kfs-group

Отрицательные стороны:
 Соответствие заявленным условиям к кандидату. Вместо обещанных двух недель обучения за счет компании, дали всего два дня и оценивали по этим дням. На мои претензии разводили руками, а вдруг вы потом откажитесь? Как буд-то из своего кармана оплачивается обучение. Вообще нулевая заинтересованность в новых сотрудниках. Весь стафф чихает и кашляет на бургеры, ошибается, выдает не правильно собранные продукты, но, все равно работают. Хотя, меня заставляли мыть руки по сотни раз, если только я коснусь чистой рукой другой чистой руки. Команда у них состоит из граждан Киргизии (ничего не имею

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Проблемы: 1. «Мы сами себе короли» Правила лишь на бумажке, а по факту они не действуют. до тех пор пока с проверкой не явится верхнее руководство. Принятии на работу от будущего сотрудника требуют изучения всех стандартов ресторана. Человек днём и ночью зубрит это, но по итогу она просто кусок туалетной бумаги. Вас будут просить делать так, как выгодно, а не как нужно. 2. «Кнут без пряника» Думаете ваша должность закреплена договором и вы будете делать то, что прописано там в точности до точки? Нет! Поймите наконец, товарищи работодатели: на работе нет гендерной расположенности, есть должность, которой сотрудник должен следовать исходя из всех вытекающих. Если девушка выбрала себе позицию повара, так

Россия, Анапа