Поиск отзывов
Результаты поиска
City Sightseeing Moscow: Старые автобусы, текучка кадров.
Положительные стороны
Заработная плата на карту. Почти всегда в срок. Почти за все отработанные смены и доп. продажи. Официальное оформление. Офис рядом с метро. Работа в красивом центре города. Выдается бесплатная форма, кроме рубашки, штанов/юбки и обуви.
Отрицательные стороны:
Часто ломающийся, изношенный автобусный парк. Автобусы это гниющая металлическая конструкция под красивой красной брендированной наклейкой ливреей, представляющая опасность для жизни пассажиров и экипажа.Отсутствие перерыва для приема пищи в течение ненормированного рабочего дня. Еженедельно меняющийся график, добровольно принудительные вызовы на работу в выходной день. Администратором сделали бывшего водителя, который не имеет ни опыта, ни представления об административной деятельности отсюда хаос в расписании и постоянные конфликты в коллективе на ровном месте.Карьерный рост возможен только для представителей мужской половины работников, в приоритете не славяне.Харассмент на рабочем месте это норма, на которую принято закрывать глаза.Поощрение доносов и стукачества.Приоритет для друзей и подруг руководящего состава. Остальные сотрудники набираются для удобства вышеобозначенных. Для "недрузей" в дальнейшем создаются такие условия труда и психологическая атмосфера в коллективе, при которых единственным выходом будет написать заявление по собственному.
Санкт-Петербург
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Каждый сезон частичная смена рядового коллектива. Доносы, сплетни и прислуживание в почете. В конце сезона руководство использует все способы, чтобы уволить "ненужных" и "лишних". Отсутствие возможности нормально сходить в туалет покушать в течение смены. При увольнении "забыли" проставить печати на половине документов, что сделало их недействительными при последующем трудоустройстве. Принудительный вызов на дополнительные смены с кашлем и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Испытывая определенные финансовые трудности, в свое время и мне пришлось пополнить ряды соискателей. В процессе поиска вакансий столкнулся с предложением ЭТОЙ компании. И, как Вам не трудно догадаться, попал… Проработал месяц, и конечно был уволен без зарплаты. Здесь много сказано о том, что контора «кидает» свой персонал. Но не сказано, как вообще построен их бизнес. Приступим. Младенцу известно, что интернет-магазин — это, собственно магазин, который продает через интернет (элементарно). Младенцу известно, а руководству Gold City НЕТ! На минуту представьте, что Вам необходимо купить определенное ювелирное изделие через интернет. Что Bы сделаете? Правильно. Наберете в Google или Yandex «купить кольцо», «купить серьги», «ювелирные изделия», «интернет-магазин золото», и т.п., Ну и? Видите ли Вы там Gold City? Четвертая, пятая страницы. В лучшем случае третья, но туда уже ни кто не доходит. В ноябре 2011 было и того хуже (получается, немного поднялись! Факт!) Как после ... Подробнее>>
А почему не берут на работу из Кабардино-Балкарии? Это уже дискриминация! Ведь эта республика часть России! В этой республике проживают люди разных национальностей и грести всех под одну гребенку не стоит. А для «работников» компании я бы посоветовала изучить историю и географию России! Я вправе обратиться в суд как за дискриминацию и разжигание ненависти. (Это вам на будущее, чтоб думали головой, а не другим местом, когда отказываете соискателям из республик России) Продавец на выкладку с обучением это что за должность такая, что нужно проходить проверку службы безопасности? Анастасия, почему вы так уверены в том, что кто-то не пройдет эту проверку? Ведь вы не служба безопасности и не зная человека вы выносите свое заключение о нем , как о человеке второго сорта или террористе?
Фирма, занимается изготовлением и монтажом рекламы. Фирма ООО АРТ СИТИ (Art City Ltd Company: vk.com/artcityspb ) обманула пятерых промышленных альпинистов, зарплату за монтаж рекламы (7 объектов) выплатить отказывается. Как выяснилось, это носит систематический характер — таким же образом были обмануты и другие работники. Непрофессиональное изготовление рекламного продукта в цеху сильно осложняет и затягивает монтаж, практикуется авральный метод работ, который сказывается на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соглашусь с прошлыми отзывами , Текучка в компании сильная. Клиентов нет, звонков по объявлениям почти нет, а если и есть, то до вас вряд ли дойдут. Старые базы, новых нет да и зачем они? И да, вас никто учить там не будет, ни особенности ведения амо , но спрос будет за это. Зачем набирать сотрудников, если не хватает ни объектов ни клиентов? Клиенты не звонят туда вообще! Нет лидогенерации да и пофигу на неё, ты ищи клиента! А как?! Реклама?! Зачем за неё платить?) А черт знает.. в офисе 2 ...
Положительные стороны:
Даже не знаю
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
УК СИТИ это полная чернуха, работающая в Москва сити, вечно в поисках сотрудников, приглашают на собеседование которое проводит HR менеджер содомит Владислав, некомпетентный сотрудник не дает обратную связь, не отвечает на письма, звонки соискателей. Данная УК работает в черную зп в конверте, сидит на откатах от арендаторов, занимается поборами.
Положительные стороны:
Подмокшая репутация
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня кинули на деньги. Не выплатили зарплату за два месяца. Перевели 10тысяч на карту, и всё, типа остальное потом. Я больше потратил на дорогу
Положительные стороны:
Положительного нет ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шарашкина Контора. Руководительница с без моральных ценностей. Работают только 3 человека включая ее, и делят между собой клиентов. Поступают с новыми сотрудниками по свински, оклады не выплачивают полностью, а если и платят (не всю сумму), то нужно неделями свои деньги выпрашивать. Директор в розовых бронированных очках, ему пофигу, у него много других дел, просит к нему не подходить с вопросами. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работала в компании около двух месяцев. Сначала показалось все очень прилично, престижно, Москва сити же. Посадили за амо. Естественно обучаться полезно и нужно. Многие карточки амо срм не заполнены или заполнены плохо: от пустых объектов или с неверными данными, ни сама информация по заявке. Естественно самые лучшие объекты закреплены за менеджерами. То есть даже если вы найдёте клиента, то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень забавно наблюдать, как положительные отзывы оставляют действующие сотрудники компании в попытках тщетно реабилитировать свою итак загубленную репутацию, ведь конкурентов на рынке итого уже вдвое больше, а тут ещё и такое пятно в своей истории. А все идёт от руководителей данной конторы. Начальница эдакая любительница забрать себе объекты и лучшие заявки, прилипла к рекламному телефону и ее любимица с которой Подробнее>>