Россия, Саратов
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Наш "Автобан" выполняет честную работу: грузим, везем, доставляем. Мы для ООО "Норд Вест Трейд" сделали две перевозки: гнали груз из Полевского в Омск, все четко, по накладным. Общая сумма — чуть больше 208 500 руб. Срок оплаты у них — 30 дней. Но деньги, как обычно, не пришли. При этом сама компания "Норд Вест Трейд" — это топливные трейдеры из Питера, то есть занимаются оптовой торговлей, по идее, должны ворочать миллионами, а не платить копейки за логистику. Мы им претензию, они нам — гарантийное письмо, обещают заплатить до 10 мая ...
Подробнее>>
Мошенница Лана Норд (Lana Nord) киданула на 1500 баксов. Обратился к ней по совету Беллы Кесельман и Дениса Вороненкова, ведущих странички вконтакте и фэйсбуке. Обещали трудоустройсво за 3 месяца, в итоге кинула, в группе свой заблокировали. Лана Норд вообще не знаю, есть ли такой человек, тк. бабки платил на счет Дениса Вороненкова. Понятно, что бабки никто мне не вернет, хотя Подробнее>>
Странный опыт трудоустройства, оставивший неприятный осадок, случился со мной в компании Норд, Санкт-Петербург. Она же — группа компаний «Норд», она же — ООО «Норд Плас».По всем внешним признакам компания вроде бы должна быть серьёзной: офис в бизнес-центре класса А, работает на рынке не первый год (производство и поставка ингредиентов для пищевой промышленности), дружелюбный коллектив. По моему объявлению о поиске работы Подробнее>>
Вячеслав, Саратов:
Достоинства
Небольшая стоимость оборудования Подробнее>>
Сегодня, 20 сентября, в 08.10 час., на пешеходном переходе у ост. "Стадион ВОЛГА" (Заводской район г. Саратова) водитель маршрутки № 26 - номерной знак 556(или 554)ВН, чуть не сбил меня. Видя, что я перехожу дорогу, слегка сбавив скорость продолжал двигаться, хотя я была уже почти на середине перехода. На моё ему замечание, что мог бы и остановиться, поскольку сзади тоже Подробнее>>
Когда увольняешься рассчитывают по 21 рублю за час/ смены или вообще кидают, постоянно штрафуют ребят за всякую ерунду , работал на объекте трц «Пирамида» январь- март 2018 , кинули абсолютно всех, там новый нач охраны Михаил Ювенальевич полный [censored] я отстоял свою смену нормально он говорит оставайся ещё на сутки или штрафная на смену!!!!! Смена там стоит 1200 р за Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда увольняешься рассчитывают по 21 рублю за час/ смены или вообще кидают, постоянно штрафуют ребят за всякую ерунду , работал на объекте трц «Пирамида» январь- март 2018 , кинули абсолютно всех, там новый нач охраны Михаил Ювенальевич полный пидор, я отстоял свою смену нормально он говорит оставайся ещё на сутки или штрафная на смену!!!!! Смена там стоит 1200 р за
Россия, Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Должность руководителя: Директор по управлению клубами Е.П. Суть: Рабочая нагрузка рассчитана на трёх человек. Обратная связь от руководства отсутствует полностью, единственная форма коммуникации — публичные разносы и письменные угрозы увольнением. Высокая текучесть управленческого состава: ключевые сотрудники не задерживаются дольше одного года, состав обновляется полностью каждую весну. Ключевой фактор деструктивной среды — действия вышеуказанного руководителя. Итог: Работа в компании сопряжена с риском потери здоровья и профессиональной деформации. Не рекомендую к трудоустройству..
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные разборки между отделами с ненормативной лексикой и криками, слышно ор издалека. Офис тесный, душный, новым сотрудникам дают место чуть ли не в коридоре. Руководство лояльно только к некоторым старым сотрудникам. В целом все сотрудники офиса очень нервные и любят поругаться между собой. Текучка огромная, кроме любимчиков. Могут уволить одним днем просто потому, что директор так решил. Самое любимое занятие всех руководителей — искать проблемы в других отделах, лишь бы не работать самому.
Положительные стороны:
Недалеко от метро.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день, человек, читающий данный отзыв! Работала в организации 1 год, могу сделать свой вывод) руководство не хочет слышать сотрудников, текучка кадров огромная, берут новичков и «кидают» их на деньги, это все, что нужно знать об компании, бестолковые юристы компании, HR К. — просто деревенщина… Сотрудники, работающие как ИП или самозанятые, посчитайте свои налоги и посмотрите, сколько вы платите за компанию налогов и вычетов!) «Работнички», как их называют бригадиры, могут докопаться до запятой, но проверить комплектность документов им «слабо»… В компании KPI, поэтому сотрудникам пофиг на качество работы, им нужна скорость и объем… Наши «любимые руководители» любят менять трудоголиков на «бестолочей», извините за прямоту, не хотела обидеть! С., тебе отдельный респект за отвагу и правильный подход ...
Положительные стороны:
Нет!
Подробнее>>