Поиск отзывов
Результаты поиска
BtG Event Solutions
Отрицательные стороны
Кратко о BTG. 1. Директорша компании BTG: неуравновешенная, хамоватая, необразованная, невоспитанная и жадная особа, которой сейчас светит тюремный срок за какие-то махинации и разборки со вторым экс владельцем компании. Речь идет о реальном уголовном деле. BTG постоянно меняет юр лица, не оформляет сотрудников официально и пытается отжать всех и всегда, считаясь только со своими интересами. 2. Обущающая программа BTG: Научит Хамству, Грубости, Вранью, Лицемерию и превозношению себя над другими, по признаку причастности к святому имени BTG. Материалы для изучения выданные сотрудникам: "Как стать Богом", "Библия БТГ", по желанию, "Как стать счастливым", но это то же самое, что и см первые 2 книги. 3. Карьерный рост: возможность оторваться от реальности настолько, что потом слова директорши будут казаться правдой , особенно насчет неких уровней развития, где Абрамович на самом верху, 7 ступени, а вот ВСЕ сотрудники BTG на 0 уровне. Это и не удивительно, ведь Директорша делит людей исключительно по материальному достатку, для нее образование, талант, проф навыки играют роль лишь в ее случае и возносят на 3 уровень, все остальные люди планеты земля Идиоты с 0 уровнем IQ. Правда, попав в BTG вы автоматически наделяетесь неким уровнем iQ. Уходя, опять получаете 0. 4. Любимая игра директорши: унижать людей, тем самым оправдывать или вуалировать свои жуткие комплексы. 5. Приоритеты: Если у вас болеет член семьи и вы хотите уйти пораньше, не удивляйтесь ответу: "У нас у всех есть кошки и собаки, мамы и папы. Мы тут работаем и придется доработать " Будьте готовы работать до 2х ночи, безвозмездно!!! Компания отплатит вам обязательно - пожизненным гемороем. 5. Дополнительные игры: В компании поощряются доносы из разряда "Завали коллегу", а если все спокойно, то сама директорша читает скайпы/почту или находит причины для движухи. 6. Заключение: Глава сего болота растет и крепчает засчет скандаров, ругани и унижения всего, что движется, она энергетический вампир, который наслаждается обижая людей. НО, Каждому по заслугам! Уголовное дело, висящее на данном комическом персонаже, это Справедливость. Жизнь наказывает за глупость. На сегодняшний день компания опустилась НА ДНО. Поэтому, Если Вы молодой, умный, активный, амбициозный, желаю Вам удачи и ПРОХОДИТЕ МИМО BTG. Это из разряда "Врагу не пожелаешь". После такого и МакДональдс покажется раем.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
После приглашения на второй этап в хх пришел отказ, впервые после личного обещния и приглашения на встречу (но до самой встрече) такое произошло и я решила уточнить вопрос в ва, тк там и общались ранее с hr, но оказалось она добавила меня в чс, кажется, не совсем корректное отношение, очень странные загоны у людей, посему лучше обойти стороной компанию Подробнее>>
Принимают заявки на изготовление умножителей мощности,берут деньги и на этом все. Не отвечают, деньги не возвращают. Кидалово и разводилово. Подробнее>>
Компания A5000 Event Solutions предоставляет комплексные услуги по регистрации/аккредитации участников различных мероприятий, а также ИТ-обеспечению мероприятий «под ключ». Подробнее>>
Отправляла им резюме, потом было собеседование по телефону, затем пригласили на личное собеседование в офис… улыбались… распинались… обещали позвонить через 2 дня. Прошла неделя…ни ответа…ни привета, вакансию сняли. Хочется обратиться к HR, даже если кандидатура соискателя по каким-то причинам Вас не устроила, отсутствие обратной связи с соискателем — это нарушение всех правил делового этикета. В фирмах с развитой корпоративной культурой такое практически невозможно. На будущее примите к сведению! ... Подробнее>>
Работаю во Fruitful Solutions больше 4х лет)) Думаю этим всё сказано. В плохом месте никто не заставит работать так долго) При выборе работы всегда руководствуюсь несколькими показателями: — насколько деятельность компании польезна клиентам и правомерна — комфортность места работы (комфортабельный офис, удобное рабочее место) — адекватность руководства и его отношение к подчиненным — хорошая компенсация трудовых затрат и своевременность выплат — соблюдейние трудовых прав работника (оплачиваемый отпуск, больничный и др.льготы) — дружный коллектив — корпоративные мероприятия. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будьте готовы к адскому труду и так же получить зп через два месяца, к вам будут относится как к животному. Работал на супер финале в Лужниках Зенит-балтика и нам вынесли за всe время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды а также вас буду просить умалкивать о зп и о том что не хватает сотрудников похабное отношения менеджеров они тебя просят выйти на мероприятии, а когда тебе надо посылают нехуй, так же есть такая %удалено%... Если ты им не нравишься ху... Что ты можешь добиться, также хочу сказать ...
Положительные стороны:
Наташа Сейфулина а также Настя таникова за это короткий период времени вы самые лучшие старшие это вот единственный + и то Наташи и Насти больше не кому
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все сделали супер! Организация на высоте!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю менеджером. Всем доволен. Хорошо зарабатываю.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная работа службы хостес. Новое «руководство»с hh не понимает как строится работа в компании. Ильин Д и его компетентность вызывают вопросы
Положительные стороны:
Приятный коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Огромное количество сотрудников привозимых из Тулы и подрядчиков, у которых отсутствует банальное понятие рабочий этики, специальной подготовки, этических норм и стандартов компании 2. Часто отсутствуют подмены, причина недобор сотрудников, плохая взаимосвязь с организаторами, иногда людям приходится стоять, без возможности попить или посидеть 3. Оплата труда, один раз месяц 4. Бухгалтеры иногда не додают заработанную плату 5. Тебя могут уволить за любую фигню 6. Плохое взаимодействие с руководством 7. Очень много старших, плохо знающие свои обязанности. 8. Отсутствие отличий между 1-категории сотрудников и 2-категории. 9. Отсутствие питания, хотя иногда кормят. ...
Положительные стороны:
1. Огромное количество объектов 2. Стабильные выплаты 3. Высокий шанс, что тебя повысят 4. Свободный график (но иногда нужно обязательно выходить на мероприятие)
Подробнее>>