Очень слабая компания ,задержки зарплаты ,нестабильность ,текучесть кадров,достается то,что осталось после крупных фирм,зарплаты примерно такие же как и в остальных не добитых фирмах,нет стабильности и в работе ,объекты находят с трудом ,хотя сейчас разрывают строителя !
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Он знает:
Хуже фирмы я не видел в Бресте, директор так называемый С.П., в стройке вообще ничего не соображает, я не понимаю как существует эта фирма и как она может существовать, обманывая людей. Я уверен, что долго фирма с таким "директором" осуществлять свою деятельность не сможет. Рабочих понабирал не понятно откуда, я не говорю о том, что они делать ничего не умеют по своему профилю. Такие фирмы как ОДО "СтройИндВест" допускать в стройку нельзя и закрывать их надо, пока не наделали беды.
Брест
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора , победивших РП(руководитель проектов) и бизнес аналитиков . Оклад в их понимании выполнение всех почасовых оценок рп (руководитель проектов) , причем эти оценки могут производится рп с минимизацией часов , чтобы продать заказчику . Смотря в какую команду попадете, с большей долей вероятностей вам будут трепать нервы по невыполнении часов оценок рп. рп в основном это бывшие бизнес аналитики Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Компания хорошая если там работать а не устрайваться как на курорт.Есть задержки по зарплате но отдают всегда и все. ...
Минск, Брест, Борисов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
фирма г. зарплату первую платят через 2-3 месяца.обманывают.требуют и не платят)
Положительные стороны:
нет ...
Минск, Брест
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-контора крайне не порядочная и без совестная -мастеров-прорабов не уважают -все мастера-прорабы увольняются со скандалами -условий для нормальной работы отсутствуют-инструмента нет, материалов нет, заявки не выполняются, накладных для отчетности нет, кругом обман и отмалчивание, умеют только требовать, а ты выкручивайся и изворачивайся как хочешь -КРАЙНЕ НЕ ПОРЯДОЧНАЯ КОНТОРА -МОЛ лицам нужно быть осторожными, никому не доверять
Положительные стороны:
-стандартный соц.пакет ... Подробнее>>
Брест ОДО Напстрой Брест, директор-Напреенко В.П. - редкостная дрянь, лжец и подлый человек, на протяжении многих лет просто ворует у людей деньги, заработанные в сфере строительства, разорвать такого руководителя на куски, что видимо в ближайшее время люди и сделают. Подробнее>>
Директор ОДО «СЗХНО» Григорский С.Н. человек очень не честный - никаких договоренностей для него не существует, он обещает одно, а на самом деле делает всё что хочет, только не то, что обещал. Григорский С.Н. кидает на деньги и своих работников и поставщиков, а заказчикам он втюхивает бракованную продукцию из не качественного материала. Опасайтесь работать с этим предприятием под руководством Подробнее>>
Я верой и правдой работала на этом заводе более полугода. За это время я поняла, что попала в ад: постоянные склоки коллег, хамство со стороны руководства, задержка заработной платы, штрафы за ЧЕСТНОЕ выполнение своих обязанностей. В итоге задержка заработной платы составила 3 месяца и за все это время мне так и не заплатили, хоть я и писала, и звонила директору. Подробнее>>
Обслуживание клиентов у ОДО "Эффектлига", СТО Октябрьская 16 из рук вон плохое: моя беременная жена записалась по телефону на сервис, чтобы съэкономить время. Однако подъехав на ремонт в указанное время ей сообщили, что записи нет. И даже не предложили никаких вариантов, нагрубив!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Раблтал при трех директорах. Пришел, вернее привели еще одного, нового, н. Тот случай, когда "человек может уехать из деревни, а деревня из него никогда". Абсолютно некомпетентный, безграмотный "физрук". Явно не на своем месте, ставленник другого "специалиста", над которым сейчас ведется следствие. Уверен, что и этому недолго осталось с такими темпами и с постоянными проигрышами команды. Организация и клуб в принципе хорошие, были, но с приходом н. все начало гнить с головы. Что можно сказать, когда на совещании этот индивидуум высказывает тренерам с большим стажем работы, что научит их работать и ...
Положительные стороны:
Официальное оформление
Подробнее>>