Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Встреча с DSSL началась бодро: оперативно связались, пригласили на собеседование. Думаю, ну, молодцы, работают быстро. Но вот дальше начался сюр. Прихожу на место – склад, который больше напоминает подземный бункер после ядерного удара. Ни окон, ни нормальных условий, зато атмосфера тотального уныния. Начальник склада оказался вполне дружелюбным, поговорили спокойно, но потом выдал: «Ты нам подходишь, но сначала полиграф». Ну ладно, думаю, интересный опыт, почему бы не попробовать. Записался, отсидел два с половиной часа, прошел всё, ответил честно на все их гениальные...
Положительные стороны:
Быстро связались. И так же быстро испарились.

Отрицательные стороны:
Если у вас есть мозги, амбиции и желание делать хоть что-то полезное — вас точно съедят. Здесь уже давно сложилась уютная гниющая экосистема: дамочки, засидевшиеся на одном месте десятилетиями, заняты только тем, чтобы выживать всех, кто способен мыслить. Вы приносите компании деньги? Плохо. У вас есть идеи? Еще хуже. Сплетни, интриги, подставы — стандартный набор инструментов этих «профи». Особый привет «старушке-дурнушке» И.М. — человеку, который работает 15 минут в день, но умудряется создавать такое количество проблем, что...
Положительные стороны:
Есть ДМС. Лечить нервы после работы в этом аду точно надо.

Отрицательные стороны:
Работать на «Тольяттимолоко» — это как погрузиться в советские реалии, где все держится на энтузиазме сотрудников, а не на нормальной организации труда. Зарплаты, конечно, платят, но уровень их — «лишь бы не разбежались». Премий нет, роста нет, перспектив тоже. За 3 года работы я увидел одно — если тебя не устраивает, дверь вон там, на твоё место завтра будет другой. А теперь про условия. Рабочий автобус — это не что-то удобное, а скорее лотерея: он ходит, но не всегда и не...
Положительные стороны:
Спецодежда есть, зарплата вовремя. Правда, этого недостаточно, чтобы нормально жить и работать.

Отрицательные стороны:
Не знаю, какие там у них сертификаты ISO 9001 и рейтинги A , но с точки зрения нормального работодателя — полный ноль. Договор на руки не дают, з/п серая, премии — «как пойдет». Ну а пошло, как водится, не туда. Работал на одном из объектов, который якобы под ключ — в итоге сроки горят, материалы не подвезли, начальство только руками разводит. ТехноСтрой строит не по технологиям, а по принципу «лишь бы сдать». Бригадиры — это вообще отдельная история. Мат выше...
Положительные стороны:
Если вам нравится экстрим, стресс и работа за спасибо — идеальное место!

Положительные стороны:
Нисколько не жалею, что сделал свой выбор в пользу пфк обновление. В первую очередь благодарен коллегам за поддержку, когда было трудно (особенно первое время). Компания ответственная, платит всегда во время, все белое. Аудиты проходит, соответствует стандартам. Сама сфера деятельности не...
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
На первом собеседовании отказалась из-за неудобства местонахождения, на втором сразу согласилась. Агентство работает честно - все, что озвучивали по факту соблюдается. Выплаты, выходные, организация питания
Отрицательные стороны:
Не нашла

Положительные стороны:
Вадим Михайлович Василенко, спасибо вам огромное! Благодаря вашему методу я избавилась от панических атак. Теперь я могу спокойно гулять, ездить в отпуск и просто наслаждаться жизнью!
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Работа в «Группе Черкизово» — это не просто сложность, это испытание на прочность. Здесь ты не сотрудник, а цифра в отчёте, которой можно манипулировать, чтобы кто-то сверху получил свою премию. Начнём с норм производства. Они меняются быстрее, чем ты успеваешь их выполнить. Сегодня план — 3-4 SKU на точку, завтра уже 6, а послезавтра — 10, и всё это без объяснений и логики. Возмущаться бесполезно, потому что в корпоративном чате тебя сразу «успокоят» сообщением: «Не выполняешь — будешь уволен». Отличная мотивация,...
Положительные стороны:
Если закрыть глаза и не работать в этой компании, то, возможно, в теории она кажется стабильной.

Отрицательные стороны:
Если вы хотите работать в компании, где профессионализм ничего не значит, а решает только родственная или другая связь с начальством – вам сюда. «ПАРМА» – это наглядный пример классического кумовства, где решения принимаются не по принципу компетентности, а на основе личных симпатий. Система устроена так: ты можешь хоть ночами сидеть над проектами, выдавать результат, тащить на себе всё – тебя всё равно не заметят. А вот если ты «свой человек», то тебя будут продвигать вне зависимости от реальных заслуг. Встречал ли...
Положительные стороны:
Удалёнка – формально есть. Но реальность гораздо сложнее, чем кажется.

Отрицательные стороны:
Работа в «СОТРАНС» — для тех, кто хочет узнать, каково это — работать за воздух. Взяли на работу с обещаниями нормальной зарплаты, стабильности и условий. В реальности получил 20 тысяч за два месяца. Не шучу. Двадцать тысяч. На руки. За два месяца. На собеседовании, конечно, обещали одно, но когда пришло время подписывать договор, начались игры с цифрами: мол, основные выплаты будут «чуть позже», премии «по результатам», а зарплата «чёрно-белая». В итоге ты пашешь, а деньги приходят в каком-то усечённом формате,...
Положительные стороны:
Если вам срочно нужны 10 тысяч в месяц за полный рабочий день — велкам в «СОТРАНС».