13.07.2023 года в заседании межведомственной рабочей группы по вопросам защиты трудовых прав граждан и прав граждан на защиту от безработицы на базе прокуратуры города Тольятти приняли участие заместитель руководителя [М.] о.ф. и начальник отдела [П.] э.п. Повестка заседания: "Ситуация с соблюдением трудовых прав работников ооо "Феррони".
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
• Работаете на 40?80% больше (12?14 часов вместо 8), не получая за это оплаты. • Лишён базовых социальных гарантий (отпуск в удобное время). • Постоянно находится под угрозой незаконных вычетов из и без того недоплаченной зарплаты по надуманным предлогам (перерасход топлива). Совет будущим сотрудникам: Бегите. Цена такого «трудоустройства» — ваше здоровье, нервы и финансовое благополучие. Все обещания здесь — ложь, а реальность — это бесправие и произвол. Если уже работаете, срочно собирайте доказательства (графики, расчётные листы, приказы, письменные отказы в отпуске) и обращайтесь в Государственную инспекцию труда (гит). Здесь нарушается почти каждый раздел Трудового кодекса.
Положительные стороны:
своевременная выплата заработной платы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В выходные дни работаем без приказа и двойной оплаты. По договору рабочий день с 8 до 17 ч.но по факту может быть до 20:00 или даже до 00:00 Ведётся двойной график работы,в одном по факту с переработками,а в другом 8 часовой рабочий день. Заставляют выполнять работу не по должности.
Положительные стороны:
Доставка людей на работу транспортом организации. Заработная плата вовремя.
Подробнее>>
Я раньше работала в Хоум Кредит, наш отдел сокращали, но выплаты платить не хотели. Меня начальник заставил написать заявление по собственному желанию, угрожая применить дисциплинарные взыскания. Вот уже год пытаюсь через суд добиться правды, однако, пока плохо получается. Обращалась и Инспекцию Труда по Спб, и в Прокуратуру, и к Уполномоченному по правам человека, толку нет. Завтра суд по этому делу Подробнее>>
Положительные стороны:
не обманывают с зарплатой. Всегда пойдут навстречу с графиком. Коллектив и начальство настроены доброжелательно к новым сотрудникам Подробнее>>
Рыбина Елена Сергеевна Руководитель ОАО «МИНВОД». обманывает своих работников Результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ доходов и расходов ОАО "МИНВОД" проведем по данным форм № 2 "Отчет о прибылях и убытках" [Приложение 1, 2, 3]. В этой форме содержится информация обо всех доходах и расходах за предыдущий и отчетный годы. Анализ состава, структуры и динамики доходов и расходов обобщим в таблице Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянная текучка, все проекты скидывают на тех кто пока держится с постоянными обещаниями увеличить продажи, зп, что то поменять.. Но дальше слов ситуация не меняется. Обещают оформление по тк рф. На деле, отсутствие вообще какого либо договора.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Содержат на складе не учтенный товар. Привлекают к противоправным действиям работников склада. Трудовой закон не нарушал на 100%. Подробнее>>
Положительные стороны:
Обращался из за конфликта с работодателем. Юрист разъяснил мне в чем был прав я , а в чем директор. Для меня консультация была полезной. Благодаря его совету я не наделал... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не соблюдаются трудовые нормы. Нет фиксированного времени на обед, не оплачиваются ночные дежурства, нет дополнительных дней отпуска которые прописаны в трудовом договоре. Не соблюдаются нормы электробезопасности, нормы работы труда на высоте. Подробнее>>