Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Проработала в компании 2 месяца. Согласно офферу выполнила все задачи данного периода. А именно: сформировала штат ичар, ит разработчиков на аутсорсинге, комплектация штата моп, координатор, логист, поэтапное внедрение СРМ. Набор моп очень медленный, потому что зп не в рынке, офис в промзоне, нет своей техники. Трудились 4 ичара! В день по 8 собеседований, конверсия тех кто доходил до тестовых дней в офис низкая. Итог: первый моп ушёл из за задержки зп, отсутствия входящих звонков. 80% "теплой базы", был вывоз снега. Отдел просуществовал с 26 апреля по 20 мая. Майские праздники! ...
Положительные стороны:
Три сайта, которые при финансировании могли дать хорошую лидогенерацию.

Отрицательные стороны:
Абсолютно непонятно, зачем провели собесес, потратили мое и свое время, сказали, что кандидатура одобрена, оффер согласовывается и просто пропали. Было интервью с hr и лидом, задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться к ним). Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т.к. тебе сказали, что всё хорошо, вот вот пришлют оффер, а в итоге просто пропадают. Не тратьте время, не стоит проходить даже собеседование.
Положительные стороны:
наверное нужно было до отклика прочитать отзывы

Отрицательные стороны:
1. Для того, чтобы получить право на выгул собак, нужно пройти обучение онлайн, прочесть рекомендуемую литературу и пройти очно стажировку, а также купить за 750 рублей специальные поводки Собакигуляки, без которых гулять нельзя. Стажировки проходят непонятно где (я записалась на стажировку на метро Ховрино, а фактически оказалось, что до наставника, который будет проводить стажировку, нужно ехать 30 минут на автобусе от метро Ховрино). То есть очень много шагов нужно преодолеть, чтобы получить право на выгул животных. И это правильно, это отбор выгульщиков, но тогда нужно как то и о выгульщиках ...
Положительные стороны:
Есть возможность общаться с животными, на этом достоинства заканчиваются.

Отрицательные стороны:
Первый месяц был спокойный! Работал с двумя работниками, который учили основам, при том что назначили наставника, которого постоянно не было, и каждый работник учил по разному! В итоге, за месяц работы научился только выдавать заказы, а дополнительной работы брака приемки совсем не понимал!... На второй месяц, попросили выйти помочь парням, согласился, а по итогу сказали будешь здесь работать, вот номер дальше сам. Окей, начал работать второй месяц на точке, все более менее спокойно, если не считать точку, которая засратая товаром и он не вывозится! Работали вдвоем, пока один парень не ушел ...
Положительные стороны:
360р в час и то порой слишком мало, от проделанной работы!

Отрицательные стороны:
Работа в компании Assino оставляет желать лучшего по ряду причин. Крайне токсичная атмосфера, бесконечные созвоны и совещания, унижения и обесценивание результатов работы сотрудников. Один из ключевых моментов начисление заработной платы. В трудовом договоре указана часовая ставка. Фактические выплаты не соответствуют обещанному на собеседовании окладу, так как определенные часы просто могут быть признаны "неэффективными" и не оплачены при полном рабочем месяце. Нет прозрачности в начисления премий по kpi выплаты могут быть существенно меньше обещанных в оффере. При увольнении сотрудникам никогда не выплачиваются премии. Работу сильно осложняет высокая текучесть кадров. Генеральный директор ...
Положительные стороны:
Возможность обучение и роста в пд

Отрицательные стороны:
Мой отзыв будет больше посвящен руководителю маркетинга Ирине) В целом про вертикаль загибающаяся компания, на сколько знаю от бывш. коллег из других отделов, условия везде скотские. Люди работающие там годами оттуда бегут. Руководство с сомнительной тактикой. У них компания тонет, они в отдел маркетинга берут неквалифицированного руководителя. И так про Ирину, разогнала почти всех неугодных ей сотрудников. Скажу прямо меня кинули с зп и принудили уволиться, и при это назвали мошенницей меня) Истеричка. Орет на сотрудников, даже матом! ( Ирина наверно думает что на нее рабы батрачат) Бестактность человека зашкаливает. ...

Отрицательные стороны:
сачек человек банкрот 02.03.24 23:24 поддержал( а) отзыв 1 сачек приходит фирму нефтетрейцдинг на те купили лицензий под 10 млн каждый платя своего кармана зп 10 чек там на 5 млн тоже берет каждый год налог зп 3млн еще итого 8 млн зп 2 директоров 150 и 300 тыщ 5.5 млн год тоже берет налог есн 3млн 8ммлн итого машину использует за 20 млн другое имущество тамм амортизация 5 млн взамен какашки дает ни че не дает смрет срет на барском столе свниью пустили на парад итак30лет [censored] судя ...
Положительные стороны:
Не указаны

Отрицательные стороны:
Есть недостатки в компании, но тут компания сплошной недостаток. Недостаток отдыха как в течении дня, так и выходных дней, так и после рабочего времени. Недостаток в нищенской зарплате в два раза ниже рынка. Компания живет по принципу «без [censored] и жизнь плоха» А теперь о конкретном. 1. Зарплата складывается из фикс оклада 24к (управляющий) и премии ( которую конечно же вы не получите ни за один месяц работы, так как планки ставят такие, что сделать их нереально) Работа в течении дня ничем не отличается от работы продавца, вы так же ...
Положительные стороны:
Работа для тех кому нужна хоть какая то работа, платят хоть какую то зарплату

Положительные стороны:
Работаю уже 2 год в отделе маркетинга и до сегодняшнего дня ни одного негатива со стороны руководства и сотрудников не было)) Выплаты по зп всегда во время, за перевыполненный план балуют бонусами))
Отрицательные стороны:
Не было. Обычно недостатки можно выявить в течение 2 месяцев работы, если не было 2 года, то и дальше не будет)

Отрицательные стороны:
зп в конверте по низу рынка; отпуск 14 дней вместо 28; работа более 40 часов в неделю; больничные нужны отрабатывать, иначе вычтут из зп; ежедневная сверхурочная работа; отсутствие карьерного роста; холодные звонки; отсутствие обеденного времени и перерывов; токсичное руководство; множество неадекватных клиентов; постоянный стресс; частая работа без выходных; материальная ответственность без официального оформления; полное отсутствие соблюдения трудового законодательства
Положительные стороны:
Расположение.