Борислав
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Послала с Билайна смс на короткий номер 5557 сменить гудок. Ничего не изменилось, деньги снимают и не могу отключить это безобразие! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в компании в течение длительного времени - боле 6 лет.
За это время сменилось 3 генеральных директора. Великолепная компания, с высоким уровнем корпоративной этики, культуры и профессионализма, достойная заработная плата, в общем самые лучшие характеристики - была до 2014(!) Все это БЫЛО до 15 января 2014 года, до приведения к руководству Мельниковой Е.С.
Если вы хотите вернуться в дикие 90-е с абсолютным ощущением беззаконности, незащищенности, нарушения прав работника и откровенного дебилизма руководства, острой агрессии - милости просим в ОАО "Издательский дом "Гудок". Беспрецендентный талант развалить устойчивую в финансовом и корпоративном плане компанию. Шикарная подборка "правящих кухарок". Труд будет оплачен исключительно по принципу "русской рулетки" - может"да" а может и "нет". Даже законное право на ежегодный оплачиваемый отпуск будет реализовано исключительно незаконно, по настроению и желанию генерального директора.
Перечислять нарушения можно до бесконечности, однако все это скорее предмет проверки контролирующих и надзирающих ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своими впечатлениями о работодателях солидной госорганизации, а именно газеты "Гудок",принадлежащей РЖД. Я направил туда свое резюме по опубликованной вакансии и вскоре был приглашен на собеседовение.Замглавного редактора газеты Сергей Юрьевич Черешнев встретил меня чуть - ли не с распростертыми объятиями, заявив, что я основной претендент. Показав на другие резюме, он уточнил, что их у него 8, но у меня преимущество, так как только я обладаю нужным опытом работы. При этом Черешнев выражал недовольство, что я, дескать, не прыгаю от счастья и требовал срочно узнать на моей работе, через сколько дней меня отпустят. Когда я сказал, что тем самым ясно дам понять, что собираюсь уходить, повторилась все та же песня насчет основного кандидата и искомого опыта. Затем Черешнев предложил мне позвонить ему, чтобы приехать на окончательное собеседование.
Я позвонил через 2 дня и Черешнев опять проявил недовольство, сказав, что ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания нормальная,но кто в ней работает одни сваты,братья,все вообщем родственники докатились перешли на азиатскую систему,скоро не узбеки к нам будут приезжать,а мы будем искать работу у них.Со стажем работы 20лет с двумя образованиями не устроиться на работу докатились.
Плюсы в работе:
Хорошо т
там где нас нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа потогонная, гонорары мизерные. Как и оклад, порядка 8 тысяч в месяц.Но в принципе, если гнать статьи на потоке, то тысяч 30 в месяц в региональной редакции может выходить. Правда, при таком объеме публикуемого столько же и в любой другой редакции будете зарабатывать. Особого смысла связываться с ними нет, в деньгах и обещаниях крайне непорядочны. Работают в основном пенсионеры, да всякий мусор без амбиций.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Александр:
Как магазин "ГудОк" обманывает своих клиентов и сотрудников, ОТЗЫВ ОБ МАГАЗИНЕ "ГудОк" Разделы: 1. Обман клиентов 2. Обман сотрудников 1. ОБМАН КЛИЕНТОВ И так, схема довольно простая, но к сожалению многие клиенты (покупатели) — это люди с возрастом, как правило старшое поколение не разбирается в тонкостях современых покупках, например, то что оффлайн магазины всегда буду завышать цену на продукцию около 30-40% (Иногда даже 100%-200% и более, взависимости товара) В чем заключается обман со стороны магазина "ГудОк" (Полное название "Салон связи ГудОк")? Обман разделяется на этапы продаж: 1. Этап: К вам подойдут, поздороваются, представятся, для того, чтобый войти в доверие 2. Этап: Вам начнут задавать вопросы для того, чтобы узнать, что вам впарить, как правило, они будут максимум с вас выжимать деньги 3. Этап: После того как они узнают, что вам интересно, они достанут данный товар, и начнут им тыкать вам в руки, мол подержите, посмотрите, а на самом деле, это делается для того, чтобы подсознательно впарить товар, после того, как вы клюните, они начнут предлагать дополнительно докупить товаров к основному товару (например: Вы покупаете телефон, они будут настойчиво предлагать чехол, стекло, наушники, карту памяти и подобный не нужный хлам, который Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ехал на собеседование.Так получилось, что по дороге разрядился телефон и полностью выключился, и мне пришлось зайти в один магазин, чтобы его зарядить. Когда зарядил, отправился дальше. Позвонила девушка с hr отдела, я ей обрисовал ситуацию и поехал дальше. Вообщем, в общей сложности я опаздал на 20 минут. Когда приехал, меня девушка сразу повела к руководителю департамента продаж или отдела кадров (я так и не понял). Когда я вошёл в кабинет, я увидел перед собой не женщину - руководителя, а какое-то животное (буду писать как есть, потому что считаю, что такие вещи нужно называть своими именами). Ее жестокий презренный взгляд отражал нереально- отрицательную энергетику, от чего я уже хотел развернуться и уйти. Далее эта дура сразу начала на меня наезжать и оскорблять,делая как пришедший на хату за лаве коллектор, выполняющий план выбивона, говоря, что как это я ...
Москва
Подробнее>>В феврале сняли деньги за услугу гудок 72 рубля в начале марта повторно за туже услугу снимают деньги. Что МТС за счёт клиентов (теперь их можно назвать гудками) решили проскочить кризис, наглость нет предела.У многих знакомых такие же претензии к данной компании.Качество ухудшается поборы улучшаются. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвечая на вопрос Сергея, на каком сайте была опубликована вакансия "Гудка", на которую я откликнулся, сообщаю, что уже не помню, да и это, по моему, совсем не важно. Гораздо важнее, что в этой структуре РЖД к кандидатам на работу, приходящим со стороны, т.е. с улицы, относятся как к людям низшего сорта и поступают с ними, как с насекомыми. Ведь с самого начала упомянутый ранее Сергей Юрьевич Черешнев общался со мной так, как будто я уже работаю в их компании. Прежде всего он рассказал мне все, что только возможно о том, что происходит в "Гудке", причем так подробно и в таких деталях, что я только таращил глаза и думал: "Если это не раскрытие коммерческой тайны и коммерческой информации, то что же тогда раскрытие?". Затем, говоря об эксклюзивном проекте, он не ... Подробнее>>