Отзыв сотрудника Вячеслав о компании Трубодеталь

Отрицательные стороны:
У руководителей высшего звена нет желания создать сплоченную и профессиональную команду. Хотят чтобы человека со стороны приняли и он все сразу потащил, навел порядок в подчиненной структуре, новые идеи постоянно выдавал и реализовывал. А вот подчиненные, которые давно работают просто ленивые и все новое не воспринимают и не хотят никакого движения вперед. Простым языком "солдат спит, служба идет". На все это стоит обратить внимание первому руководителю компании, если хочет чтобы на родном заводе работали профессионалы. А чтобы ими стать необходимо время, обучение и желание непосредственного руководства и сотрудника компании.
Положительные стороны:
Стабильная з/пл
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не было сокращенной пятницы

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
снижении ЗП,изменения условий работы, не очень обустроены рабочие места на производстве. Конфликты с правящими.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководители, непонятки с зп

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Поганые перекупы, все просрали и строят из себя специалистов, хотя работают идиоты. Моя начальница (отдел логистики) [О.] абсолютный дигенерос , вообще не понимаю почему ее держат, видимо вась вась с директором (таким же дебилом). Из за них перессорился со всей базой своих перевозчиком, которых эта шарашка кинула. Могут подсовывать разные связанные компании (типа тк марс и тд.) одно [censored] не Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю водителем в Невском заводе «ТРУБОДЕТАЛЬ». У них свой автопарк. За счет этого, быстро развозим груз, от заказчиков претензий нет. Машины свежие, денег на их содержание генеральный не жалеет. Мне нравится на этой работе, что обеды оплачивают, всегда можно горяченького покушать и зарплату не задерживают. Всегда деньги вовремя на карточку падают.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Невский Завод Трубодеталь. При приеме на работу было заявлено официальное оформление, заработная плата 40 000 на испытательный срок и 45 000 после испытательного срока, пятидневка. По факту: график 2 через 2, условия труда не соответствующие санитарным нормам, зарплата 30 000. Трудовой договор оформлен через месяц после начала работы. Часть ЗП - черная. При увольнении расчет не произвели сразу, а через 20 дней. Расчет произвели по официальной зарплате, т.е отработав почти месяц получил копейки. Даже не заморачивайтесь приходом на собеседование

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работают одни стукачи. Никакого профессионального роста. Работают с компаниями только за откаты. Продвигают только своих, блатных. Начальник вообще невменяемый, тащит все в карман. Директор вообще ничего не понимает.
Плюсы в работе:
С виду большая, входит в холдинг ОМК. ... Подробнее>>

Все кто работает на самом заводе нормальные ребята, а вот руководство из офиса нарушать трудовой кодекс любит с первого дня работы. Трудовой договор ни временный, ни постоянный не заключают с работником. Зато удобно. Сказал ты уволен и досвидания, и деньги можно в принципе не платить. Зарплата в конверте, хотя Путин сказал что у нас такого уже нет. Плачет по этой Подробнее>>

Гость:
Генеральный директор Машошин А.А. адекватный и умный руководитель. С ним можно найти общий язык и обсудить вопросы. Развивает свой завод, набирает людей. Бывают разногласия, но в целом, все решаемо. Подробнее>>