Поиск отзывов
Результаты поиска
омакс груп - отзыв пользователя Миссия о работе в компании
Миссия:
Отрицательные стороны
Основная миссия международной корпорации «ОМАХ» заключается в обеспечении крепежными изделиями, а также электрическим инструментом высочайшего качества (чтобы возвратов было поменьше, а то, в последнее время нас ими решительно задолбали) организаций и частных лиц, находящихся на территории различных стран, к которым относятся: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Страны Балтии, Венгрия, Румыния и многие другие (чем дальше – тем лучше, возврат не дойдет). Лидирующие позции в производтве крепежной техники и электроиструмента. Мы предлагаем не только (и не столько) качественные, но и доступные (дешево и сердито) инструмент и крепежную технику, что позволяет нам сохранять лидирующие позиции на рынке данных изделий (да-да, до недавнего времени так и было, чес-слово), и в полной мере оправдывать ожидания потребителей (правда, мы уже и сами не знаем, чего от себя ждать). Наша корпорация производит (ну, как, производит, находит, где купить) и поставляет крепежную технику, а также бытовые и полупрофессиональные электроинструменты ( в периоды, когда нет команды «стоп-отгрузки»), отвечающие самым современным и строгим требованиям к качеству (не судите строго), безопасности (осторожней пользуйтесь, просто), а также удобству использования (во всяком случае, инструмент жужжит исправно, сами проверяли). Клиентоориентированный бизнес. Инновации. Долгом международной корпорации «ОМАХ» (долгов у нас много, ой, много) является обеспечение клиентов высококачественной продукцией, имеющей доступную для современных потребителей стоимость (еще раз: дешево и сердито). Мы ориентируемся исключительно на удовлетворение потребностей наших клиентов (интим не предлагать!), а также стараемся заглянуть в будущее (кстати, кто спиздил наш любимый хрустальный шар?) и опередить их ожидания (нас не ждали? А мы – приперлись), поэтому наряду с выпуском продукции, наши сотрудники постоянно занимаются разработкой принципиально новых и инновационных групп товаров (такого количества брака до нас еще никто не завозил). Взаимовыгодное взаимодействие с клиентами. Сильная команда. Международная корпорация «ОМАХ» считает основой успешной деятельности заботу и взаимовыгодное сотрудничество со своими клиентами (так, кому что впарить?), а также коллектив своих сотрудников, благодаря которым и обеспечивается это взаимодействие (случ-чего, всех выпиздим, новых наберем). Залогом успешного существования является коллектив профессионалов (многие даже школу закончили), а также довольных предлагаемой нами продукцией клиентов (это если старые остатки, ну да ладно). Мы уверены в том, что наиболее высоких результатов в работе можно добиться исключительно благодаря усилиям, постоянно направляемым на развитие и рост компании (обожаем менять руководство и устраивать переезды и сокращения), а так же на улучшение качества сервиса обслуживания наших клиентов. (мы даже пробовали салон красоты открыть) Наша работа организована (слово какое-то незнакомое, но звучит – красиво, пусть будет) таким образом, чтобы отдача от деятельности была максимальной (склад – вечно битком), чего, на сегодняшний день, как мы полагаем, мы добились в полном объеме (все ячейки заняты). Международная корпорация «ОМАХ» является признанным лидером в области производимой ей продукции (ну, дюбеля и правда неплохие получаются), и постоянно работает над укреплением взаимоотношений со своими клиентами (ежегодно корпоративы для них устраиваем) и партнерами (долгов накопили – не рассчитаться), а также повышает качество своих товаров (скоро привезем кривые отвертки, чтобы закручивать кривые саморезы)
Положительные стороны
Нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Есть там такой персонаж, зам по общим, Каякин. Вот этот типаж- глуп,туп,редкий дятел.Весь Омакс терпеть его не может в след ему такое выговаривают, что уши вянут.Ну ладно бы еще по делу нос задирал ,так ведь не представляет из себя ничего.Так посредственность.
Плюсы в работе:
Ничего особенного обычная работа!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Иногда читаю отзывы о местах, где бывал на собеседование. Помню я эту девицу. Ничего такого плохого не скажу про неё. Прочитал последний отзыв и вот думаю, может с тобой, снабженец что то нетак? У меня от собеседования с Алёной осталось положительное впечатление. Разговорила на раз. Всё по делу, в конце уже о чём то отвлеченном говорили. А маска на лице, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
жалко кадровиков которым тяжело подобрать хорошую замену ну или им не хватает профессионализма.
Положительные стороны:
все отлично, коякина убрали и стало жить лучше, Лудин откатчик сам сбежал как запахло жаренным, ух ему бы пукан раздраконили.
... Подробнее>>
Компания в Москве ,начальство-уроды вместе с хозяином.Тюрьма,а не работа,еще осталось строем ходить в туалет. Народ не идите работать в компанию,в Москве на склад,начальник-Давл.......- "квазимода". Зарплата низкая(обещают хорошую),с людьми не считаются,в один день могут уволить,если не понравишься. Подробнее>>
Отличная компания, плохие отзывы пишут конкуренты или уволенные не просто так сотрудники! Подробнее>>
Не Пизд...те татьяна вячеслав 213xxx222 В г.OMAX group Руководство меняются с космической скоростью(: Подробнее>>
спасибо за отзывы!Сейчас ищу работу и эти отзывы помогают не попасть... НЕ ПОПАСТЬ! в общем ) Подробнее>>
Был на собеседование, все очень понравилось, приятная обстановка, сотрудники, условия. Через пару дней после собеседования позвонили из персонала и поздравили, я принят. НО!!! Первый месяц работы без оформления, насторожило. Как-бы испытательный срок, интересно а зачем тогда еще три... Почитал тут отзывы и сразу все стало на свои места, блин! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
за 16 часов работы (без перекуров) оплатили 550 рублей.Это за час 34 рубля. О чём говорить!
Положительные стороны:
руководитель персонально здоровается с подчинёнными за руку ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"Потрясающие" сотрудники. Приведу лишь некоторые выдержки из резюме одного из них (внимательно вчитайтесь в мои имя и фамилию - и вы поймете, о ком идет речь, если сами работали в Компании).
...производилась проверка и давалась отмашка на отгрузку...
...Вопросов для решения было огромное кол-во...
...Обрабатывал выставку, обзвонивал поставщиков...
...Цены в основном Фоб...
...На работе делаю дела, а не занимаюсь поделками. Это я к тому, что я не жду 18.00 чтобы по быстрому убежать домой, на такую работу я даже не пойду!!!
...Что касается откатов: Мне ничего лишнего кроме моей зарплаты не надо, платите как договорились и будте уверенны, что я буду работать на Вас на все 100%...
...нет пределу совершенству!
...Каждый день учу английский язык, постараюсь до лета его подтянуть на очень хороший уровень, но для работы с Китаем он мне совсем не нужен, я свободно общаюсь на их родном языке!
...никого не подсиживаю, не подстрекаю, на целен на ... Подробнее>>
Вася:
Отрицательные стороны:
Люди приходят в Омакс работать, а попадают на зону, где ставят над тобой идиота и наёбывают по зарплате.
Москва,
Подробнее>>
:
Отрицательные стороны:
Кто-то жизнью обиженный написал один отзыв, а остальные раздули....
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Посмотрела на работу и отношения между сотрудниками пару дней и ушла! "Уважаемая" Перевозникова Дарья, таким "учителям" по образованию не то что в омаксе, в школе не место! Хорошо что вы не пошли работать в школу, так как чмошник это одно из самых приличных слов в вашем словарном запасе, негоже девушке такое чрезмерное употребление нецензурной брани. Это касается всего отдела (выписки), который постоянно недоволен вмем и всеми, непрерывно гундит и напоминает террариум. Девушки будьте проще иначе так и не найдете сотрудника на место
Дарьи, если вы конечно хотите его найти. А если вас не устраивант что-то, то найдите себе другую работу и мужика который будет поднимать вам настроение по ночам!
Всем счастливо поработать все праздники (2,3 и 4 ноября) по 1.5 окладу, когда вся страна будет отдыхать или работать по двойному! Готова прянять шквал базарных комментариев!
Москва,
Подробнее>>
Праведникову:
Отрицательные стороны:
Павел Праведников, жалеешь, что денег не натырил? А вот так бывает: спустили в унитаз и даже ручкой не махнули.
Москва,
Подробнее>>
fanikaplan:
Отрицательные стороны:
А чего это удаляются отзывы об Каякине и Кузнецовой? Я Еще и мужа ее в известность поставлю, и видео в интернет выставлю. А пусть все видят и дети и родственники.................
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Если Вы решили устроиться работать в данную компанию, будте очень внимательны при обсуждении социального пакета:
- многое не договаривают, например про больничный лист, он оплачивается сотруднику только по "белой", компания оставляет за собой право оплатить его полностью, если только человек проработал больше 2-х лет;
- мотивационная структура такова, что все решается "барским" словом (целые отделы сидят без премий, только потому что, "кто-то" посчитал, что эти дельги больше нужны ему, чем людям;
- будьте готовы, что при увольнении Вас расчитают только по белой;
- переработки не оплачиваются, но вся политика руководства сводится к тому, что бы они были!
Москва,
Подробнее>>
Степа:
Отрицательные стороны:
Дорогие коллеги, пришло новое руководство! но какой от него толк?
Если весь коллектив бежит!!!! Каждый день увольняются!!!
Они только помогут Винокурову, остаться без штанов!
Москва,
Подробнее>>
Дмитрий:
Отрицательные стороны:
В январе обедов не стало, зарплату задержали чуть ли не на неделю! А когда им что то надо то просят.
Постояно строят, то С. то О. Тут все пишут про К., какой он, но с ним всегда можно договориться - главное с ним делиться, не то что с новым руководством.
Москва,
Подробнее>>
Петя дебил:
Отрицательные стороны:
Увольняют эти начальники всех почем зря. Все идет от К., А. и других в женском обличии от отдела кадров. А всех стукачей как всегда прощают и дают этим пустословам работать. Зона а не склад.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПО порядку о городе Екатеринбурге, а точнее о филиале в этом городе! Руководство ( 14-17 год ) - Конченные пидорасы! Денис(на хую повис), мало того что обосрался и стены измазал ( в прямом смысле ) , дак еще и жопу лизал директору бегал (а всем остальным говорил что не срал на стены и жопы он не лижет) Водитель Тишков или Хуймешков не вспомнить - на словах он хуй блатной, а на деле мусорскойЮ крыса, мышь и просто дичь, прогибается при первой возможности. Ниф ниф, он же шпала, он же Директор Долбаеб Нифонтов Владимир Вротберуевич. Он же Доктор Долбаеб, который меряет температуру у сотрудника прикосновением губ ко лбу . Всегда пытался показаться умным, образованным, бойцом ЮФС или КФС, и т д. А по факту относится к поговорке - Дела не плохи пока есть ...
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск, Самара, Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даже трудно все описать. Начну с того, что компания черная на 70процентов. Именно поэтому сотрудники не застрахованы от увольнения одним днём, выплотам за ежегодный отпуск или больничный лист. Сейчас видимо совсем все плохо, набирают не квалифицированный персонал за небольшие вознаграждения. Старички сидят конечно по привычке, но их время от времени убирают. Во главе компании сейчас бывший директор Украины. Не плохой дядька, но не очень любит русских и не признает праздники РФ. 23 февраля все работали. Самое странное что отдел персонала в лице Литоминой его поддерживает и не отстаивает сотрудников. Вообщем игра в одни ворота. У неё разговор короткий - Вы тут никто, не возмущайтесь и если не нравится увольняйтесь, без выплат конечно, зп то заплатят белую только. Финансовый директор вообще я так пониманию уже не в авторитете. Как то быстро в компании из любимчиков переходят в разряд аутсайдеров. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долго работала в компании. Было и хорошее и плохое. Когда долго работаешь привыкаешь и прикипаешь к компании. Отработав 5 лет в компании- ушла в декретный отпуск до 1,5 лет. За это время в компании произошли крупные изменения и не раз менялись руководители. В моем отделе конечно же тоже. И вот пришло время выходить из отпуска. Звоню своей новой начальнице, поговорить о моем выходе(узнать как дела, когда я могу приехать познакомится и получить какую то информацию), в ответ я слышу всевозможную чипуху типа вашу должность хотят сократить. На каком основании пришла в светлую голову такая идея, мне ответа не дали. Ну ладно, это пол беды. Мне на прямую говорит, что меня не ждёт и нет смысла выходить. А если я все таки надумаю выйти на работу, то платить она мне будет только бедую зп( а это 20 тыс.рублей и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Похоже что все, теперь уже можно проводить Омакс в последний путь. Последний могиканин уходит с рынка вслед за Металикой и Сатурном. Но нужно признать, что Винокуров прежде всего сам в этом виноват, такой итог можно было спрогнозировать еще 10 лет тому назад, уже тогда все шло к этому. И все же мне жаль Омакс, несмотря ни на что. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Получил приглашение на собеседование на должность Руководителя отдела закупок. По номеру телефона указанному в отклике не мог неделю дозвониться, написал повторное письмо, в итоге вышла на связь со мной Ефремова Алена Сергеевна. По общению сложилось в печатление, что общаюсь как минимум с генеральным директором компании по хамоватой и надменной манере общения. Уточнил некоторые подробности по функционалу и зарплате, в частности обязательное требование по ВЭД, чем я ранее не занимался. В итоге решился все таки доехать до них. Офис у них находится на территории завода, капитальный ремонт здания в котором они находятся наверное не проводился лет 50. И вот я в кабинете у той самой Алены Сергеевной, которая вальяжно разволясь в своем кресле в наморднике с надменностью начала проводить со мной собеседование задавая такие глупые вопросы, что сразу стало понятно о нее не понимании специфики работы специалиста ...
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск, Самара, Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если эти положительные черты получат развитие, то омакс скоро гавкнется.
Положительные стороны:
Вот «спецов» понабрали. Оля Бабурова мало того, что самая тупорылая, как пробка, так еще и свою родную племяшку Кристиночку Сердцеву посадила в свой отдел типа «работать». Судя по всему наш главный Босс об этом даже и не в курсе. Зп у девочки 80 штук, мозга ноль, работать сама не может, другие за нее батрачут, вся в тетушку пошла. ... Подробнее>>
Юрий:
Отрицательные стороны:
мало товара, систематически растущие цены, длиннющее время от заявки до окончательного счета, систематическая смена директоров через 9-11 месяцев, соответственно смена политики зад перед.
выписка хамоватая, логистика хромая, сотрудник (сколько бы и как хорошо не проработал )-только расходный материал, зп удержание за всю фигню, обещание прямого руководства о выплате -тупо лож
Москва,
Подробнее>>
АльПачино:
Отрицательные стороны:
быдло приходящее на собеседование думающее что им все должны.
Москва,
Подробнее>>
Вячеслав:
Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование в данную компанию и был удивлён с самого начала. Во первых работники кадровой службы не встретили у входа, а вместо этого договариваться о проходе пришлось с охраной. Во вторых собеседование на должность руководителя отдела са проводил специалист по сетевой безопасности и искал он видимо сисадмина, потому как вопросов кроме его прямых компетенций задано небыло. О менеджменте Ит отдела ему не известно в принципе кроме слов sla и itil, по организации работы отдела вопросов не задавал в принципе, по субд и системам управления Ит структурой тоже, в общем ограничились только разговорами о сети, в чём я к сожалению не силён, но оценка мне была дана именно по этим знаниям. Ит директора не увидел, хотя побеседовать должен был он, после этого я предположил что в отделе полный бардак и соответственно отказался от продолжения разговора, в чём не был понят кадровым работником. В общем впечатление не очень хорошее, а именно:
1. В кадрах бардак
2. В Ит бардак
3. В компании не знают кто им нужен или не знают какой функционал несёт вакантная должность
4. Внешний вид сотрудников оставляет желать
Москва,
Подробнее>>
Дмитрий:
Отрицательные стороны:
При увольнении выплачивают только официальную зп, которая в два раза ниже реальной. Когда устраиваешься подписываешь бумажку о серой и белой зп.
Премия зависит от показателей по плану. план задирают так что премию не получаешь. Есть понижающие коэффициенты зависят от того, как устроишь начальство. Но всеравно больше оклада не получишь!
Увольняют так: приходит начальник и говорит ты уволен, или пиши по собственному или серый оклад не получишь. Завтра уже не приходи.
Тут правильно написали фирма - говно. Все друг на друга стучат работать невозможно.
На новый год показуха все учат сценки и прыгают, как лоси и делают вид что довольны. Лиж бы угодить директору и женщине из отдела кадров.
Служба безопасности какие-то клоуны. Не советую тут работать.
Москва,
Подробнее>>