положительная сторона компании:
Стабилная з/п.
отрицательная сторона компании:
Забавная компания с двумя бездарными и "звёздными" руководителями.Отношение к подчинённым быдло-хамское,как к рабам.Руководство компании истеричное,окружено жополизами бездельниками,которые и живут в шоколаде.Всю работу выполняют несколько человек,получая за это регулярную мизерную зарплату и незаслуженные пинки от руководства.При просьбе повышения з/п сотрудники выживаются и увольняются.Продюсерский состав не имеет карьерного роста в компании.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Забавная компания с двумя бездарными и "звёздными" руководителями.Отношение к подчинённым быдло-хамское,как к рабам.Руководство компании истеричное,окружено жополизами бездельниками,которые и живут в шоколаде.Всю работу выполняют несколько человек,получая за это регулярную мизерную зарплату и незаслуженные пинки от руководства.При просьбе повышения з/п сотрудники выживаются и увольняются.Продюсерский состав не имеет карьерного роста в компании.
Плюсы в работе:
Стабилная з/п.
... Подробнее>>
Опасайтесь данного предприятия, так как работаешь как стажер сначала за копейки, несколько дней вообще не оплатили! Отношение руководства ужасное, как к рабам относятся, работают эмигранты без мед книжек, просто жуть!!! Санитарные условия желают быть лучшего! Простите, в жизни никогда бы не написала бы плохой отзыв про работу, но вы меня вынудили, безумно обидно! Очень старалась, а отнеслись, как к холопу, Подробнее>>
Непонятны высокие сборы этого творения Федора Бондарчука, наполненного ненавистью к нашей истории и извращающего события и дух Великой Отечественной войны. Этот фильм - плевок на могилы жертв этой войны. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда устроилась в Каро,было другое руководство,и с ним было всё замечательно,замечательное отношение к сотрудникам,и очень хотелось работать в этой компании.Также был хороший коллектив,но после лета все изменилось кардинально.Пришладорогая всем Майя Гвинджилия,и стала устраивать свои правила,всеми командовать ,не понятно как общаться с сотрудниками,пыталась прогнуть всех под себя,что противоречило правилам компании,если сотрудник не выполнял её требования в эту же минуту ,то приходилось выслушать разговор на повышенных тонах,и не лестные высказывания в свой адрес.В глаза мило вам улыбается при директоре ,а когда его нет ,то засирает вас за спиной,и ненавидит всех коллектив ,ибо ...
Положительные стороны:
Гибкий график ,близость к дому.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По началу, когда я только пришел работать, то считал что это чудесная первая работа. Особенно для студента. Но не долго музыка играла и руководство немного сменилось. На место замдиректора пришла Майя Гвинджилия. С первого же дня и не пыталась наладить контакт с сотрудниками. Могла наорать. Заслуги сотрудников не признавала (хотя это прописано в принципах компании). Не видела в нас команды и считала лишь свое мнение верным (то, что мы именно команда и должны работать как команда также прописано в принципах корпоративной культуры компании). Вела себя милее, когда на сменах присутствовал ...
Положительные стороны:
Гибкий график. Каждую неделю пишешь свои пожелания и в 90% их принимают. Рядом с домом
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа на ногах. Не какого соблюдения трудового законодательства. За 12 часовую смену 1 перерыв и то как взбредет в голову админу. KARO VEGAS 22 (МЯКИНИНО)
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кинотеатр не плохой, но есть один недостаток: подсветка лестниц. Если сидишь на нижних рядах и места не в середине, то подсветка очень мешает смотреть фильм. А в стальном все не плохо.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большинство фильмов, которые я посмотрела в кинотеатрах вообще, я смотрела именно здесь. Просто потому, что это было недалеко от моего дома до того, как я переехала. Вообще нареканий у меня нет. Если учесть, что мы в России в принципе привыкли многое не замечать. В целом меня ничего не раздражало, ничего в глаза не бросалось. Но если директор хочет повысить уровень, у меня есть несколько советов. 1. Нужно как-то решать проблемы с очередями. Потому, что без толкучки на кассе, затем в гардеробе, затем в кафе, а потом на входе в ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>