Принтград

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже заявленной гораздо! Премии на усмотрение бестолкового руководства, хотят выплатят хотят не выплатят, как и с суммой премии, сколько захотят столько и выплатят. Не понятна система премирования, т.к. не предоставляется информация по показателям работы и расчета премии До руководства не достучаться, инженер для них это раб, который не достоин внимания. Нет четкой организации рабочего процесса. Кто за что отвечает решается на ходу. Всех грамотных и реально понимающих инжене еров разогнали! Грузят инженеров бессмысленными задачами, отчетами и т.п. Никогда не приходилось работать в настолько гнилой конторе, искренне надеюсь на скорый развал и расторжение договоров на обслуживание объектов "Пятёрочка", "Верный" и остальных... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да типа заработали по 80 тысяч, НО... Работали практически по 12-14 часов, без выходных и проходных в течении трёх с лишним недель. Жили как таджики по 10 харь в одной квартире (обещали совсем иное). До каждого объекта в Москве добирались своим транспортом (и тоже обещали совсем иное). Жрачка, срачка естественно за свой счёт. Так что, если всё пересчитать то реально получились те же 40 тысяч в месяц. А руководство спит-пиз..ит и встает-не перестает. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман, трудовые договора , в которых написано надомный труд, оплачиваются только рабочие дни, государственные праздники не оплачиваются. Обещают премию, но по факту её не выплачивают ни кому, все только на словах. При увольнении не выплачивают расчет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Масса их. Начиная с того, что даже работники работающие год и более не знают прайс на собственную работу, заканчивая тем, что кинули на деньги, якобы это я побил их рабочую машину. Бред. Машина вся помятая, как пасхал ное яйцо проигравшего. Сломалась 3 раза. Хоть чинят сами, за свой счёт. На вопрос сколько стоит установить камеру в магазине ответил работник который там год работает"нууу что то типа вот так и вот так. Я когда зарплату считаю, почти так и получается. Бред. Не тратьте время, кидают на всё. Документооборот электронный и налоги ...
Положительные стороны:
Служебное авто, хотя это скорее минус. Топливная карта.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 ЗП по окладу платится вовремя, оклад небольшой, остальная премия платиться непонятно как. Одни обещания. Единственным нормальным руководителем в компании был Шептун, который постоянно помогал, отстаивал интересы, и к нему всегда можно было обратится, остальные занимаются непонятно чем, только вставляют палки в колеса. Но такой руководитель не прижился в этой непонятной компании, и всем отделом покинули данную контору, делать тут нечего. Непонятное приложение М4, которое работает непонятно как, и только когда есть 4g, и только на личном телефоне. Когда приезжаешь в деревню и пытаешь что-то закрыть, то это практически нереально. А при увольнении у всех исчезли трудовые книжки.

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
 начальство -если сказать никакое это ещё будет мягко. работа ведётся по мобильному приложению м4. кто там его админит я не знаю, но бывало такое что нужно быть в 2х равно удалённых местах друг от другапо 70 км в одно и тоже время. это полный треш. за просрок заявок дерут. просрочил 2-пиши заявление по собственному. отношение к тебе как к сервисному инженеру -ублюдское. уважения ни какого. как в магазинах от директоров так и от старших системных инженеров (начальников звеньевых) в магазинах тебя на расхват- приедешь по одной заявке-нахлабучат ещё чем-нибудь. и не подпишут документы по всё не сделаешь. на складах (у меня был в красном селе на свободы56) нет зипа. и тебе приходится нестись и договариваться на склад в спб. тратя время своё

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
 Если думаете что будете работать по графику как в ТД, то заблуждаетесь. начальству наплевать.руководящие должности занимают абсолютные дилетанты. Физруки, повара, танцоры по образованию. занимаются всякой ... и получают в два раза больше оклада, сами ни черта не знают как делать ремонт и настраивать IT оборудование.

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Нужно научить бухгалтеров считать! Постоянные ошибки и недоплаты- смешно. Всё, что обещали при трудоустройстве- мираж. Плюс, если хочешь самостоятельно уйти- тебе могут .... (как это смеешь покинуть великую организацию). Мы бодались недолго. В самом офисе г. Екатеринбург отличные люди сидят. 

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
 Ужасная контора! Большая текучка, не ценят сотрудников. Ничего не выдают для работы (инструмент, спецодежда и т. п.) Взяли под себя все Пятерочки, а по факту работать некому. Стажировка 1–2 дня и ставят на маршрут по ~15 заявок в день. Что бы успеть всё сделать приходиться постоянно до закрытия вкалывать, могут в твой выходной попросить выйти, работать то некому. Не успел — премии лишился, а это половина зп. Я за 2 месяца работы её так и не видел. Голый оклад.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Офис никакой, похож больше на бывшую аудиторию для вуза или школы. Собеседование проходило в «гордом» присутствии 2 других соискателей на должность и сотрудников (активно работающие за школьными столами, видимо нет денег на отдельную переговорную, чтобы переговорить с кандидатами). Отбирают 2–3 кандидата на должность, выберут одного, 1 день «стажировки» работаешь на них (бесплатно) и после этого они «оценивают» тебя и говорят тебе зарплату и оформляют, только если конечно пройдешь, а так отработаешь на них 1 день, и ничего не получишь. Скажут конечно з. п самую низкую, а смысл говорить больше. В общем, познавайте вопросы рекрутеру, перед походом туда.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Честный подход к кандидатам. Договорились на собеседование в начале недели. Звоню сам напомнить о нём спустя минут 20–30, но сказали в ответ, что руководитель заболел! ОК, договорились на следующий день. Созвонились в назначенное время, где я узнаю что кандидата уже согласовали. Обидно, досадно, ну и ладно!

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
 Ужасная переработка (маленькая зп при таких часах) проставляется в табель только 11 часов максимум многие не выдерживают такого темпа… при мне 3 напарника сменилось… у них нет испытательного срока так как сам Ген. директор говорит, а зачем он те кому не нравится и так убегут. этой фразой наверное все сказано, а так же появился новый регламент со "штрафами".

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Сам являюсь гражданином РБ, неоднократно отправлял на хх резюме, которое по всем требованиям проходило, но всегда получал отказы (около 8раз, на различные должности), попытки дозвониться и узнать причину отказа безрезультатны, звонок сбрасывается. Причин отказа так и не понял.

Россия, Балашиха

Отрицательные стороны:
 улучшать надо. так как склад ... поесть присесть негде. чай пить тоже не реально. среди коробок. я не пойму как можно так вести бизнес. столько времени уже компания существует, а склад нормальный не могут найти. сразу видно что контора жадная и платить не будет. мне кажется если фирма такая вся из себя, то нормальный директор хотя бы как-то переживает за своих сотрудников. а тут выходит офис в чистоте сидит, а склад вместе с пятеркой делит место. ну это вообще. а ещё у них там тема есть. типа ты отработай пару тройку дней, а мы тебе потом не оплатим их, даже если примут на работу. а если не примут ну значит бесплатно отработал им… короче жесть. социал

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Про сервисных инженеров в Москве с з.п. 80 тыр. — беззастенчивый … дежь. Если бы тут была такая зп, то все инженеры были бы из самой Москвы. А на деле здесь работают парни из Тулы, Воронежа, Липецка, были даже из Белгорода или СтарогоОскола — и все они работают вахтовым методом. Там их конкретно принтград кинул и предложил покататься в Москву. Так вот чистыми на руки пацаны имеют 50–55 тыр. С учётом того, что покатушки по объектам на личном авто — это зп для джамшутов и равшанов. Ни с какими серьёзными партнёрами, кроме как частично с Х5, отношения у принтграда не сложились. ЭФКО и Почта России послали  почти год назад! Впрочем враньё — это стиль принтграда!

Россия, Москва

Офис Москва Фруктовая, полная нищита, ты едешь на заявку с пустыми руками, поскольку оборудования просто нет в наличии. Если вдруг происходит завоз оборудования, получается так, кто успел, тот и взял. Как говорится в большой семье, как в большой семье. Так же можно приехать на склад по Варшавскому шосе, откуда тебя благополучно пошлют, поскольку у них все должно быть согласовано со старшим инженером, который постоянно занят, потому, что о его каждый день дергает высшее руководство по скайпу и ты постоянно получаешь ответ в виде смс на звонки, что он занят и находится на совещании. Спасают Парни с других кластеров, у кого то, что то найдется. (по поводу скайпа) Кажждое утро 5/2 есть планерка на котрой старший инженер, или его заместитиль расказывает вам, что вы ребята должны дейсвовать четко, не нужно ездить друг за другом и тому подобное. Вы сами сделайте свое ПО одекватным, что бы люди не тыкали двадцать кнопок, что бы проверить, а не поехал ли кто по твоему маршруту. Если вы не можете нормально настроить логистику, что вы вообще делате на рынке? (По поводу недостачи оборудования) Приезжаешь на заявку с пустыми руками и надеешься на то, что у магазина Подробнее>>

Они есть в любой компании, работы много, требуется отчетность по каждому инциденту, придется повозиться с бумажками, но иначе теряется контроль, компания то не маленькая. У руководителя не всегда есть время на каждого инженера, но тут не дет сад ясное дело. Подробнее>>

Отрицательных сторон не вижу, может их просто нет... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зп делят на 2 части оклад+ премия , оклад 15 20 т.р платят вовремя, а вот премия на усмотрение))2. График 2х2 но это не так , чтобы хоть что то заработать хреначиш с7:00 до 4:00 два часа поспал и заново.3. Система штрафов огонь например не успел подключиться к утреннему скайпу лови штраф(день работаешь бесплатно)Вообщем хочешь забыть про дом и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Казани Если коротко шарашкина контора, не советую1.ЗП в зависимости от разряда почасовая оплата. Обычно у всех 2 разряд, после вычета налогов, выходит 130 р/ч.Премия: Никто не скажет, как она считается, постоянно задерживают на 2 3 недели. В первый месяц работы ее не платят. Так же ее не дают за месяц, в котором вы увольняетесь.Есть штрафы, за невыполнение заявки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В октябре 2019 года устраивалась работать в компанию на должность Администратор сервисного центра. На собеседование мне сказали в ваши обязанности будет входить работа за компьютером в специализированных программах и с документами. всё! уточним все ли это обязанности кадровик сказала уверенное ДА! и отправила меня на стажировку и беседу с директором дивизиона! Стажировку я прошла, но директор который сидел рядом ни слова! мне не сказал! Взяли меня вообщем на работу. Две недели я про работала как сказали, а потом началась свистопляска, началась инвентаризация Подробнее>>

Решительно не рекомендую устраиваться на работу уважающим себя специалистам. Некоторые руководители низшего звена (непосредственный начальник) для реализации своих махинаций подбирает добросовестного, но наивного исполнителя его же указаний, а если афера не удалась, подставляет подчиненного, чтобы отвести от себя подозрение. Доказать то, что ты выполнял устное поручение своего начальника невозможно, потому что ты - Никто, на твоё место очередь из соискателей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: — Характер работы разъездной, ешь где придется в туалет в пятерках перекрестках. — мат ответственный за оборудование — 10 заявок в день график (2/2) — Заявки которые на завтра на 9–00 обязан сделать сегодня, потому, что просрок заявки бьет по премии, а такое довольно часто. — Любые косяки лишают премии — белая ЗП. — больничный надо официально оформлять. — БС надо 100 раз согласовывать — инвентаризация авто на морозе — яндекс диск инструкции далеко не все и не всегда вовремя обновляются из за

Россия, Подольск

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора. Кидают на все что могут! Задерживают премию на сколько захотят! Найдут тысячу причин лишить тебя денег! При увольнении предлагали уволиться по собственному или по сокращению, в итоге сказал чтоб сократили, а меня уволили как по окончанию договора с заказчиком с которым не работаем уже 8 месяцев, при этом кинули на деньги, которые я уже заработал "премия"! Обещали амортизацию Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанию пытаются выдать за успешную, перспективную и правильную во всем. По факту же - обычная "шарашкина контора", во главе с человеком, не отвечающим за свои слова. Работал старшим инженером. ЗП, на которую изначально договаривались, состояла из двух примерно одинаковых частей: окладная... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Трудности бывали разные и все решаемы. Работа есть работа. Отличный коллектив, отзывчивое руководство, карьерный рост имеется, компания развивается очень стремительно. Если вы целеустремленный и знаете чего хотите то вам сюда.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Если уж Вас обстоятельства привели на порог компании Принтград, перво-наперво рекомендую попросить почитать трудовой договор, там все четко описано в какое рабство вы попадете после его подписания. Особенно интересны пункты о 1. Бригадная ответственность 2. При каких условиях вы можете лишиться премии (и получить ТОЛЬКО очень нахваливаемый «белый оклад») Как бы Виталий Кобзун не пел соловьем в ответах работодателя, при трудоустройстве попросите почитать для ознакомления еще ВСЕ доп соглашения, ВСЕ внутренние распоряжения (приказы, табели о рангах и т. п. макулатуру, за подписью ДИЛЕХТОРА Онотолия из Воронежа) основная задача которых не упорядочивание рабочего процесса, а возможность максимально минусануть из премии самого низшего и самого основного звена в

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
 Со всеми трудностями которыми сталкивался в процессе работы помогали коллеги. Руководство нереальных задач не ставит, если хорошо подумать все решаемо. Приятно работать, когда чувствуешь поддержку коллег. Очень плохо что убрали амортизационные расходы за использование личного автомобиля.

Россия, Балашиха

Отрицательные стороны:
Можно улучшить трудовой договор. трудовой договор трудовой договор № {{Труд.дог}} г. Липецк {{Дата документа}} Общество с ограниченной ответственностью «Компания Принтград Липецк» (ооо «кпл», именуемое в дальнейшем «работодатель» или «Сторона»), в лице генерального директора фио, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ {{Работн.ФИО им.п}}, именуемый (ая) в дальнейшем «работник» или «Сторона», с другой стороны, именуемые совместно «стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. предмет договора и основные принципы 1.1 в соответствии с условиями Подробнее>>