загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Постоянно задерживают зарплату, один сотрудник может выполнять обязанности 2 3 специалистов, свои заработанные деньги приходится выпрашивать. Получается, что люди месяцами работают бесплатно. Зарплату в каждом отделе платят в разное время в зависимости от количества сотрудников в отделе – чем их больше, тем позднее платят зарплату. При этом есть практика увольнения "неэффективных". Спрашивается, о какой эффективности может идти речь, если работодатель Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ