Саратов
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Несмотря на небольшой оклад платят хорошии премии за все переработки и за работу без ошибок, что дает стимул расти Подробнее>>
Тренд Телеком:
Отрицательные стороны:
Компания-ни о чем, люди, не губите свое здоровье на точках за копейки! В конце месяца, конда придет зп руководитель заставит вас покупать сим на свои деньги . Ощущение такое что о клиентах вообще никто не думает-единственное желание сгребсти с них бабло или в носу ковыряться. Убогое место с кучей штрафов.ходят легенды что раньше тут было лучше. Сейчас я уволюсь, и мне не отдадут зп! Один выход-пора бы уже трудовую инспекцию с тренд телек омом познакомить
Москва,
Подробнее>>Фарид, всё что вы здесь пишете - голословно.Вам был дан наш макет, вашей задачей было перевести его в вектор и дать несколько вариантов этого макета. Собственно, поэтому и была назначена столь низкая цена на работу.Или вы будете утверждать, что с нуля разработали дизайн листовки за 2 тыс. руб? Забавно...Мы с вами сразу же расплатимся, но только после того, когда увидим работу ДОДЕЛАННОЙ!По поводу 50 исправлений... Мы не виноваты что ваши дизайнеры халтурят, и позволяют себе писать в одной листовке текст разными шрифтами с разными интервалами отступа.Если вы взялись за работу - вы должны её выполнить на отлично. Если вы не Подробнее>>
Уважаемый FM design! Мы открыли подряд, вы на него откликнулись, установили минимальную цену (сами!!!) и принялись выполнять работу по наброскам нашего сотрудника. Посмотрите историю переписки, посмотрите входящие сообщения.Вы абсолютно ничего не придумали сами (заменили только значки листовки), а просто перевели существующую работу - в векторную графику для типографии.Вы переделывали одну и ту же листовку более (!!!) 5 раз! Или вы что, за один раз не сочли нужным в одной листовке использовать один и тот же шрифт, с одним и тем же интервалом? Если вы привыкли работать как зря, то мы, извините - нет.JPEG картинки, которые вы нам высылали, вы называете Подробнее>>
Отработал в компании 12 лет. Начальник технического отдела. 3 месяца назад сказали работать дома, потом полдня... Потом неоплачиваемый отпуск. Вчера взломали домашний комп и взяли частные фото.... В спектакле учавствуют Генеральный Ковалев Начкадров Горобинская Новый нач теха Мелешкин Чьими руками взломан комп Линкевич WWW.rmt.ru Подробнее>>
Положительные стороны:
Всегда на связи, отвечали на любые вопросы, выдержали сроки, никаких доплат. Подробнее>>
Расскажу свою историю коммуникации с Эртелекомом (Дом.ру). С сайта работы сделал отклик на вакансию Руководитель отдела маркетинга в марте 2019 года. Через несколько дней пригласили на собеседование в г. Воронеж, по адресу: пер. Красноармейский, 3 а, перед собеседованием заполнил анкету, общался с менеджером по персоналу Екатериной Бондаревой (собеседование мне очень понравилось) готов был приступить к работе, офис в центре города Подробнее>>
Здравствуйте! Хотела оставить отзыв о компании Эр Телеком Холдинг, Дом Ру. Дело было так, у этой компании был переезд архива с одного места, на другое, на этот момент руководитель принимала на работу архивариуса. Предстояла очень сложная работа, все их коробки, папки, бумаги разложить по местам, по стелажам, по нумерациям, никто не соглашался на данную вакансию. Было очень много, представьте себе Подробнее>>
Друзья, ни при каких условиях не устраивайтесь работать в этот адский механизм. Абсолютно неадекватное руководство, работающее на свою репутацию. Заботы о кадрах 0! Выставляются невозможные планы и в уши постоянно вливается что ты полное г**но. Премии лишают за все что только придет в голову. Подробнее>>
Это просто самое ужасное место работы, где я вообще работала. Буду говорить короткими словосочетаниями. Москитные сетки забиты мошками, лампы забиты мошками, паутина и пыль, пауки по всюду, провода на полу, сломанные наушники в пудре, грязь и мусор, ужасные некомпетентные супервайзеры (Т.К., Ф.К, Л.М, К.Е, Ж.О, С.И.), зазнавшиеся супервайзеры (З.С. Р.И. Т.К.) некомпетентные руководители направлений, непонятные планы, неизвестные цели, ограниченный рост, Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ