Майя, Вы работали в отделе аренды? Значит, и Вы уволились? Кто же с ним работать остается? Неужели так долго можно бизнес свой тянуть такими методами и отношением к людям? Поразительно.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Тоже имела опыт работы в данной компании, но слава Богу вовремя разобралась что к чему, все,что написаны выше действительно правда. Шанс получить нервный срыв-очень большой, зарплату-практически нулевой. Никому не рекомендую. Подробнее>>
Я туда не пойду, хотя меня и пригласили, спасибо за инфо товарищи ) Подробнее>>
Личность отвратительная, сторается подбирать в свою комнду таких же как он сам. Главным его достоинством является унижение прав человека по всем статьям, все что у него нажито и построено за счет рабов которых он держит на своих объектах за скудную еду и проживание в списаных бытовках. Условия антисанитарные. Построена система штрафов, за опоздание на развод на пять минут можно лишиться месячной зарплаты, что и практикуется регулярно. Особенно когда приближается момент здачи объекта. Врезультате затраты на строительство составляют в основном расходы на стройматериалы, Экономия по зарплате составляет грубо 30 тыс.руб умножить на 120 человек Итого: 3,5 млн.руб. Такое мог Подробнее>>
Инженер группа компаний из Санкт Петербурга не составляет никаких трудовых договоров и увольняет не выплатив обещанную зарплату. Подробнее>>
ГК "ИНЖЕНЕР" - МОСОТДЕЛСТРОЙ-5, президент А.П.Левченко, активный член организации "Деловая Россия". Стараниями "президента" в компании созданы непереносимые для работников условия. Можно упомянуть отвратительный моральный климат, нездоровый объём отчётности, добровольно-принудительные выезды московского персонала в выходные дни на объект в Кратово, а также на акции, проводимые "Деловой Россией", увольнения без объяснения причин до истечения испытательного срока, увольнения за невыход по болезни, увольнения Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ