Отзыв сотрудника Мисс не золотой слиток о компании Супермаркеты Порядок

Отрицательные стороны:
недобросовестные методы работы, проблемы с написанием технического задания по проекту, низкий профессионализм сотрудников компании, отказ оплачивать выполненную работу (по факту мошенничество), неоднократное нарушение условий сотрудничества Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания-один сплошной недостаток!пришла устраиваться на работу, прошла собеседование, вышла на стажировку, провкалывала два дня, после чего мне говорит директор магазина, чтобы приезжала оформляться.приехала и оказалось, что я им не подхожу.начала лепетать про какой - то конфликт (какого не было!!!), про то, что на второй день стажировки я что-то не туда выставила.вообщем полное днище! В объявлении зп указана одна, по факту получают на порядок меньше!

Воронеж

Отрицательные стороны:
вечная текучка,пашешь за 3их,зарплата 20 тысяч,то что пишут на сайтах ,30 тысяч -полная ложь!!! Вечные штрафы и снижения оценок,по необьяснимым причинам. Супервайзеры приезжают и не знают что еще придумать,в магазине,что переделывать

Москва

Отрицательные стороны:
Вечная текучка. Не смогли объяснить причину почему не могут взять на работу.

Борисоглебск

Отрицательные стороны:
в шахтах директор магазина порядок барышня с образованием 9 классов, магазин потихоньку умирает, по штату не хватает людей, текучка страшная руководитель ноль, набрала таких же подружек которые не работают слоняются по магазину, а хорошие работники устав от этого увольняются. Очень жаль.

Шахты

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на должность бухгалтера в сеть магазинов "Порядок". Вопросы, тесты - все на камеру. Требования предъявили по полной, и стаж/опыт работы и образование и знание всего на свете и...... А потом от знакомых узнала, что берут туда продавцов из магазина, без образования и опыта работы (по знакомству). Просто - без комментариев

Воронеж

Отрицательные стороны:
Предвзятое отношение начальства к сотрудникам. Директор молодая, глупая. Спит с продавцом, только у него повышенный коэффициент премии. Поэтому остальные сотрудники работают за копейки.

Таганрог

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании. Идет запись на камеру, задают вопросы, не всегда относящиеся к роду деятельности. Дмитрий (зам.рук.отдела по работе с персоналом)даже не пытался скрыть своего скептического отношения, относительно сказанного мною делает субъективные выводы, и считает только свое мнение верным. Итог: у вас узнают всё подробно, но конкретно о уровне з/п и на все интересующие вопросы ответ не получите. Обещают рассказать на след.собеседовании, на которое либо пригласят, либо пришлют письмо с отказом. Было понятно, что меня не пригласят, да и не нужно было, потому что впечатления сплошь отрицательные. В огромный

Воронеж

Отрицательные стороны:
Если вы прошли все собеседования и стажировку, то вас довольно быстро оформят. В объявлениях зарплата одна, на деле обычно меньше (где-то 16-20). В договоре еще меньше около МРОТ плюс премия. Получать по первоначалу будете налом - а потом все обычно уходят. К договору куча бумажек полная мат. ответственность, ответственность за неразглашение и проч. Плюс полиграф и сдача биометрии(!). Да, берут отпечатки пальцев - типа по ним отмечают время прихода на работу. Куча градаций и коэффициентов - никогда не поймете сколько получите в следующем месяце. Типа от

Москва

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании. Записывают на камеру, задают миллион вопросов, даже вопросы не относящиеся к вакансии. Сложилось впечатление, что рекрутер слушает не внимательно, т.к. исказила всё о чем рассказывала. С вас выспрашивают всё подробно, но конкретно о уровне з/п и в на все интересующие вопросы ответ не получите. Вам скажут всё узнаете на повторном собеседовании (на которое вас не пригласят, пришлют письмо, что вам отказано). К сожалению о уровне з/п и соц пакете инф не получила.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Неадекватная директор в Сити молле.Кроме бесконечных истерик толку от нее нет.Не способна составить нормальный график для сотрудников,не говоря уже о других функциях.Скотское отношение к персоналу,для нее это не люди,а инструмент для работы(с ее слов).Выжила всех "старичков".Повышение чаще получают шестерки,которые "живут" у нее в кабинете,докладывая все последние сплетни,в то время как другие за них работают.Менеджер просто сбежала,не выдержала психологического давления.Из приемщиков остался один стажер.Директор сама принимает товар,кичась,что все сможет САМА.Руководство в Воронеже игнорит данную ситуацию,не задумываясь,что эта женщина развалила коллектив,убивает их же магазин.Смотришь на все это безобразие и сердце кровью

Белгород

Отрицательные стороны:
Привет, да в Шахтах Людмила Бановна уникальный экземпляр. Когда она меня МАТОМ крыла у меня в отделе покупатели потеряли дар речи, стояли с открытыми ртами, мамочки детей поспешили убрать из этого эпитцентра * МОРАЛИ * Может я , что-то сделал не так , ну можно поправить сотрудника , подсказать НО НЕ ТАК ЖЕ...… Всем бывшим сотрудникам Порядка УДАЧИ и ДОБРА. Отдельная тема охранников магазина , ну это наверное они по всей России такие ущербные , могут задержать БАБУШКУ или РЕБЁНКА , а того

Шахты

Отрицательные стороны:
Устраивается на график 2 через 2 а работаешь 3 через 1 постоянные переработки

Белгород

Отрицательные стороны:
График 5/2 не соответствует действительности, по факту 6/1 переработки не оплачиваются, перетарка не реальная, постоянные аттестации и опросы которые на... уй не нужны, мешают работать, с каждым месяцем зарплата все меньше, а уровень работы больше, текучка.Компания загнивает

Москва

Отрицательные стороны:
С каких пор магазином управляет кассир, под дудку которого пляшет менеджер? С каких пор менеджеру позволены высказывания персоналу: «закрой рот», «включи мозг», «ты меня бесишь». С каких пор постоянный срач и бардак в магазине считается нормой? С каких пор дружба против кого-либо и выживание его из коллектива считается нормой??? Уважаемые руководители, когда же Вы обратите внимание на тот п...ц, который творится в магазине? Когда Вы приедете без предупреждения в магазин, чтоб все увидеть, так сказать, воочую? Магазин убит, персонал похож на живых мертвецов... коллектив разделился на части:кто дружит с менеджером-тот

Таганрог

Отрицательные стороны:
За человека тебя не считают, чтобы выслужиться перед вышестоящим руководством директор магазина пожертвует всеми без жалости! Лицемерие и стукачество поощряются. Есть два мнения -мнение директора и неправильное. Люди терпят от безвыходности. Компетентность директора в сфере управления не выше 2 по 5-тибальной шкале.

Белгород

Отрицательные стороны:
Не уважающее тебя руководство, живешь на успокоительном, доводят до увольнения. Как-бы ты не любил свою работу, если ты не сошелся характером с супервайзером-работать тебе не дадут. Постоянные издевки морального плана

Краснодар

Отрицательные стороны:
Белгород Сити молл порядок директор назвала себя на планерке доминантной с..ой

Белгород

Отрицательные стороны:
На данный момент работник магазина Порядок. Коллектив нравится, к администрации магазина тоже претензий нет. С действующим директором Софьей и вправду поменялось все-на работу действительно хотелось идти... и тут новость- директор уходит ( а жаль! И не стыдно гадости писать? Ведь пишет человек работающий в этом коллективе...в данный момент...Ю! Остановись, живи как человек, ведь совесть когда нибудь проснется и будет надеюсь стыдно...не перед директором, тобой оболганым, так перед людьми, с тобой работающими. ..

Таганрог

Отрицательные стороны:
нет

Таганрог

Отрицательные стороны:
Ни таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда.Вы потратите свое время на заполнение анкеты для того, чтобы hrши показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много личных вопросов, так же и в анкете например «проживание в квартире съемной или нет», «семейное положение и место работы супруга» , на анкету которую нужно потратить почти час времени, чтобы заполнить, и так есть информация на hhru, но сказали её заполнить, только потом приезжать на собеседование. Жаль потраченного времени после собеседования с hr обещали дать обратную связь в течении двух дней, но ответа никакого не было от них, хоть положительный, хоть отрицательный, просто неуважение к соискателю!
Положительные стороны:
Красивый офис, оплачиваемые фирмой обеды
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что рабочий график не стабильный вообще. Я работала в отделе, где сезонные товары круглый год. Это значит, что усиления в магазине постоянные, каждые три месяца. И как оговаривалось на собеседовании работа 2/2 - это все ложь. Под Новый год, усиление - 3/1 Инвентаризация, усиление - 4/1, 5/1 Отпуск напарника - 3/1 Начало сезона - 2/2, 3/1 Начало сезона, это глобальная перестановка во всем отделе, что кстати, очень осложняет работу в отделе в целом. Злит больше всего, так это то, что другие отделы магазина не меняют свои отделы, ...
Положительные стороны:
Магазин, или как его называют супермаркет, хороший. Много отделов с разными товарами. Цены приемлемые ниже рыночных. Работая в магазине повысила свою квалификацию от стажёра до продавца профессионала. Зарплата регулярная, белая, отпуск 28 дней как и установлено ТК. Праздничные дни оплачиваются. Такси оплачивают, если вы дежурите до 22.00 ЗП складывается из плана магазина, прохождения тайного покупателя и грейда. Коллектив замечательный.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лина Игоревна Х. это кто? Собственники сети, вы в курсе кто у вас занимается поиском кандидатур на вакансии? Вот очень интересно, что заканчивала данная дама)).
Положительные стороны:
Крупная сеть
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал старшим свк в городе Мытищи трц Красный Кит магазин Порядок. Очень плохой магазин, не доплачивают и могут обмануть. Директор магазина Дудоладова Ирина Вячеславовна женщина с низкой самооценкой и страной психикой. Пускает всё на самотёк, любит увольнять. Также там есть супервайзер такая же женщина как директор,если у вас есть своё мнение будет стараться вас уволить,сам наблюдал такое. Если идёте работать в этот магазин, не важно кем, будете работать за пятерых так как людей всегда не хватает. Директриса всех сотрудников сначала разгонит потом бегает по залу пытается компенсировать нехватку людей,всё сама ...
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю с открытия!-такого безпредела ещё не было! С приходом директора Жигулиной в магазине постоянная текучка. Уважения к ней среди коллектива на ноле и как к директору и как к человеку. Натравливает смену на смену. Хочет быть всем подругой.Часто... Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший график, полный соц.пакет, достойная з/п, дружный коллектив, карьерный рост

Лиски

Положительные стороны:
Стабильная компания, зп во время, коллектив замечательный, руководство понимающее

Ставрополь