Если смириться с тем, что далеко не всем студентам дано стать нормальными разработчиками, то ОК. По оплате, по условиям и прочему. Кстати, пока работаю, понял своих школьных педагогов. Почему они так сильно переживали, когда мы что-то не могли решить. Сам тоже первое время комплексовал. Нормально вроде все объясняешь. А у человека ничего не получается. И воспринимаешь на свой счет. Вот так делать не надо. Не все от препода зависит 100%.
Если перестать пытаться изменить людей, то ОК, повторюсь. Нельзя заставить учиться человека, который этого не хочет. Даже если он сам за это заплатил.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Много в чем все поменялось в лучшую сторону, объективно это так. Раньше чувствовалась нехватка кадров. Объемы росли не так быстро, как нанимали специалистов. Сейчас с этим разобрались. По сравнению с тем, какая интенсивность работы была раньше и какая сейчас просто огромная разница. И речь тут не про эффективность, а именно про загруз. Эффективность как раз таки сейчас стала выше, когда нагрузка снизилась.
Отрицательные стороны:
Не значит, что надо на этом останавливаться. Самое время, например, доработать ПО.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В последние месяца мне прямо очень нравится, как я зарабатываю) По ощущениям нашла свой подход. В рамках правил естественно, но результаты отличные в последнее время, на премии естественно отражается) на обучении масса полезной инфы, которая в дальнейшем помогает работать.
Отрицательные стороны:
Обучение одновременно и положительные, и отрицательные эмоции дает. С одной стороны, ни к чему не обязывает, можно посмотреть, что и как, принять решение хочется работать или нет. С другой стороны, это время.
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ