Отрицательные стороны:
Не рекомендую данного работодателя. На собеседовании обещают одно, а фактически условия другие. Руководство - самодуры. Пришел на одну мотивацию, через месяц ее изменили (был оклад 50, сделали 20). роп Максим - психопат, который кричит на людей на собраниях. Постоянная текучка. Ком дир Иван - придумывает требования из головы, сегодня так, завтра иначе. Приходил на горячую базу, в итоге дали мертвую холодную базу физ лиц - на, звони, предлагай условия грузчиков, еще не с конкурентными условиями. Не тратьте время на этих работодателей.
Положительные стороны:
Удаленка, в теории полезный сервис
Положительные стороны:
Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в ооо "Волгадорстрой" С момента, как я пришла сюда, я почувствовала себя частью дружной и поддерживающей команды. Компания предоставляет отличные возможности для обучения и развития. Коллектив здесь невероятный! Все сотрудники готовы помочь и поддержать друг друга. Атмосфера сотрудничества и взаимопомощи делает работу не только продуктивной, но и приятной. Офис оборудован всем необходимым. Регулярные тимбилдинги и мероприятия помогают нам лучше узнать друг друга и создать крепкие связи внутри команды. Я очень рад, что выбрала эту организацию как место для своей карьеры. Рекомендую всем, кто ...
Отрицательные стороны:
Недостатков нет
Отрицательные стороны:
Хочу предупредить тех, кто читает вакансии это конторы. Вы их не найдёте. Удивительно с какой скоростью владельцы удаляют комменты, так как за несколько лет работы данной фирмы в городе не возможно прочесть ничего ни на одном сайте! А ведь сотрудники пишут регулярно, знаю точно. Хочу сказать основное. В фирме упадок и страшная текучка. У них даже управляющие и супервайзеры не задерживаются, не то чтобы продавцы. Супервайзер ушла, видимо не нашли и сделали вместо неё двух управляющих. Второго упр. взяли уже из продавцов, хотя до этого даже на супервайзера своих ...
Положительные стороны:
зарплата вовремя. и всё
Отрицательные стороны:
Проработала полтора месяца в должности руководителя СПиР в отеле Астон в Петербурге. Зарплата на половину серая и выплачивается с задержкой в месяц. При увольнении за отработанных полмесяца не выплатили. Постоянные звонки руководства в нерабочее время. Собственники любят посмотреть камеры и выкатить претензии, что сотрудник отошел на 5 минут на перекур или в туалет. Система электронных пропусков! Опоздаешь или забудешь отметиться на скуд - пиши объяснительную. Никому не рекомендую этого работодателя
Положительные стороны:
Хороший коллектив линейного персонала. На это плюсы кончились.
Положительные стороны:
Работаю на кухне. Все свою работу знают и не перекладывают на других. Так что чужую работу не выполняю. С руководством в нормальных отношениях. Лояльно относится ко всем. С зарплатой не обманывают. Получаю, как мне и обещали.
Отрицательные стороны:
Особых нет
Положительные стороны:
Водитель со своим авто. Работаю в компании бст Минералс на своей машине 5 тон уже больше года очень доволен!Загрузки есть всегда, оплата каждые две недели точно в срок, хороший коллектив и график! Рекомендую!
Отрицательные стороны:
Штрафы за опоздания
Отрицательные стороны:
Отзыв мой про группу компаний тсн, а точнее про компанию ооо «тсн» на Выборгской набережной 61, бц Акваторя. Отработала я там экономистом всего 4 месяца и поняла что надо уносить ноги. В бухгалтерии текучка кадров, чаще чем раз в четыре месяца ищут сотрудника. На моем месте насчитала 4-х с 2021г , с того момента как пришла главный бухгалтер Александра, так же часто меняются как перчатки сотрудники на месте начальника отдела кадров . Главный бухгалтер Александра форменная садистка, похоже, ей доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными, она создает в коллективе нездоровую атмосферу, ...
Положительные стороны:
Есть кухня, красивый вид из окна, если они есть
Отрицательные стороны:
Хочу сказать основное. В фирме упадок и страшная текучка. У них даже управляющие и супервайзеры не задерживаются, не то чтобы продавцы. Супервайзер ушла, видимо не нашли и сделали вместо неё двух управляющих. Второго упр. взяли уже из продавцов, хотя до этого даже на супервайзера своих же не рассматривали. Видимо, очередь на вакансию не стоит , поэтому и решили так. Продавцы бегут так как выручек нет и постоянно что-то меняется. То один руководитель, то второй. Нет стабильности никакой. Какие-то меняющиеся директора с разных городов из офиса без остановки звонят, пишут, шлют ...
Положительные стороны:
платят зарплату без задержек
Отрицательные стороны:
Отношение собственника, генерального директора к сотрудникам и партнерам прямиком из 90-х: мат, оскорбления в общих чатах, обильное количество смайликов. Генеральный директор этот стиль общения поддерживает и тоже использует. Собственник постоянно дает указания, противоречащие друг другу, поэтому в компании всех штормит из стороны в сторону. Правая рука не знает, что делает левая. Ценности компании полностью противоречат реальному положению дел в холдинге (партнерство, честность и доверие, эффективность). Эти ценности постоянно транслируются собственником во всех чатах, но сам собственник и топ-менеджеры компании этим ценностям не следуют. Руководство просит говорить открыто, а затем все ...
Положительные стороны:
Предоставляется ноутбук. Есть возможность работать удаленно. Наконец-то перешли на полностью белую заработную плату, она «в рынке». До недавних пор в компании работала отличная команда профессионалов-коллег на разных уровнях, которые хорошо понимали, что делают, умели достигать поставленные цели и задачи. Сейчас их осталось сильно меньше, но все еще есть.
Отрицательные стороны:
Скупой дмс, оклад ниже уровня рынка, пол года назад изменили политику выплаты премии, из-за чего теперь за неё нужно было биться и убиваться, выходя на работу в выходные ради пары десятков продаж, часы не оплачивают, когда приезжаешь сам, чтобы хоть как-то сделать премию. Руководитель совершенно не заинтересована в коллективе, многочисленные увольнения не волнуют, главное - не сильно много, чтобы на её доход не повлияло, если и так много уволившихся в определённый месяц, и вовсе не подпишет заявление. Чаще руководство можно застать в столовой, чем на рабочем месте. Действительно талантливые менеджеры ...
Положительные стороны:
До определённого времени был дружный коллектив, прекрасный менеджер, правда не мой, много молодых ребят, было с кем пообщаться и ненадолго сбросить напряжение. Из плюсов всё. Благодарна мегафону только за то, что встретила там хороших друзей
В начало | << Предыдущая | 2472 2473 2474 2475 2476 2477 2478 2479 2480 2481 2482 2483 2484 2485 2486 2487 2488 2489 2490 2491 | Следующая >>