Положительные стороны:
Ренессанс жизнь меня полностью устраивает как работодатель. Работаю в офисе страховым агентом, консультирую клиентов и оформляю продукты. Работа хорошая, по новым продуктам всегда дают обучение, в целом развитие сотрудников отличное. Трудоустройство официальное, зарплата вовремя.
Отрицательные стороны:
в работе все устраивает
Отрицательные стороны:
Данная организация полностью мошенническая. Приобрел у них топинамбур, на вкус он отличается от топинамбура, приобретенного мной ранее у других поставщиков и производителей. Будьте осторожны, данная организация мошенники, обходите их стороной, отдайте их топинамбур на экспертизу как я, лаборатория так толком не поняла что за дрянь они торгуют, то ли грибы, то ли ещё что то. К тому же семейный подряд Ермаковых воняют не понятно чем, наверное они наркоманы, Дмитрий Ермаков неадекват, то хохочет как ненормальный, то закатывает истерики. Не отстаёт от него и жена представляется как великая ученая ...
Положительные стороны:
Осторожно! Мошенники! Не рекомендую.
Отрицательные стороны:
Недавно проходил собеседование в «Даичи» на позицию проектного менеджера в Краснодарском филиале. Честно говоря, остался разочарован. Собеседование вел представитель из Москвы, который вместо нормального диалога пытался выведывать у меня информацию, но сам на мои вопросы о работе и перспективах отвечал туманно, если не сказать «никак».
После беседы решил узнать мнение о компании у бывших сотрудников. Выяснилось, что в краснодарском офисе ситуация далеко не радужная. Говорят, что коллектив разделён: старожилы держатся за старые клиентские базы, а новички вынуждены искать новых клиентов с...
Положительные стороны:
Компания «Даичи» сама по себе внушает доверие: она работает на рынке климатического оборудования более 25 лет, у неё множество филиалов по всей стране. Если говорить об общем уровне, бренд действительно крупный и серьёзный игрок. Возможно, в других филиалах ситуация лучше.
Тем, кто планирует сотрудничество с филиалом в Краснодаре, советую быть осторожнее. Ничего личного, но впечатления остались негативные.
Отрицательные стороны:
Конторка по наёбыванию перевозчиков и своих же водителей. Не оплатить услуги или не выплатить зарплату это норма для пана Петренка, который понабирался долгов, кредитов и лизингов , тепер как крыса прячется за спинами своих "шестёрок" Вечно ломающееся рефы, установки работают через раз , лысая резина , зато ежегодно берётся в кредит "новый " автомобиль ибо понты дороже денег, даже если голая жопа. Не советую связываться с логистами Пана, пиздят и брешут , а если будете требовать оплат то заблокируют.
Положительные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Работаю в компании «МосИнвестФинанс» уже несколько месяцев, и приятно удивлена, насколько профессионально здесь подходят к своим клиентам. Компания предоставляет кредиты под залог недвижимости, и я вижу, как здесь важно поддержать человека даже в сложной ситуации. Например, многие клиенты обращаются с плохой кредитной историей, и у нас реально есть решения, которые помогают им получить средства по двум документам.
Сама работа организована четко: зарплата приходит без задержек, все прозрачно, а коллектив — это отдельная гордость. Отношение внутри команды дружелюбное, всегда можно рассчитывать на...
Отрицательные стороны:
В работе пока ничего негативного не заметила. Возможно, кому-то может не подойти темп работы, так как заявки приходится обрабатывать оперативно, чтобы клиенты не ждали. Но для меня это скорее плюс — работа идет активно и без простоев.
Отрицательные стороны:
Пытался устроиться в эту компанию на должность программиста 1С. Отправил резюме, получил приглашение на собеседование. В небольшом офисе были две милые девушки и сотрудник мужского пола. Девушки с улыбками встали, приветствуя, а вот сотрудник так и продолжил стекать с кресла под стол, никак не прореагировав на незнакомого человека в кабинете. Поставил в уме галочки: деловая этика культура… Собеседовала тимлид и, вроде, все вежливо, корректно и по существу, если бы не одно но! Хоть и сообщил честно, что недоджун и умею делать не так уж и много, но все равно мне несколько раз сказали, что я староват (42 года) и намекнули на то, что, возможно, мой ум не так уж остр, как хотелось бы, а меня еще учить и учить. Это насторожило, ведь собеседующая, ...
Отрицательные стороны:
Если вы хотите испытать на себе всё, что называют токсичной корпоративной культурой, добро пожаловать в «Миллаб». Отклик на вакансию менеджера по продажам в Екатеринбурге в 2024 году оказался худшим решением. С самого начала общение вызывало недоумение: анкета с вопросами о доходах родственников и прочих подробностях личной жизни показалась не только неуместной, но и абсурдной.
Далее был звонок, где мне сразу дали понять: главное в жизни — это деньги, а ваши мотивации или профессионализм никого не волнуют. Собеседование? Вопросы о профессиональном опыте...
Положительные стороны:
Для тех, кто только начинает карьеру в продажах, это может стать своеобразной «закалкой». Узкий коллектив, маленькая зарплата и нагрузка — всё это вряд ли вдохновляет, но заставит учиться.
Отрицательные стороны:
Моё приключение с ООО "Аист Тур" началось с совершенно странного онлайн-собеседования. HR-менеджер вёл себя так, будто я к ним на поклон пришла, а не с конкретным профессиональным предложением. Улыбок ноль, манеры общения – где-то в параллельной вселенной. Ну, думаю, бывает. Руководитель оказался чуть приветливее, но слова о "зарплате от 20 тысяч рублей" и "дружной команде" сразу насторожили.
Началось "обучение" – и тут всё просто пошло наперекосяк. В назначенное время я пришла, но меня никто не встретил, ни одного толкового объяснения. Ждала...
Положительные стороны:
Возможно, для клиентов "Первый визовый центр" – это надёжное место. Услуги по визам, вроде бы, оказывают неплохо. Но для сотрудников (или тех, кто ими хочет стать) – это совершенно другая история.
Отрицательные стороны:
Итак, решила я попробовать устроиться в "Milli Mind". На первый взгляд — современная компания с солидным перечнем услуг: оформление виз, помощь в получении ВНЖ, туры. Но на деле всё оказалось иначе. Начнём с HR-менеджера: общение сухое, будто я у них вечно в долгу. Онлайн-собеседование напомнило квест "найди общий язык", где приятная атмосфера — явно не ключевой элемент. Ладно, думаю, руководитель-то наверняка будет лучше. И действительно, собеседование с начальником прошло приемлемо, но вот обещания о зарплате от 20 тыс. руб. и...
Положительные стороны:
Наверное, полезно пройти такое "обучение", чтобы понять, где точно работать не стоит. Из положительного — у компании сильный акцент на помощь клиентам, отзывы о визовых услугах неплохие. Если бы они перенесли этот профессионализм на внутреннюю кухню, может, и было бы что-то стоящее.
Отрицательные стороны:
Как театр с вешалки — прелести СМФ начинаются с отдела кадров.. Диалог с кадровиком (первый от двери стол), для понимания уровня интеллекта человека, занимающегося архиважным для производства делом- подбором персонала. Устраивалась на работу не при ней — при ней увольнялась -…да, ради Бога (я) -Я не могу родить Бога …… -Как говорила моя бабушка: «умный- промолчит» (она) -Для меня Ваша бабушка не авторитет. Почему я должна внимать ее сомнительным «мудростям»? (тем более, что моя бабушка говорила: Промолчи -и Дьявол восторжествует) — По какому праву вы оскорбляете мою бабушку? -Ваша бабушка обязана быть для меня авторитетом? И ее оскорбляет, если она им не является? -Да, я считаю это оскорблением… …в ...
Положительные стороны:
З/п вовремя
В начало | << Предыдущая | 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 | Следующая >>