том случае, если у ген. дира ВДРУГ окажутся деньги.
Даже если умудришься выполнить (ну или вдруг перевыполнить) план по назначенным встречам для менеджеров, ген. дир. и его супруга (типа коммерческий), видимо семейный подряд, до хрепоты, до драки, несмотря на ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Есть поле для работы. хороший коллектив; возможность зарабатывать если есть желание
Отрицательные стороны:
Работа без тк и ........ ... Подробнее>>