загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Общее впечатление негативное. Нr специалист в телефонном интервью была вежлива. При личной встрече пригласили непосредственного руководителя. И тут началось .... Высокомерное отношение, грубость. Абсолютно не интересен опыт работы в данной сфере. Постоянно перебивают. Очень негативное мнение о данной компании. Если ищут сотрудника, то пытаются привлечь кадры в свою команду, а не наоборот. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впечатление о собеседовании: Не советую ходить на собеседование в эту организацию грамотным, воспитанным и уважающим себя специалистам. Их не интересует опыт работы, грубое общение, командный и оскорбительный тон, хамское поведение. Не деловое и не культурное общение с соискателем. Если подобным образом разговаривают с незнакомыми, посторонними людьми, то, что будет твориться, если устроится туда на работу?! Офис находится
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания принадлежит производству мебели мдм (даже находятся в одном же здании). Но действуют как сторонняя фирма аля аутсорс. Более внятно обьяснить не могу, как две отдельные компании могут быть под одним и тем же началом. Возможно так уходят от налогов. Не суть. Начиталась негативных отзывов. Но отзывы старые. Приехала чуть раньше, hr нормально встретила. Была вежливой, но совсем меня не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришел устраиваться на работу - взяли чуть-ли не сразу без всяких разговоров - но с условием - испытательный срок два месяца, все оплачивается. В итоге - за первый месяц таккой работы мне заплатили 50% от обещанной суммы - причем с задержкой на две недели, а за второй - не выплатили вообще.
Плюсы в работе:
Положительные стороны.... задумался... Ну да - положат тут на тебя основательно.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на должность руководителя отдела маркетинга. В промежутке между третьим и четвертым собеседованием сделала уйму домашней работы - написала план увеличения продаж, что конкретно нужно сделать и как. План полистали, сказали спасибо, а спустя пару дней позвонили и сказали, что я им не подхожу.
Вот тебе и работодатели.
Плюсы в работе:
Чувствуешь, что тебя где-то кинули, но понимаешь это только потом.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа тяжёлая морально и физически. Выходные один в неделю. Отношение руководителя - наплевательское, ему всё равно что происходит в коллективе. Коллектив сколчный, постоянные интриги и травля кого-либо. Не советую работать, потеряете время и здоровье.
Плюсы в работе:
:( нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания умирает, в тяжёлых муках, работать некому. Берут всех. С опытом и без опыта. Результат работы новичков - штрафы. Долго никто не задерживается. Утрачена система обучения персонала и его мотивации. Еще год и всё пойдёт на дно.
Плюсы в работе:
откуда ?
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не платят зарплату при уходе
Плюсы в работе:
Коллектив дружно бухает с каждой з/п
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать.
Плюсы в работе:
Приятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов.
Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.
... Подробнее>>
«ОМ КОМПАНИ» является лидером в области освещения и решения технических задач. Подробнее>>
Компания умирает, в тяжёлых муках, работать некому. Берут всех. С опытом и без опыта. Результат работы новичков - штрафы. Долго никто не задерживается. Утрачена система обучения персонала и его мотивации. Еще год и всё пойдёт на дно. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ