областной кардиодиспансер

Внимание мед.работникам! Нашла объявление на сайте "авито самара" что требуется мед.сестра в кардио отд. На Теннисную 39. Зарплата 20 тыс., график. Это подтвердила старшая мед. Сестра Елена Владимировна. Проработала почти месяц, начислили аванс 1900 руб. (это не описка), затем через 2 недели я должна была бы получить стимулирующие 3000. Старшая мед. Сестра занимается враньем, что б удержать персонал. Коллектив ужастный, Подробнее>>

Работала знакомая в ОргМетодОтделе этой "уважаемой" организации. Начальница, после того, как знакомая напомнила ей о существовании должностных инструкций (через два месяца (!) после приема на работу), заявила что за 13 лет (!) ее работы никто о них не спрашивал. (Где ТК РФ, трудовая инспекция, Минздрав?) После этого, конечно, спокойной жизни там не стало. Бухгалтерия постоянно обсчитывает - за свои оклады 2900, на руки 6000) приходится "биться", Подробнее>>

Каким образом я врач, работающий в экстренном отделении, не выполняю план обьяснить никто не может и не хочет. Может меньше стало инфарктов? медстестры стали меньше бегать по вызовам?или санитарки меньше стали мыть полы? Обидно проработав все лето без отдыха - получить такую "премию" СМИ трубят о том что индексированы зарплаты, а по факту все осталось по прежнему или ухудшилось. Повсеместно слышны жалобы на ухудшение Подробнее>>

Поражена врачом-кардиологом Кардиодиспансера - ИВАНОВОЙ МАРИЕЙ НИКОЛАЕВНОЙ.Как можно быть таким бездушным врачом?Никакого уважения к пациентам.На приёме у этого врача, поинтересовавшись своим здоровьем, в ответ я услышала одно лишь хамство, неуважение и грубость.Она можно сказать заткнула мне рот, не дав сказать ни слова.Молодая врач, только начавшая работать и уже с такой репутацией.СТЫДНО ДОЛЖНО БЫТЬ!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать с АО «МОДЦ» — это просто кошмар. Мы, как Генподрядчик АРКС, занимаемся крупными государственными проектами и несем ответственность за весь объект. Мы наняли МОДЦ в качестве субподрядчика, рассчитывая на профессионализм, ведь они, судя по названию, должны быть спецами по дорожной инфраструктуре Подмосковья. Но на деле они провалили все сроки, а когда мы выставили им штрафы, они начали валить вину на нас! Да, были проблемы на площадке: то колодец ливневой канализации, то кабели мешали, то свайное основание от предыдущего подрядчика было дефектное. Но мы все эти проблемы учли и продлили ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Честно говоря, я до сих пор перевариваю, что пережили из-за АО «Московский областной дорожный центр». Заключили государственный контракт на строительство подъезда к Сколково, перечислили им аванс 314 542 842 руб., а они неожиданно взяли и расторгли контракт в одностороннем порядке, даже не предупредив нормально. Представляете, вместо того чтобы работать, они просто исчезли, оставив нас висеть без дороги и денег. Мы вынуждены были обращаться в суд, чтобы вернуть наши кровно заработанные рубли и заставить их отвечать за невыполненные обязательства. Арбитражный суд Московской области полностью удовлетворил наши требования и взыскал с МОДЦ ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Говно,а не банк!!! К сотрудникам относятся херово! Условия в офисах никаких! Как в сараи сидишь...начальство в офисах лохи понабрали хз кого! Не понимаю что банк вообще мутит, черных делишек тьма!!! Не в коем случаи не идете работать в МОСОБЛ.... а самое пиздатое это стадо бабок с коммуналкой и никакого уважения к линейным сотрудникам
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не люблю огромные банки/ зря тратила времяна собеседовании тест из 300 вопросом,а по результатам теста и говорят,вы нам не подходите на должность управляющего,почему же,я,начальник отдела в 8 летним штатом могу не подойти??? тес это показал! можем предложить вам должность ряядогого специалиста!!!спасибо,благодетели/ обойдусь!
Положительные стороны:
нет ни одного
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Вот скажите если вы не нуждаетесь в сотрудниках , зачем тогда занимать время этого сотрудника, посылая его по различным инстанциям- на псевдособеседования , а в итоге типа вы не прошли службу безопасности,причем якобы в первый раз служба безопасности проверяла три дня и я ее прошла, а во второй раз опа и проверила за пару часов-и не прошла.Зачем месяц молоть мозги и заставлять ждать 2)Сплошная неорганизованность всего банка (не знаю даже как назвать, начальство, коллектив) ! 3)Наверно даже счастлива, что до обучения дело не дошло, научили бы они я ...
Положительные стороны:
---------------------------------
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дирекция по персоналу конечно в рамках руководства оставляет желать лучшего. После повторного собеседования в компанию один из руководителей давал обратную связь... Хм... Если вы работаете в сфере обучения и развития персонала, то как минимум нужно составлять обатную связь корректно, опираться на фактах и не переходить на личности. Ужас одним словом!!! Никогда не видела такого жёсткого и не корректного отношения к соискателям.
Положительные стороны:
Доброжелательный руководитель отдела по подбору и адаптации персонала.
Подробнее>>