ABBYY

Отрицательные стороны:
всегда переработки (естественно, неоплачиваемые), но это не всё! Начальство на месте поставило условие: если вдруг надо уйти без переработок, каждый раз следует падать в ноженьки и умолять отпустить вовремя, по закону и рабочему графику, ибо приятственно сие. Перефразирую: переработки не оплачивались, но это не просто было нормой, было нормой унижаться за соблюдение договора! Отсюда ещё одно развлечение выдавать задания минимум на 2 3 часа за 5 10 минут до конца рабочего дня. В итоге без переработок не прошло ни одного дня! Переработки никак не фиксировались и уж тем более не ...
Положительные стороны:
При официальном оформлении вовремя выплата зарплаты.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия c++ разработчика. Сентябрь 2023. hr Елизавета Лагирева. Итак, минусы коротко, списком: 1. В компании используется старый стандарт c++, а stl и boost не используются вообще. Вместо stl у них своя FineObj, для ml тоже что то своё. Все эти навыки потом никому продать не удастся, если придётся уйти из компании. Просто нечего будет добавить в резюме по итогам работы, здесь можно деградировать. Эту компанию можно рассматривать, только если вы хотите провести в ней всю оставшуюся жизнь. Что вряд ли. Поэтому в карьерном отношении это тупик. 2. Задачи в основном ...
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании руководство и HR каждому "поёт в уши", что "Развитие и удержание сотрудников важно для эффективного развития компании", "Люди – самый ценный ресурс нашей компании." Это просто гениально, особенно, на фоне того, что руководство тут в развитии и удержании сотрудников не заинтересовано. Я тут работаю и знаю, как это происходит. Когда очередной инженер (джун, мидл, сеньор - неважно), уставший от скучных, неинтересных и тупых задач, для которых он уже слишком квалифицирован, обращается с запросом о повышении ЗП или должности, ему отвечают "нет, без вариантов". Когда он находит

Москва

Отрицательные стороны:
Спустя пару лет после увольнения псж решила написать отзыв, чтобы, так сказать, закрыть гештальт. Садитесь поудобнее, рассказ будет долгий. Пришла работать в Аби сразу после выпуска из института (МИФИ) без опыта работы на стартовую позицию. Изначально работа в этой организации позиционируется, как "розовая мечта" и "рай на земле". Что ж, я, наивная, поверила в это. В начале и правда мне все нравилось, я набиралась опыта, осваивала новые знания и навыки, перешла в другой отдел, в котором, по факту, была предоставлена, только себе самой, но зато имела огромную мотивацию работать,

Москва

Отрицательные стороны:
техсобеседователи адские - не активного слушания, ни умения задавать вопросы, постоянно перебивают

Москва

Отрицательные стороны:
Итак, я проработал в Аби 3,5 года. Общее впечатление - норм. НО. Если хочешь развиваться - забудь про Аби. Если хочешь высокую зарплату - забудь про Аби. Если понимаешь, что хочешь более интересную работу, то можно заполнить "анкету развития". Ок, анкета заполнена. Через 3 недели (!) написал особо одаренный эйчар, которую тут упоминали - Анна Дудерова, пригласила на встречу. На встрече она сказала, что пока вариантов нет. Но самое главное - она не читала эту анкету! Все пришлось пересказывать ей заново. При этом, все не удалось рассказать, т.к. у

Москва

Отрицательные стороны:
Отзыв давно подготовил, но не опубликовывал, так бы и валялся дальше, если мне снова на днях hr не предложила рассмотреть вакансию данной компании, меня аж передёрнуло вот решил таки выложить, хоть и спустя неск. лет, может что и изменилось там, но пусть страна знает своих героев как поступает компания с мировым именем.По пунктам сложно разделить, т.к. минусы более обширные, поэтому

Москва

Недостатков не вижу. Вернее, при желании их можно найти везде. Чтобы не было разочарований, наверное, нужно четко оговаривать свои требования к ставкам, методам и срокам оплаты в рабочем контракте. Подробнее>>

1. Отдел R&D - динозавры, 2. Плохой менеджмент, 3. Методики и инструменты разрабатывает команда бездарей, 4. Старые и неэффективные инструменты, 5. Проблемы со связью Подробнее>>

Регулярные бонусы. Белая зарплата. Отсутствие сверхурочных. Очень дружелюбная атмосфера Подробнее>>

График, отличная команда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал 3.5 года, поэтому много могу сказать о минусах: 1. Нет никакого профессионального роста. 2. Зарплаты ниже средних. 3. Все тебе лгут, в том числе эйчары и менеджеры Подробнее>>

Опытные коллеги, иногда интересные задания, культура и атмосфера, внутренние семинары Подробнее>>

Интересные проекты. Профессиональная команда. Офис находится в тихом месте Подробнее>>

Очень дружественная обстановка, умные коллеги, интересные проекты Подробнее>>

Хорошая команда, гибкий график, хороший work/life balance Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не оформили по трудовой, о чем не предупредили. Трудовую держали просто так! Просили выполнять обязанности не входящие в должностные (заменять бухгалтера). Отношения между сотрудниками недружественные, все друг друга бояться при этом есть "свои" и те, кто всё-время подконтрольны и "не в компании". Компания занимается набором студентов и молодых специалистов с маленьким опытом и небольшим запросом по размеру зарплаты, но с карьерными запросами. Всем высылалось тестовое задание, возможно, что данные использовались для получения прибыли, то есть были проданы клиентам (были жалобы на это неоднократно).

Москва

Отрицательные стороны:
Очень похоже на лохотрон. Вакансии, опубликованные на hh, висят там годами, обновляется только дата. Как это может быть? Отклики не просматриваются. По телефону никто ничего не объясняет. Люди! Кто работает в "Аби" или хотя бы что-нибудь знает об этой компании, отзовитесь! Зачем они публикуют вакансии, которых нет? P.S. На собеседовании, конечно, не была.
Плюсы в работе:
Узнаваемый бренд. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела устроиться в техническую поддержку, на стадии приглашения на собеседование указала, что могу работать 30-35 часов в неделю, прошла собеседование с кадровиком, мне сказали, что теперь надо показать мое резюме и решенные мной задания руководителю отдела и потом, возможно, назначить мне встречу с ним. Примерно неделю ждала ответа, вызванивала кадровика, наконец, мне сообщили, что сейчас на эту должность ищут людей, готовых работать 40 часов в неделю. (Да, я сделала ошибки в переводе с русского на английский, что было второй причиной отказа, но можно было сразу сказать, что 30-35 часов их не устроит?) Одним словом, может, мне просто не повезло, а может, hr был не очень компетентный, мне не с чем сравнивать.
Плюсы в работе:
Красивый офис, приятная атмосфера, свободная форма одежды. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
нормально, можно работать!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Мне нра
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел международной отчетности. Бабский сплетнический коллектив молодых карьеристок, которые из принцесс на собеседовании превратятся в жаб уже в первые дни вашей работы. Обещания чему-либо научить они выполнят в режиме "на [censored] В результате сначала пострадает ваш темп работы, и вас потихоньку начнут обсмеивать. А потом, когда вы попытаетесь обсудить проблему, настойчиво попросят вас уйти, потому что они тратят на вас

Россия, Москва

Анонимус-Евронимус:
Отрицательные стороны:
  Итак, я проработал в Аби 3,5 года. Общее впечатление - норм. НО. Если хочешь развиваться - забудь про Аби. Если хочешь высокую зарплату - забудь про Аби. Если понимаешь, что хочешь более интересную работу, то можно заполнить "анкету развития". Ок, анкета заполнена. Через 3 недели (!) написал особо одаренный эйчар, которую тут упоминали - Анна Дудерова, пригласила на встречу. На встрече она сказала, что пока вариантов нет. Но самое главное - она не читала эту анкету! Все пришлось пересказывать ей заново. При этом, все не удалось рассказать, т.к. у нее началась другая встреча. Кроме того, существует адский дисбаланс зарплат. Те, кто работают больше 10 лет, получают космические деньги. Даже если просто работают с бумажками - печатают первичные финансовые доки. Остальные получают копейки. Анна Дудерова объяснила это тем, что они же давно работают, у них стаж. А то, что они не умеют больше ничего и не стремятся развиваться - это никого не колышет. 100 тысяч, на минуточку, это за печатание бумажек по 6 часов в день (для старого сотрудника). И столько же - для джуниор девелопера за 8 часов в день. Норм, да? Если услышите, как новый гендир Ульф Перссон говорит о

Москва

Компания, похоже, занимается массовым "гостингом" соискателей. Нет смысла проходить тестовое задание - вас просто сольют - молча и цинично, перестав отвечать даже на почту (при обращении на ими же указанные адреса службы поддержки). Вот такой вот гостинг от ABBYY ("поздравляем с успешным выполнением тестового задания"). Контора, похоже, живёт на откатах (и проживёт ещё дооолго). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис отнюдь не в отрадном месте.) Далеко от центра и в промзоне. Выйти в обед просто некуда. Ни зелени вокруг, ни лавочек. Заборы с колючей проволокой вокруг БЦ вообще убили. Лично у меня от таких видов быстро развивается депрессия. Поэтому выводы делайте сами.
Положительные стороны:
Прошла два этапа собеседования (HR и непосредственный руководитель). Ничего не могу сказать плохого после этих встреч. Последний этап - запросили документы для проверки и тут ничего странного нет. Сейчас во многих компаниях подобная практика, так как чудиков среди соискателей тоже много. Отказала работодателю по причине продолжения поиска работы в иностранных компаниях. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дело в том же HR. Я прошла несколько этапов собеседования: и с HR-ом, и с руководителем отдела, и с сотрудниками отдела. Но ABBYY упорно затягивала с вынесением решения, встречи приходилось переносить, в заявленное время не перезванивали, письма на почту игнорируют, всегда приходилось выходить на связь самой. И так было не после прохождения всех этапов, когда было, например, принято решение об отказе, и многие HR считают, что уже на связь с соискателем выходить и не надо, а вообще на всех! Считаю подобное отношение к потенциальному соискателю недопустимым. С момента последнего звонка прошло более недели, но ABBYY так и не дали конкретный развёрнутый ответ. Скорее всего, это означает отказ, но такой подход говорит об отношении к соискателям.
Положительные стороны:
Опрятный офис, приятный HR. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
обходите стороной этот бред. Была на собеседовании и увидела просто громадную пропасть межу тем, что у них написано на сайте по отношению к сотрудникам (комфортная работа, коллектив, возможности и тд - больше , чем описании позиции) и тем, что есть в реале после встречи с НЕНОРМАЛЬНОЙ сотрудницей отдела кадров по имени Ольга Грищук, которая даже на собеседовании повышает на вас голос, причем не случайно, а потому что видимо такой "профессионал". я ужаснулась от этого. хотелось встать и уйти. разумеется никакой обратной связи. раннее было правильно написано, что они даже вам не звонят и не приглашают - ждут от вас звонка..... просто ужас Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хамство и наплевательское отношение. По делу: как было замечено при отправке отлика на hh, его просматривают, приглашают и НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЮ. Типа для них это сложно. Из отдела кадров по вакансии была контактом ОЛЬГА ГРИЩУК. Сама беседа мне сразу не понравилась (нет доброжелательности, заинтересованности и тд). И на собеседовании я в этом убедился: во-первых, прождав ее более 10 мин, а во-вторых, столь хамского общения я не встречалась, когда она даже повышала тон. видимо и правда то, что пишут здесь о компании, если такие нерадивые сотрудники там работают и срать хотели на всех приходящих... Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ABBYY / «Переведем.ру» / ABBYY LS и т.д. не оплачивает счета с июля 2016 года. Я сотрудничал с этой компанией давно. Раньше они всегда платили исправно в течение месяца. Но в последнее время ситуация изменилась. Компания расплодила множество аффилированных компаний. Заказы отправляются от компании «Переведем.ру» или ABBYY LS, а по итогам месяца приходится заключать новые договоры с новыми компаниями (в том числе иностранными), которым, как оказалось, я предоставлял переводческие услуги. Бухгалтерия сама говорит, на какие компании сколько нужно выставлять. На данный момент разные компании группы ABBYY должны мне 47 000 рублей за работы, выполненные в июле и августе 2016 года. При этом все заказы я выполнял для ABBYY LS. Бухгалтерия игнорирует мои электронные письма, к телефону подходить отказывается, а на оставленные сообщения с просьбой перезвонить никак не реагирует. Судя по рассказам моих коллег, у многих такая ситуация ... Подробнее>>