Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Света
Девочкам из отдела персонала абсолютно нечем занять себя на работе, поэтому они придумывают вакансии, вешают их на хх и проводят шоу-собеседования. Конечно, вам всем откажут, а спустя пару дней скопируют вакансию, на которую вы откликались, и повесят ее рядом)))) Даша, отточи свою легенду и почитай побольше о должностных обязанностях прежде чем размещать смешные вакансии
Приветливые ребята, в целом атмосфера классная, офис уютный
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
большое количество плюшек в офисе, хорошее рабочее место, предоставляют ноутбук и периферию, проводят корпоративы и тимбилдинги, налаженные внутренние процессы, корпоративный мерч
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Классный офис, молодой коллектив, атмосфера свободы.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Оч дружный коллектив, все настроены на результат и движемся к единой цели по захвату мира.
Часто корпораты с активностями и просто чил
В офисе, есть все нужное. Если хочешь расти компания дает такие возможности, в том числе и переход между отделами.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Думаю, что дружный коллектив и сама сфера работы очень интересная. Игры делают вполне нормальные.
Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
У нас действительно есть похожие вакансии, так как в компании несколько проектов, команды которых заинтересованы в расширении штата и наращивании экспертизы. Мы тщательно подходим к процессу подбора персонала, в собеседованиях могут участвовать несколько интервьюеров для максимальной объективности и информативности. Кроме того, не только мы выбираем сотрудника, но и соискатель делает выбор после выставления оффера - процесс двусторонний и, к сожалению, не всегда решения могут совпадать. Уверены, что в результате этого сложного процесса каждая из сторон получает наилучший результат.