Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Я благодаря работе в этой компании сумел накопить себе на BMW 530 (правда поддержанный) и переехать наконец-таки ближе к центру. Всегда много заказов. Да, класть черепицу непросто. Плюс работаешь иногда ежедневно. Но конечный результат того стоит. Уходить с фирмы пока что не хочу. Да и начальство не гонит. Так что буду копить на новую цель) ...

Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
2 года работал в компании кровельщиком. Пришлось уволиться из-за смены местожительства. Но, честно говоря, не очень хотелось. Компания реально хорошая. Всегда много заказов (имя многим известно в Москве), коллектив приятный, руководитель понимающий, толковый. Приятно было помогать людям, делать их жилье комфортнее и безопаснее. Зарплата зависит от опыта, навыков и конечно количества заказов. Мой первоначальный оклад был ...

Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работаю в компании, но не в полную смену. Вызывают только в тех случаях, когда основные бригады не справляются с объемом (нужны дополнительные руки). Для меня КровГарантия – это хорошая зарплата, дружелюбный коллектив и понимающий начальник. ...

Москва

Руководитель компании кров юг, она же Пластика, редкостный олень, если устроились неофициально, ждите вас точно киданут. Я думаю первые 15 мин общения расстааят все на свои места, а уж если вы работаете и случится косяк то это точно оплатите вы. Если что советую идти в трудовую Подробнее>>

Ужасный работодатель. Колхоз-главный офис у них в Тольятти. Никому не советую туда идти работать. В коллективе одно крысятничество. Вроде звонишь посоветоваться по какому-то вопросу, но при этом человек, с которым ты советуешься передает все это директору и остальным. Все друг другу все передают и обсуждают. При всех постоянно обсуждают новых сотрудников, которых в данный момент нет на месте (по-детски и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании «АваТранс» г.Екатеринбург водителем автобуса. Нет никакого трудоустройства, условия от работодателя все на словах устно. А если и предлагают подписать договор, то там указаны только те условия, которые интересны только работодателю. Вроде как закрепляют за автобусом, по их политике партии, ты должен ездить на всех автобусах, в любой момент могут пересадить на один из них. В случае поломок закрепленного автобуса будут спрашивать с тебя. Путевки пишешь сам от руки, медик есть, но работает только с 05.00 до 08.00. И если у тебя выход днем – то или ты ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую связываться с компанией Ава Транс ни по трудоустройству, ни по заказу автобусов. Проработала там больше года, в этой компании нет официального трудоустройства и отказ руководства его оформить. Регулярная задержка зарплаты. При увольнении не выплатили расчёт. Непонятные критерии расчёта зарплаты. Нет чёткого распределения трудовых обязанностей из за этого навешивание лишних обязанностей, которые не входят в компетенцию диспетчера. Хамское отношение руководства. Нет обеспечения питьевого и нормированного обеденного режима в офисе.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отличный коллектив, подробное обучение. Всегда помогут и подскажут. Хороший уровень з/п. Есть гибкий график для подработки. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет субординации между средним персоналом и врачами. Хамское отношение заведующей (твою работу подвергают необоснованной жесткой критике в грубой форме в присутствии коллектива, в том числе и не сотрудников отделения, в котором ты работаешь). Без соблюдения деонтологии и этики. Ну и естественно, отпуск 28 дней (что еще можно ждать от частника). А от графика вы захотите повеситься (никто не будет спрашивать у вас, хотите ли вы работать больше, чем на ставку). Просто если хочется хоть немного иметь личную жизнь и видеть семью, то в качестве основного место работы с 12 часовыми ...
Положительные стороны:
Нет. Первое хорошее впечатление было слишком обманчиво.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Судя по предыдущим отзывам, токсичное руководство и не желание обучать нового сотрудника это норма для клиники. Я пришла в отдел снабжения заранее предупредив зав., что работала другой программе, готова обучиться, она мне поставила наставника, некую [М.] и.а., явно душевно больную, нервную, не терпимую, при каждом моём вопросе слышала в ответ, ну что тебе надо.., ну что тебе ещё.., когда я Подробнее>>